Embora possa parecer improv\u00e1vel, muitos chefes tamb\u00e9m precisam de feedback para melhorar seu desempenho na lideran\u00e7a de um time. Entretanto, dar um retorno aos seus superiores sobre suas atitudes pode ser bastante constrangedor, especialmente se esse retorno for negativo. Confira 3 dicas para n\u00e3o destruir o desempenho da equipe e ainda ser pol\u00edtico na hora de dar um feedback ao seu chefe.<\/p>\n
1. Pergunte constantemente<\/strong><\/p>\n Assuma a posi\u00e7\u00e3o de questionador e n\u00e3o espere que o seu chefe d\u00ea as instru\u00e7\u00f5es para voc\u00ea. Se voc\u00ea se adianta e o questiona a respeito das tarefas e projetos, mostra a ele duas coisas: voc\u00ea est\u00e1 interessado e as informa\u00e7\u00f5es fornecidas por ele n\u00e3o s\u00e3o suficientes para que voc\u00ea realize o seu trabalho. Essa \u00e9 uma maneira sutil de fazer com que seu chefe perceba suas defici\u00eancias.<\/p>\n 2. Mostre receptividade<\/strong><\/p>\n Uma boa sa\u00edda para abrir espa\u00e7o para os feedbacks \u00e9 mostrar como voc\u00ea \u00e9 receptivo a eles. Pergunte ao seu chefe o que voc\u00ea poderia melhorar, em quais pontos est\u00e1 pecando e o que deve continuar fazendo. Avaliar os seus comportamentos vai faz\u00ea-lo pensar sobre os seus pr\u00f3prios e dessa maneira voc\u00ea ganha abertura para comentar as suas impress\u00f5es.<\/p>\n 3. N\u00e3o cobre<\/strong><\/p>\n Pode ser dif\u00edcil para o seu superior receber cr\u00edticas, portanto, tente n\u00e3o complicar ainda mais as coisas. Claro que voc\u00ea quer v\u00ea-lo colocando as suas sugest\u00f5es em pr\u00e1tica, mas lembre-se de que cada pessoa tem o seu tempo para aceitar cr\u00edticas. Se isso se tornar um problema, converse com o seu chefe e esclare\u00e7a todos os pontos mal compreendidos entre voc\u00eas.<\/p>\n Fonte: Infomoney<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Embora possa parecer improv\u00e1vel, muitos chefes tamb\u00e9m precisam de feedback para melhorar seu desempenho na lideran\u00e7a de um time. Entretanto, dar um retorno aos seus superiores sobre suas atitudes pode ser bastante constrangedor, especialmente se esse retorno for negativo. Confira 3 dicas para n\u00e3o destruir o desempenho da equipe e ainda ser pol\u00edtico na hora […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"post_folder":[],"class_list":["post-2817","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vagas-de-emprego"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2817","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2817"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2817\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2820,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2817\/revisions\/2820"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2817"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2817"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2817"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=2817"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}