{"id":247,"date":"2010-05-17T16:00:20","date_gmt":"2010-05-17T19:00:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=247"},"modified":"2010-05-18T02:06:03","modified_gmt":"2010-05-18T05:06:03","slug":"mercado-exige-capacitacao-continua","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/carreira\/mercado-exige-capacitacao-continua\/","title":{"rendered":"Mercado exige capacita\u00e7\u00e3o cont\u00ednua"},"content":{"rendered":"

Voc\u00ea j\u00e1 parou para pensar por que, mesmo com tanta gente procurando emprego ou em busca de uma recoloca\u00e7\u00e3o profissional, h\u00e1 tantas vagas sem preenchimento no mercado? Essa \u00e9 uma grande preocupa\u00e7\u00e3o dos profissionais de RH e a resposta para essa pergunta \u00e9 uma s\u00f3: a falta de profissionais qualificados no mercado de trabalho.<\/strong><\/span><\/p>\n

Essa car\u00eancia \u00e9 o reflexo das mudan\u00e7as fren\u00e9ticas que a evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica causou e ainda tem causado nas empresas e na nossa vida. Todos os dias n\u00f3s desenvolvemos novos softwares, computadores, m\u00eddias, rob\u00f4s, m\u00e1quinas que podem ajudar no nosso dia a dia.<\/span><\/p>\n

No entanto, essa revolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica tem causado grandes impactos no marcado de trabalho e m\u00e1quina tem tirado o trabalho operacional que antes era feito pelo homem, e agora tem sido executado por rob\u00f4s.<\/span><\/p>\n

Por exemplo, antes os telefones das empresas eram operados e atendidos por secret\u00e1rias que transferiam as liga\u00e7\u00f5es. Hoje em dia esse trabalho \u00e9 feito por uma m\u00e1quina, que conversa com quem est\u00e1 do outro lado da linha, levando-o a falar diretamente com quem ele deseja. Nesta mesma linha de racioc\u00ednio, n\u00e3o s\u00e3o mais pessoas que montam carros nas montadoras, mas rob\u00f4s e tampouco s\u00e3o pessoas colhem nas lavouras, s\u00e3o as colheitadeiras que fazem esse trabalho.<\/span><\/p>\n

Todas estas inova\u00e7\u00f5es, por um lado, \u201croubam\u201d o trabalho operacional do homem, mas por outro, criam novas profiss\u00f5es e novas oportunidades de emprego. No entanto, essas novas oportunidades exigem maior qualifica\u00e7\u00e3o profissional e \u00e9 preciso para estar apto a execut\u00e1-las.<\/span><\/p>\n

Para ilustrar melhor essa evolu\u00e7\u00e3o do mercado e a sua constante exig\u00eancia pela qualifica\u00e7\u00e3o do profissional, observe as seguintes situa\u00e7\u00f5es:<\/span><\/p>\n

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Perceba a pir\u00e2mide como o mercado de trabalho, que est\u00e1 cada vez mais exigente. Com isso, com o passar do tempo, os trabalhos mais operacionais v\u00e3o sendo substitu\u00eddos por m\u00e1quinas e o profissional que n\u00e3o se atualiza acaba ficando fora deste mercado. E, no topo da pir\u00e2mide v\u00e3o surgindo novas profiss\u00f5es que requerem maior qualifica\u00e7\u00e3o do profissional. Ou seja, o profissional que se mant\u00e9m atualizado se mant\u00e9m no mercado e em boas posi\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

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Mas quem fez toda essa revolu\u00e7\u00e3o e causou tanta mudan\u00e7a: a m\u00e1quina ou as pessoas? \u00c9 claro que foram as pessoas! \u00c9 por isso que n\u00e3o h\u00e1 motivo para desespero. As pessoas continuam no comando de tudo e a m\u00e1quina s\u00f3 vai tirar seu emprego se voc\u00ea n\u00e3o se capacitar para executar tarefas que exijam maior qualifica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Por um lado ver as m\u00e1quinas tomar o lugar das pessoas pode causar um certo desconforto, mas por outro tr\u00e1s uma boa perspectiva quanto ao futuro pois, quanto mais a tecnologia avan\u00e7a, mais barata e acess\u00edvel ela vai se tornando e com isto, fica tamb\u00e9m cada vez mais difundida. Isto permite que todas as empresas tenham praticamente o mesmo \u201carsenal\u201d tecnol\u00f3gico, o que as tornas todas muito parecidas, se n\u00e3o iguais, tecnologicamente falando. Portanto, se todas as empresas est\u00e3o iguais tecnologicamente falando, onde est\u00e1 o diferencial competitivo delas? O que far\u00e1 que uma empresa se destaque em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sua concorrente? A resposta \u00e9 simples: as pessoas.<\/span><\/p>\n

Quanto mais o mundo avan\u00e7ar tecnologicamente, mais a tecnologia virar\u00e1 commodity e mais o diferencial competitivo estar\u00e1 nas pessoas. Portanto, o que faz a empresa se destacar ou n\u00e3o s\u00e3o as pessoas que trabalham nela, seus colaboradores, o time como um todo ou, em alguns casos, talentos espec\u00edficos.<\/span><\/p>\n

\u00c9 por isso que n\u00e3o h\u00e1 com o que se preocupar, desde que voc\u00ea acompanhe essa evolu\u00e7\u00e3o do mercado de trabalho e continue sempre se atualizado.<\/span><\/p>\n

O que far\u00e1 voc\u00ea se destacar no mercado, al\u00e9m do seu conhecimento t\u00e9cnico e espec\u00edfico para desempenhar a sua fun\u00e7\u00e3o, s\u00e3o as suas compet\u00eancias adicionais e habilidades, mas n\u00e3o s\u00f3 isso. Cada vez mais sua habilidade de trabalhar em equipe, de liderar, de lidar com dificuldades, com diferentes perfis de profissionais e de empresas e seus valores pessoais, vem sendo cada vez mais importante para que voc\u00ea se destaque.<\/span><\/p>\n

Portanto, hoje em dia investir na carreira, \u00e9 mais do que adquirir conhecimento t\u00e9cnico, mas melhorar como pessoa, pois, num mundo onde as pessoas est\u00e3o cada vez mais importantes, o relacionamento com o pr\u00f3ximo tamb\u00e9m tem sido cada vez mais valorizado. Fa\u00e7a isso e seja um profissional empreg\u00e1vel, mantenha-se sempre compat\u00edvel com o que o mercado deseja e mantenha acesa a chance de conseguir uma recoloca\u00e7\u00e3o profissional.<\/span><\/p>\n

Lembre-se sempre de que h\u00e1 uma multid\u00e3o buscando por empregos, mas o mercado est\u00e1 em busca de profissionais de primeira linha, que fa\u00e7am a diferen\u00e7a!<\/span><\/p>\n

\ud83d\ude09<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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