At\u00e9 h\u00e1 pouco tempo, para se dar bem no mercado de trabalho era preciso ter forma\u00e7\u00e3o s\u00f3lida, experi\u00eancia profissional e hist\u00f3rico de bons resultados. Mas com um cen\u00e1rio econ\u00f4mico complexo, neg\u00f3cios vol\u00e1teis e novas demandas \u2013 inesperadas e desconhecidas \u2013 essa equa\u00e7\u00e3o deixou de fazer sentido. Assim como um produto ou servi\u00e7o que fez sucesso at\u00e9 hoje pode perder consumidores de uma hora para outra com o surgimento de alternativas inovadoras, o que faz algu\u00e9m competente e bem-sucedido hoje, pode n\u00e3o ser suficiente amanh\u00e3.<\/p>\n
Por isso, o alvo das empresas atualmente est\u00e1 em profissionais com alta capacidade de adapta\u00e7\u00e3o e uma veia empreendedora \u2013 independente de onde esteja trabalhando. Mais do que ter 15 anos de experi\u00eancia ou ter passado pelas mais renomadas institui\u00e7\u00f5es de ensino pa\u00eds afora, o mercado busca quem pode entregar bons resultados e fazer acontecer em um cen\u00e1rio t\u00e3o din\u00e2mico quanto incerto.<\/p>\n
Para saber se voc\u00ea tem o que as empresas precisam, aqui vai um check-list. Voc\u00ea:<\/p>\n
Se voc\u00ea respondeu n\u00e3o para uma ou algumas dessas quest\u00f5es, vale a pena investir em desenvolver essas atitudes\/habilidades. Quanto mais elas estiverem incorporadas na sua atua\u00e7\u00e3o profissional, maior empregabilidade e maiores as suas chances de ascender na carreira.<\/p>\n
Acredite no seu potencial e arregace as mangas! O sucesso ser\u00e1 consequ\u00eancia.<\/p>\n