Considerada uma das maiores empresas do mundo e admirada por muitos profissionais da \u00e1rea de tecnologia, a Apple possui sua pr\u00f3pria cultura de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. Entre as etapas, uma que chama aten\u00e7\u00e3o \u00e9 a entrevista de emprego, com quest\u00f5es que v\u00e3o desde perguntas t\u00e9cnicas, passando por quest\u00f5es complexas e pessoais.<\/p>\n
O modelo da companhia \u00e9 bastante utilizado por outras empresas, que exigem profissionais cada vez mais preparados para solucionar problemas e que ao mesmo tempo sejam objetivos.<\/p>\n
Ficou curioso? Confira abaixo alguns dos cargos e mais de 30 perguntas feitas durante os processos seletivos.<\/p>\n
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Software Engineering Manager (Gerente de Engenharia de Software)<\/strong><\/p>\n \u201cConte-me de algo que voc\u00ea fez na sua vida de que voc\u00ea se sinta particularmente orgulhoso.\u201d<\/p>\n Software Engineer (Engenheiro de Software)<\/strong><\/p>\n “Quais s\u00e3o as suas falhas, e como voc\u00ea aprendeu com elas?”<\/p>\n “Descreva um problema interessante e como voc\u00ea o resolveu.”<\/p>\n “O que te trouxe at\u00e9 aqui hoje?”<\/p>\n “Voc\u00ea tem 100 moedas em uma mesa, cada uma com duas faces: cara ou coroa. 10 delas est\u00e3o com “cara” para cima, 90 est\u00e3o com “coroa”. Voc\u00ea n\u00e3o consegue ver ou sentir, de maneira nenhuma, qual lado est\u00e1 para cima. Divida as moedas em duas pilhas, de forma tal que haja um n\u00famero igual de “caras” em cada uma.”<\/p>\n “O que voc\u00ea gostaria de fazer daqui a 5 anos?”<\/p>\n “Voc\u00ea j\u00e1 discordou da decis\u00e3o de um gerente e como voc\u00ea abordou a discord\u00e2ncia? D\u00ea um exemplo espec\u00edfico e explique como voc\u00ea retificou essa discord\u00e2ncia, qual foi o resultado final e como aquela pessoa te descreveria hoje.”<\/p>\n “Voc\u00ea \u00e9 criativo? O que \u00e9 algo criativo que voc\u00ea pode pensar?”<\/p>\n “Pensando em um aplicativo do estilo do iTunes que retira do ar v\u00e1rias imagens que se tornam desinteressantes ao longo do tempo, que estrat\u00e9gia voc\u00ea utilizaria para eliminar as imagens que ca\u00edssem em desuso ao longo do tempo?”<\/p>\n “Se voc\u00ea tem dois ovos e quer descobrir qual \u00e9 o andar mais alto do qual voc\u00ea pode derrubar um ovo sem quebr\u00e1-lo, como voc\u00ea faria? Qual \u00e9 a melhor solu\u00e7\u00e3o?”<\/p>\n Hardware Engineering (Engenheiro de Hardware)<\/strong><\/p>\n “Me d\u00ea 5 maneiras de medir a quantidade de gasolina que est\u00e1 em um carro.”<\/p>\n Product Design Engineer\u00a0(Engenheiro de Design de Produto)<\/strong><\/p>\n “Temos uma x\u00edcara de caf\u00e9 quente e um pequeno leite frio fora da geladeira. A temperatura ambiente est\u00e1 entre esses dois. Quando devemos adicionar leite ao caf\u00e9 para obter a combina\u00e7\u00e3o mais legal mais cedo (no come\u00e7o, no meio ou no fim)?”<\/p>\n Senior Software Engineer (Engenheiro de Software S\u00eanior)<\/strong><\/p>\n “Por que voc\u00ea gostaria de entrar na Apple e do que voc\u00ea sentiria falta em seu emprego atual caso a Apple te contratasse?”