{"id":3014,"date":"2013-04-25T12:48:28","date_gmt":"2013-04-25T15:48:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=3014"},"modified":"2013-04-25T12:48:28","modified_gmt":"2013-04-25T15:48:28","slug":"confira-as-5-principais-dificuldades-de-gerentes-de-primeira-viagem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/carreira\/confira-as-5-principais-dificuldades-de-gerentes-de-primeira-viagem\/","title":{"rendered":"Confira as 5 principais dificuldades de &#8216;gerentes de primeira viagem&#8217;"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Assumir um cargo de ger\u00eancia pela primeira vez traz muitos desafios para os profissionais. As consultorias LAB SSJ, Clave e Etalent fizeram um levantamento para mostrar quais s\u00e3o as principais dificuldades. Chamou a aten\u00e7\u00e3o que 85,5% dos novos gestores n\u00e3o receberam treinamento algum para assumir o cargo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A pesquisa ouviu cerca de 4.000 funcion\u00e1rios de grandes empresas do setor industrial, entre profissionais que est\u00e3o dando seus primeiros passos como gestores e outros que j\u00e1 est\u00e3o nesses cargos h\u00e1 algum tempo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Segundo Alexandre Santille, diretor-executivo do LAB SSJ, uma consultoria de educa\u00e7\u00e3o corporativa, ser bem-sucedido como chefe de primeira viagem requer uma grande mudan\u00e7a de identidade para a qual a maioria dos profissionais n\u00e3o est\u00e1 realmente preparada. &#8220;Novos gestores podem at\u00e9 reconhecer essa transi\u00e7\u00e3o intelectualmente, mas raramente compreendem, de fato, suas responsabilidades ao assumir o novo papel&#8221;, explica o executivo, em nota. Ele diz que o primeiro cargo gerencial \u00e9 determinante para qualquer profissional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Veja abaixo as 5 principais dificuldades encontradas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>1. Ter que desenvolver pessoas<\/strong><br \/>\nItem indicado por 86,6% dos participantes, a preocupa\u00e7\u00e3o com o desenvolvimento da equipe est\u00e1 presente tanto ao assumir a primeira chefia quanto ap\u00f3s a transi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>2. Falta de treinamento<\/strong><br \/>\nDe acordo com o levantamento, apenas 14,5% dos gestores tiveram algum treinamento formal antes de assumir o cargo &#8211;a maioria dos entrevistados (78,6%) afirmou buscar apoio de seus l\u00edderes para aperfei\u00e7oar suas habilidades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>3. Definir suas responsabilidades<\/strong><br \/>\nAntes de assumir a primeira gest\u00e3o, 78,1% das mulheres e 75,1% dos homens afirmaram ter expectativa de definir mais claramente suas responsabilidades na nova fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>4. Aprender r\u00e1pido<\/strong><br \/>\nEsse \u00e9 um desafio maior para homens (33,3%) do que para mulheres (24,8%).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>5. Saber lidar com conflitos<\/strong><br \/>\nEssa \u00e9 uma preocupa\u00e7\u00e3o mais marcante para os chefes novatos (70,2%) do que para os mais experientes (64,5%).<\/p>\n<p><strong>Fonte: Folha.com<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Assumir um cargo de ger\u00eancia pela primeira vez traz muitos desafios para os profissionais. As consultorias LAB SSJ, Clave e Etalent fizeram um levantamento para mostrar quais s\u00e3o as principais dificuldades. 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