{"id":1932,"date":"2011-09-22T11:51:56","date_gmt":"2011-09-22T14:51:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=1932"},"modified":"2011-09-22T11:52:00","modified_gmt":"2011-09-22T14:52:00","slug":"hunting-ou-site-de-recolocacao-profissional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/carreira\/hunting-ou-site-de-recolocacao-profissional\/","title":{"rendered":"Hunting ou site de recoloca\u00e7\u00e3o profissional?"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Muitos profissionais, na \u00e2nsia de se recolocar rapidamente no mercado de trabalho, costumam recorrer a diversos servi\u00e7os, e alguns pensam em pedir ajuda a empresas de hunting<\/em>.<\/p>\n

Isso \u00e9 v\u00e1lido. No entanto, \u00e9 muito importante que esses profissionais saibam que uma empresa de hunting<\/em> trabalha para empresas<\/strong>, e n\u00e3o para os candidatos. Ou seja, quando uma empresa tem uma vaga aberta e est\u00e1 precisando contratar algu\u00e9m, ela contrata uma empresa de hunting<\/em>, que vai buscar candidatos compat\u00edveis com o perfil da vaga e indic\u00e1-los para uma entrevista com a empresa solicitante.<\/p>\n

Por isso, se um profissional quiser realmente ajuda para conseguir um novo emprego, precisar\u00e1 procurar empresas que auxiliem no processo de recoloca\u00e7\u00e3o profissional e n\u00e3o apenas empresas de hunting<\/em>.<\/p>\n

Se voc\u00ea ainda n\u00e3o teve nenhuma orienta\u00e7\u00e3o de especialistas em recoloca\u00e7\u00e3o profissional, aqui v\u00e3o algumas dicas que poder\u00e3o ajud\u00e1-lo na busca por um novo emprego:<\/p>\n

1)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Produzir um excelente curr\u00edculo <\/strong><\/p>\n

O curr\u00edculo \u00e9 a pe\u00e7a publicit\u00e1ria que ir\u00e1 vender voc\u00ea e seu perfil profissional. Produza uma excelente pe\u00e7a de marketing para divulgar seus objetivos profissionais, sua forma\u00e7\u00e3o, suas qualidades e capacidades, seu hist\u00f3rico profissional, voc\u00ea. As chances de ser chamado para uma entrevista melhoram muito quando se tem uma boa \u201cpe\u00e7a publicit\u00e1ria\u201d trabalhando a seu favor. Se voc\u00ea est\u00e1 com dificuldade em desenvolver um bom curr\u00edculo, a Curriculum tem um excelente servi\u00e7o que poder\u00e1 ajud\u00e1-lo nessa etapa: a An\u00e1lise de Curr\u00edculo<\/a>, que \u00e9 feita por profissionais altamente qualificados e experientes, que deixar\u00e3o seu curr\u00edculo ainda mais atrativo para os selecionadores.<\/p>\n

2)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Divulgar o curr\u00edculo<\/strong><\/p>\n

Ap\u00f3s produzir um curr\u00edculo bem feito e bastante atraente, \u00e9 preciso elaborar estrat\u00e9gias para divulg\u00e1-lo corretamente e ser visto pelos selecionadores das empresas que interessam voc\u00ea.<\/p>\n

Para isso, a Curriculum tamb\u00e9m oferece excelentes servi\u00e7os:<\/p>\n

    \n
  1. Destaque<\/em><\/a> ou <\/em>Destaque Gold<\/em><\/a>:<\/em> deixam seu curr\u00edculo nas primeiras posi\u00e7\u00f5es dos resultados de busca das empresas. (Para entender melhor o Destaque, veja o v\u00eddeo aqui<\/a>).<\/li>\n
  2. Busca de vagas<\/em>: para voc\u00ea encontrar as vagas que se encaixam com o seu perfil e se candidatar a elas. Hoje (na data de publica\u00e7\u00e3o deste post) s\u00e3o mais de 560 mil vagas<\/a> anunciadas no site da Curriculum.<\/li>\n
  3. Alerta de Vagas<\/em>: configure um ou mais Alerta de Vagas<\/a> para ser avisado toda vez que uma nova vaga que se encaixa com o seu perfil for anunciada no site da Curriculum.<\/li>\n
  4. Meu Curr\u00edculo Online<\/em><\/a>: uma p\u00e1gina exclusiva para facilitar a divulga\u00e7\u00e3o do seu curr\u00edculo na Internet e em especial nas redes sociais como Orkut, Facebook, Twitter, al\u00e9m do Messenger, e-mail e at\u00e9 SMS.<\/li>\n<\/ol>\n

    3)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Ter sucesso nas entrevistas<\/strong><\/p>\n

    Um curr\u00edculo bem feito e bem divulgado oferece grandes chances de gerar entrevistas presenciais, e se isso acontecer, nessa hora ser\u00e1 muito importante voc\u00ea ter uma vis\u00e3o honesta e clara sobre seus verdadeiros potenciais e suas capacidades, al\u00e9m de conhecer bem as compet\u00eancias essenciais que o selecionador busca para a vaga em quest\u00e3o.<\/p>\n

    Para isso, a Curriculum tamb\u00e9m tem um \u00f3timo servi\u00e7o: o WebVeca, que tanto analisa seu perfil pessoal como tamb\u00e9m mapeia os cargos das vagas que voc\u00ea deseja e faz um comparativo entre voc\u00ea e o cargo, mostrando seus pontos fortes e fracos, o que desenvolver em seu perfil e como desenvolver.<\/p>\n

