Ser promovido no trabalho \u00e9 o objetivo de quase todos os profissionais. Entretanto, nem sempre, cumprir bem suas tarefas \u00e9 o suficiente para avan\u00e7ar um degrau na empresa. Assim, o site Learn Ve$t foi ouvir quem j\u00e1 chegou ao topo, para ajudar a encurtar o caminho.<\/p>\n
1 –<\/strong> \u201cDiga-me que estou errado\u201d. Segundo o levantamento, os chefes costumam gostar de profissionais que conseguem mudar a percep\u00e7\u00e3o deles sobre alguma coisa. Contudo, fique atento; pois isso n\u00e3o quer dizer que o profissional deve discutir com o gestor, por conta de uma opini\u00e3o divergente;<\/p>\n 2 –<\/strong> \u201cD\u00ea primeiro a m\u00e1 not\u00edcia\u201d. Muito se ouve que as not\u00edcias ruins devem ser ditas no final de uma conversa. Mas, segundo o estudo, n\u00e3o \u00e9 assim que as coisas devem funcionar. Problemas graves devem ser reportados o quanto antes, por\u00e9m, diga sempre o que voc\u00ea est\u00e1 fazendo para resolv\u00ea-los;<\/p>\n 3 \u2013<\/strong> \u201cN\u00e3o fa\u00e7a drama\u201d. A maior parte dos chefes acredita que a principal fun\u00e7\u00e3o dos colaboradores \u00e9 tornar a vida deles mais f\u00e1cil. Assim, aconselham, n\u00e3o fa\u00e7a drama e tente resolver os problemas, antes de procurar o superior;<\/p>\n 4 –<\/strong> \u201cSorria\u201d. Segundo o estudo, n\u00e3o importa o qu\u00e3o pesado est\u00e1 o seu trabalho, ou o qu\u00e3o perto est\u00e1 o seu prazo, o importante \u00e9 sorrir. O chefe deve ter a impress\u00e3o de que voc\u00ea aprecia a oportunidade que lhe foi dada;<\/p>\n 5 –<\/strong> \u201cAnote\u201d. Chefes odeiam ter que dar explica\u00e7\u00f5es repetidas vezes. Assim, procure anotar as instru\u00e7\u00f5es que lhe forem dadas e esclarecer as d\u00favidas que surgirem na hora;<\/p>\n 6 \u2013<\/strong> \u201cN\u00e3o deixe de comparecer \u00e0s festas do escrit\u00f3rio\u201d. As festas da empresa s\u00e3o vistas pelos chefes como uma maneira que o funcion\u00e1rio tem para socializar, por isso ele conta com a presen\u00e7a de todos;<\/p>\n 7 –<\/strong> \u201cN\u00e3o espere por recompensas\u201d. N\u00e3o deixe transparecer que voc\u00ea espera por uma promo\u00e7\u00e3o. Segundo os gestores, tal atitude pode parecer arrogante. O ideal \u00e9 deixar o seu trabalho falar por voc\u00ea;<\/p>\n 8 \u2013<\/strong> \u201cOfere\u00e7a ajuda\u201d. Se voc\u00ea quer novas oportunidades, ofere\u00e7a ajuda. Pergunte como pode contribuir com um determinado projeto, ou mesmo com a empresa;<\/p>\n