{"id":2516,"date":"2012-08-09T15:18:21","date_gmt":"2012-08-09T18:18:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=2516"},"modified":"2012-08-09T15:18:21","modified_gmt":"2012-08-09T18:18:21","slug":"reputacao-em-risco-no-trabalho-como-agir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/noticias\/reputacao-em-risco-no-trabalho-como-agir\/","title":{"rendered":"Reputa\u00e7\u00e3o em risco no trabalho: como agir"},"content":{"rendered":"

Por mais gente boa que voc\u00ea seja, as opini\u00f5es a seu respeito nem sempre ser\u00e3o uma unanimidade positiva. Vez ou outra, algu\u00e9m pode, sim, tecer um coment\u00e1rio a seu respeito no trabalho. N\u00e3o se assuste.<\/em><\/p>\n

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\u201cAs rela\u00e7\u00f5es humanas s\u00e3o sempre a partir das diferen\u00e7as\u201d, afirma o coach Homero Reis. \u201cUm dos indicadores de maturidade \u00e9 ver essas diferen\u00e7as como possibilidades e n\u00e3o amea\u00e7as. E que essas diverg\u00eancias a seu respeito s\u00e3o um conflito de possibilidades\u201d.<\/p>\n

Da cr\u00edtica \u00e0 conspira\u00e7\u00e3o contra a sua reputa\u00e7\u00e3o na carreira nem sempre h\u00e1 um longo percurso. E basta um coment\u00e1rio maldoso (e muitas vezes injusto) para que a sua imagem profissional fique em risco. Mas qual \u00e9 o comportamento adequado para este tipo de situa\u00e7\u00e3o? Especialistas respondem:<\/p>\n

1 – Para al\u00e9m da r\u00e1dio pe\u00e3o –<\/strong> Antes de entrar em desespero e querer abrir um buraco para se esconder, avalie a veracidade e a relev\u00e2ncia sobre os coment\u00e1rios negativos tecidos a seu respeito. \u201cNeste caso, a pessoa precisa se certificar se realmente existe uma a\u00e7\u00e3o orquestrada contra ela. Percebido isso, deve sair do campo da d\u00favida para a certeza\u201d, afirma o coach Homero Reis.<\/p>\n

Confrontar a pessoa que traz essa informa\u00e7\u00e3o para voc\u00ea \u00e9 o primeiro passo. \u201cPergunte se o que ela est\u00e1 dizendo \u00e9 verdade, se \u00e9 importante e que tipo de benef\u00edcio este dado ir\u00e1 lhe trazer. Se a pessoa n\u00e3o tiver uma resposta, voc\u00ea j\u00e1 cortou a fofoca pela raiz. Voc\u00ea neutraliza uma difama\u00e7\u00e3o\u201d, afirma o consultor Kharim Khoury, autor do livro \u201cVire a p\u00e1gina \u2013 Estrat\u00e9gias para resolver conflitos\u201d (Editora Senac). \u201cVoc\u00ea precisa obrigar essa pessoa se posicionar. \u00c9 uma maneira de cortar a r\u00e1dio pe\u00e3o\u201d.<\/p>\n

2 – Controle suas rea\u00e7\u00f5es –<\/strong> Confirmados todos os boatos, a hora \u00e9 de colocar em ordem todos os sentimentos em rela\u00e7\u00e3o ao caso. Nestas circunst\u00e2ncias, \u00e9 normal sentir raiva, tristeza e outras emo\u00e7\u00f5es negativas. Mas voc\u00ea n\u00e3o pode se deixar levar por elas.<\/p>\n

\u201cTemos que ter controle sobre o nosso comportamento, nunca sobre o comportamento do outro\u201d, diz Khoury.<\/p>\n

Para isso, \u00e9 essencial \u201cconhecer bem a si mesmo e saber quais s\u00e3o as suas fortalezas\u201d, afirma Irene Azevedo da LLH| DBM. \u201cAquele que conhece a si mesmo e ao outro n\u00e3o perde nenhuma batalha porque consegue prever os pr\u00f3prios comportamentos\u201d.<\/p>\n

3 – Chame para uma conversa –<\/strong> Com a cabe\u00e7a em ordem, chame o autor das supostas estrat\u00e9gias para minar sua reputa\u00e7\u00e3o para uma conversa. Uma franca conversa, diga-se de passagem. Dependendo do caso, v\u00e1 acompanhado de uma testemunha de confian\u00e7a.<\/p>\n

Neste momento, fique despido de toda vontade de pular no pesco\u00e7o da pessoa, ou dito de uma maneira mais elegante, acus\u00e1-la de acabar com a sua reputa\u00e7\u00e3o. Seja diplom\u00e1tico e equilibrado. Nada de partir para o ataque.<\/p>\n

Uma dica \u00e9 usar a t\u00e9cnica dos postos. A ideia \u00e9 entrar para a discuss\u00e3o com a ideia de que os dois lados tem posi\u00e7\u00f5es legitimas e que devem, juntos, construir uma terceira via. \u201cN\u00e3o precisa chegar a um consenso, mas, sim, a um ajuste de possibilidades\u201d, afirma Reis.<\/p>\n

4 – Se n\u00e3o resolver … –<\/strong> Continue fazendo seu trabalho da melhor maneira poss\u00edvel de forma que n\u00e3o tenham o que falar contra voc\u00ea. Agora, se o cen\u00e1rio se agravar e todas as possibilidades de negocia\u00e7\u00e3o forem exauridas, vale recorrer a uma via judicial por dano moral.<\/p>\n

Fonte: INFO Online<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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