    O simples fato de voc\u00ea fazer essa autoavalia\u00e7\u00e3o o ajudar\u00e1 a compreender melhor seu pr\u00f3prio perfil e lhe dar\u00e1 mais seguran\u00e7a nas entrevistas presenciais, aumentando suas chances de recoloca\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

    O WebVeca \u00e9 composto dos seguintes m\u00f3dulos:<\/p>\n

      \n
    1. PI \u2013 Perfil Individual<\/em><\/a>: \u00e9 o m\u00f3dulo principal, que mapeia seu perfil profissional e mostra um panorama geral do seu n\u00edvel nas principais compet\u00eancias exigidas pelo mercado;<\/li>\n
    2. Orienta\u00e7\u00f5es de Desenvolvimento<\/a><\/em>: fornece orienta\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas para voc\u00ea desenvolver seu perfil de compet\u00eancias;<\/li>\n
    3. Lista de Cargos por Compatibilidade<\/em><\/a>: mostra quais cargos combinam melhor com seu \u00a0perfil profissional;<\/li>\n
    4. Comparativo de PI vs. Cargo<\/em><\/a>: compara seu perfil individual com o cargo que voc\u00ea deseja ocupar, exibindo um relat\u00f3rio de ader\u00eancia e mostrando quais caracter\u00edsticas voc\u00ea precisa desenvolver para ocup\u00e1-lo.<\/li>\n<\/ol>\n

      4)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Ler o Manual da Recoloca\u00e7\u00e3o Profissional<\/strong><\/p>\n

      Esse manual foi desenvolvido pela equipe da Curriculum para explicar passo a passo \u00a0como se recolocar no mercado de trabalho. \u00c9 importante que voc\u00ea saiba que a fase de desemprego pode e deve ser considerada como um trabalho, com hora para come\u00e7ar, pausa, hora do almo\u00e7o e hora para parar.<\/p>\n

      O Manual da Recoloca\u00e7\u00e3o Profissional<\/a> d\u00e1 dicas para alcan\u00e7ar o seu principal objetivo neste momento: um novo emprego.<\/p>\n

      5)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Navegar na web por todos os sites <\/strong><\/p>\n

      Em tempos de Internet, navegar \u00e9 preciso, portanto, busque:<\/p>\n

        \n
      1. Empresas que est\u00e3o contratando: <\/em>\u00e9 muito importante que voc\u00ea navegue pelos sites das empresas em que gostaria de trabalhar e tamb\u00e9m daquelas que voc\u00ea sabe que est\u00e3o contratando. Assim, voc\u00ea deixa seu curr\u00edculo com elas e mostra que tem interesse em trabalhar l\u00e1.<\/li>\n
      2. Consultorias de Recursos Humanos<\/em>: envie o endere\u00e7o do seu curr\u00edculo online para essas consultorias, que sempre est\u00e3o em busca de profissionais qualificados para preencher uma vaga.<\/li>\n
      3. Headhunters<\/em>: procure saber quem s\u00e3o os headhunters<\/em> da sua \u00e1rea e envie o endere\u00e7o do Meu Curr\u00edculo Online<\/a>. Eles tamb\u00e9m est\u00e3o sempre em busca de talentos para indicar a quem est\u00e1 contratando no mercado de trabalho.<\/li>\n
      4. Ag\u00eancias de Emprego<\/em>: envie o endere\u00e7o do Meu Curr\u00edculo Online<\/a> \u00a0para as ag\u00eancias de emprego que considerar interessantes para voc\u00ea.<\/li>\n<\/ol>\n

        6)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Procurar vagas na web <\/strong><\/p>\n

        Navegue por diferentes sites de empresas de recrutamento online e procure as vagas que mais se encaixam com o seu perfil.<\/p>\n

        7)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Conhecendo melhor a empresa antes da entrevista<\/strong><\/p>\n

        Foi chamado para uma entrevista presencial? Antes de ir, invista um tempo para conhecer melhor a empresa, o que ela faz e seus valores. Na maior parte das vezes, voc\u00ea poder\u00e1 obter todos estes dados a partir da pr\u00f3pria webpage da empresa, em seus perfis em redes sociais ou em outras partes da Internet. N\u00e3o deixe de pesquisar bastante sobre a empresa. Este conhecimento ir\u00e1 lhe ajudar muito na hora da entrevista.<\/p>\n

        Dessa forma, voc\u00ea poder\u00e1 perceber quais s\u00e3o as caracter\u00edsticas e compet\u00eancias que voc\u00ea tem, utilizando-as como diferenciais competitivos na hora da entrevista. Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m conhecer\u00e1 seus pontos fracos e saber\u00e1 como desenvolv\u00ea-los, tornando-se um profissional completo.<\/p>\n

        Todo esse processo dever\u00e1 colaborar para voc\u00ea ter calma e confian\u00e7a durante o processo, algo muito importante para que tudo aconte\u00e7a da melhor forma e mais rapidamente.<\/p>\n

        Lembre-se que o mercado est\u00e1 em alta para os candidatos e voc\u00ea dever\u00e1 conseguir v\u00e1rias entrevistas, podendo escolher a que mais interessou.<\/p>\n

        Siga as dicas e boa sorte!<\/p>\n

        Curriculum, iluminando talentos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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