{"id":2759,"date":"2012-11-08T08:28:24","date_gmt":"2012-11-08T11:28:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=2759"},"modified":"2012-11-08T13:59:47","modified_gmt":"2012-11-08T16:59:47","slug":"horario-flexivel-pode-atrapalhar-qualidade-de-vida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/vagas-de-emprego\/horario-flexivel-pode-atrapalhar-qualidade-de-vida\/","title":{"rendered":"Hor\u00e1rio flex\u00edvel pode atrapalhar qualidade de vida"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">N\u00e3o ter hora certa para chegar ao escrit\u00f3rio pode ser o sonho de muitos profissionais, mas n\u00e3o resolve o conflito entre vida pessoal e <strong>carreira<\/strong>. Esta \u00e9 uma das conclus\u00f5es de um estudo feito por pesquisadores da Ibmec\/RJ com 296 empregados de <strong>empresas<\/strong> p\u00fablicas e privadas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Muitas vezes, a flexibilidade de hor\u00e1rio pode se transformar em grande vil\u00e3 no que diz respeito \u00e0 <strong>qualidade de vida<\/strong>. \u201cO hor\u00e1rio flex\u00edvel tem dois lados: pode resultar em mais tempo em casa com a fam\u00edlia ou pode tamb\u00e9m fazer com o que o profissional acabe trabalhando mais\u201d, diz a professora Lucia Oliveira, do Mestrado em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas da Ibmec\/RJ.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Isso ocorre quando o gestor estabelece um hor\u00e1rio flex\u00edvel para o profissional e muitas vezes ele tamb\u00e9m se sente \u00e0 vontade para procur\u00e1-lo a qualquer hora do dia ou da noite. As novas tecnologias, como os smartphones, colaboram para que as pessoas estejam conectadas ao trabalho 24 horas por dia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Segundo o estudo da Ibmec\/RJ, 70% dos entrevistados vivenciam algum tipo de conflito entre a vida profissional e pessoal, e metade dos entrevistados considera seu hor\u00e1rio de expediente flex\u00edvel.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Conflitos iguais<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Foi-se aquele tempo em que a as mulheres viviam mais intensamente o problema de gerenciar trabalho e fam\u00edlia. De acordo com o levantamento, n\u00e3o h\u00e1 diferen\u00e7a no n\u00edvel de conflito levando-se em considera\u00e7\u00e3o o g\u00eanero.\u00a0 \u201cA gente pensava que as mulheres sofriam mais do que os homens, mas o que faz diferen\u00e7a \u00e9 o fato de ter ou n\u00e3o filhos\u201d, diz Lucia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Os dados indicam, diz a professora, que os homens tamb\u00e9m querem participar da vida dos filhos e quando n\u00e3o conseguem sofrem assim como as mulheres. \u201cAquele perfil de homem que s\u00f3 pensa na carreira e n\u00e3o est\u00e1 nem a\u00ed para os filhos est\u00e1 sumindo\u201d, diz a professora.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0Fonte: Exame<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; N\u00e3o ter hora certa para chegar ao escrit\u00f3rio pode ser o sonho de muitos profissionais, mas n\u00e3o resolve o conflito entre vida pessoal e carreira. 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