<\/p>\n “Descreva a si mesmo, o que te empolga?”<\/p>\n “Se n\u00f3s te contrat\u00e1ssemos, em que voc\u00ea gostaria de trabalhar?”<\/p>\n “Por que n\u00f3s devemos te contratar?”<\/p>\n Software QA Engineer\u00a0(Engenheiro de Qualidade de Software)<\/strong><\/p>\n “Como voc\u00ea testaria uma torradeira?”<\/p>\n “H\u00e1 tr\u00eas caixas. Uma cont\u00e9m s\u00f3 ma\u00e7\u00e3s, outra s\u00f3 laranjas, a \u00faltima cont\u00e9m ma\u00e7\u00e3s e laranjas. As caixas foram etiquetadas incorretamente, de tal forma que nenhuma etiqueta identifica corretamente o conte\u00fado de sua caixa. Abrindo apenas uma caixa, e sem olhar dentro dela, voc\u00ea pega uma fruta. Olhando para a fruta, como voc\u00ea pode imediatamente etiquetar corretamente cada uma das caixas?”<\/p>\n Software Development Engineer (Engenheiro de desenvolvimento de Software)<\/strong><\/p>\n “62-63 = 1; Alterando apenas um elemento (d\u00edgito ou operando), torne esta afirma\u00e7\u00e3o verdadeira.”<\/p>\n Lead Analyst\u00a0(Analista L\u00edder)<\/strong><\/p>\n “Se voc\u00ea recebe uma jarra com uma mistura de moedas equilibradas e moedas viciadas, retira uma delas, joga ela tr\u00eas vezes e a sequ\u00eancia resultante \u00e9 cara-cara-coroa, quais s\u00e3o as probabilidades de voc\u00ea ter pegado uma moeda equilibrada e viciada?”<\/p>\n Engineering Project Manager\u00a0(Gerente de Projetos de Engenharia)<\/strong><\/p>\n “Qual foi o seu melhor dia nos \u00faltimos quatro anos? Qual foi o pior?”<\/p>\n Global Supply Manager\u00a0(Gerente Global de Fornecimento)<\/strong><\/p>\n “Quantas crian\u00e7as nascem a cada dia?”<\/p>\n Specialist\u00a0(Especialista)<\/strong><\/p>\n “Quando voc\u00ea entra na loja da Apple como consumidor, o que voc\u00ea repara na loja? Como voc\u00ea se sente ao entrar pela primeira vez?”<\/p>\n College At-Home Advisor (Consultor de ensino em casa)<\/strong><\/p>\n “Mostre-me (interprete) como voc\u00ea mostraria a um cliente que voc\u00ea est\u00e1 disposto a ajud\u00e1-lo usando apenas sua voz.”<\/p>\n Apple At Home Advisor (Consultor em casa)<\/strong><\/p>\n “O que \u00e9 mais importante: consertar o problema do cliente ou criar uma boa experi\u00eancia para ele?”<\/p>\n “Explique para uma crian\u00e7a de oito anos o que \u00e9 um modem\/roteador e suas fun\u00e7\u00f5es.”<\/p>\n Family Room Specialist (Especialista Familiar)<\/strong><\/p>\n “Voc\u00ea parece bem positivo, que tipo de coisas te deixam para baixo?”<\/p>\n Apple Retail Specialist (Especialista de Varejo)<\/strong><\/p>\n “Descreva uma experi\u00eancia que te tornou mais humilde.”<\/p>\n Hardware Test Design\u00a0(Design de Hardware)<\/strong><\/p>\n “Desenhar a arquitetura interna de um iPhone”<\/p>\n Gerente Global de Suprimentos (Global Supply Manager)<\/strong><\/p>\n \u201cQuantas crian\u00e7as nascem diariamente?\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Considerada uma das maiores empresas do mundo e admirada por muitos profissionais da \u00e1rea de tecnologia, a Apple possui sua pr\u00f3pria cultura de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. 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