Uma pesquisa da consultoria de recrutamento Robert Half aponta que 50% dos profissionais brasileiros j\u00e1 assumiram a culpa por erros de colegas no trabalho.<\/p>\n
De acordo com o levantamento, divulgado com exclusividade \u00e0\u00a0Folha<\/strong>, o \u00edndice de profissionais que afirmam ter feito isso sobe para 70% entre os funcion\u00e1rios no Reino Unido e chega a 73% entre os alem\u00e3es, onde foi registrado o maior \u00edndice. A B\u00e9lgica ficou em \u00faltimo lugar: 42% dos ouvidos disseram j\u00e1 ter feito isso.<\/p>\n Isso demonstra, na opini\u00e3o de Daniela Ribeiro, gerente s\u00eanior da divis\u00e3o de engenharia e vendas e marketing da Robert Half, que a cultura de trabalho \u00e9 mais emocional no Brasil. “Os funcion\u00e1rios s\u00e3o bem focados em relacionamento, gostam de fazer favores e n\u00e3o querem dizer ‘n\u00e3o’. Mas se algo ruim acontece, n\u00e3o querem tomar bronca”.<\/p>\n Ribeiro afirma que, muitas vezes, os profissionais se preocupam mais em encontrar culpados, em vez de resolver o problema. “A comunica\u00e7\u00e3o costuma ser mais pragm\u00e1tica em empresas estrangeiras. \u00c9 direcionada \u00e0 tarefa e n\u00e3o \u00e0 pessoa”, explica.<\/p>\n Quando questionados sobre os motivos que os levaram a assumir a culpa por erros de outras pessoas, 38% dos brasileiros que participaram da pesquisa apontaram que a infra\u00e7\u00e3o era pequena e que n\u00e3o valia discuss\u00e3o.<\/p>\n Outros 30% disseram se sentir indiretamente respons\u00e1veis pelo problema ocorrido. De acordo com a interpreta\u00e7\u00e3o de Ribeiro, as respostas revelam duas maneiras diferentes de minimizar a falha: alegar que o erro foi pequeno e dizer que n\u00e3o era diretamente respons\u00e1vel.<\/p>\n O Chile, \u00fanico outro pa\u00eds da Am\u00e9rica Latina que consta no levantamento, apresentou n\u00fameros semelhantes aos do Brasil: 56% dos trabalhadores assumiram culpa pelo que julgavam ser um erro alheio. Destes, 52% disseram que a infra\u00e7\u00e3o era pequena e 32% se sentiram indiretamente respons\u00e1veis.<\/p>\n A pesquisa da Robert Half foi realizada com 1.775 diretores de RH de 19 pa\u00edses, sendo cem brasileiros.<\/p>\n Fonte: Folha.com<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Uma pesquisa da consultoria de recrutamento Robert Half aponta que 50% dos profissionais brasileiros j\u00e1 assumiram a culpa por erros de colegas no trabalho. De acordo com o levantamento, divulgado com exclusividade \u00e0\u00a0Folha, o \u00edndice de profissionais que afirmam ter feito isso sobe para 70% entre os funcion\u00e1rios no Reino Unido e chega a 73% […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[34,89],"tags":[322],"post_folder":[],"class_list":["post-2999","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-carreira","category-comportamento","tag-metade-dos-profissionais-brasileiros-diz-ter-assumido-a-culpa-por-falhas-alheias"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2999","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2999"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2999\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3003,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2999\/revisions\/3003"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2999"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2999"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2999"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=2999"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}