A empres\u00e1ria Whitney Tingle, de Nova York, j\u00e1 teve a comum fantasia de largar o emprego, criar seu pr\u00f3prio neg\u00f3cio e trabalhar em casa. N\u00e3o funcionou como ela planejava.<\/p>\n
Um ano depois de criar a Sakara Life, empresa que entrega refei\u00e7\u00f5es org\u00e2nicas, Tingle, 27, descobriu que “o trabalho n\u00e3o tinha come\u00e7o nem fim”. “Eu me distra\u00eda olhando os tufos de poeira sob a mesa e passava aspirador no meio do dia, ou me olhava no espelho \u00e0s 7 da noite e percebia que ainda estava de pijama.”<\/p>\n
Ela e sua s\u00f3cia, Danielle DuBoise, se inscreveram ent\u00e3o na NeueHouse, um espa\u00e7o de “co-working” (trabalho compartilhado).<\/p>\n
Destinado a profissionais criativos sem paradeiro fixo, a NeueHouse planeja ter postos avan\u00e7ados em lugares distantes, come\u00e7ando por Los Angeles, Londres e Xangai. O espa\u00e7o inclui uma sala de exibi\u00e7\u00e3o, um est\u00fadio de transmiss\u00e3o e um est\u00fadio de grava\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Em poucos meses, disse Tingle, seu humor melhorou, e sua empresa dobrou o faturamento, gra\u00e7as aos contatos que ela fez l\u00e1.<\/p>\n
Esta deveria ser a era do escrit\u00f3rio m\u00f3vel, em que empreendedores solo trabalhariam de casa ou da praia. Mas muitos aut\u00f4nomos est\u00e3o descobrindo a aliena\u00e7\u00e3o que se esconde por tr\u00e1s da fantasia do “home-office”, e um crescente n\u00famero deles est\u00e1 aderindo a uma nova gera\u00e7\u00e3o do “co-working”, que inclui lugares como Grind, Fueled Collective e NeueHouse.<\/p>\n
Rebekah Epstein dirigia uma ag\u00eancia de rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas na sua casa, em Austin (Texas), na companhia apenas do seu dachshund Dixie, cujos latidos certa vez a obrigaram a se refugiar num arm\u00e1rio escuro no meio de uma negocia\u00e7\u00e3o por telefone.<\/p>\n
Irritada, ela aderiu a um espa\u00e7o local chamado Link Coworking, que oferece drinques de anivers\u00e1rio e outras confraterniza\u00e7\u00f5es, e tamb\u00e9m colegas para os quais ficar apresent\u00e1vel. “Parece uma coisa pequena”, diz Epstein. “Mas se vestir para trabalhar faz uma enorme diferen\u00e7a.”<\/p>\n
Ivory Chafin-Blanchard, 32, produtora de web no Brooklyn (Nova York), tinha outra queixa sobre trabalhar em casa. “Quando voc\u00ea n\u00e3o precisa sair, e voc\u00ea tem uma carga de trabalho exigente, \u00e9 muito dif\u00edcil desligar”, disse ela. Em casa, acrescentou, “se eu n\u00e3o estivesse trabalhando, me sentia culpada”.<\/p>\n
Em setembro, ela entrou para o Grind, inaugurado em 2011 em Manhattan com um interior minimalista e a promessa de estimular talentos a colaborarem “fora do sistema”.<\/p>\n
O percentual de trabalhadores americanos que trabalha exclusivamente em casa, embora ainda pequeno, cresceu 37% de 1997 a 2010, chegando a 6,6%, segundo pesquisa do Departamento do Censo.<\/p>\n
Mas parece que o sonho de trabalhar em casa n\u00e3o era tudo isso. H\u00e1 atualmente cerca de 800 instala\u00e7\u00f5es comerciais de “co-working” nos EUA. Uma tend\u00eancia semelhante ocorre na Inglaterra, onde o Club Workspace, por exemplo, mant\u00e9m locais em v\u00e1rios pontos de Londres.<\/p>\n
Tierney O’Dea Booker, 37, que entrou para o Link depois de tentar gerir de casa sua consultoria de m\u00eddia em Austin, disse que pode haver um efeito colateral positivo at\u00e9 para a pol\u00edtica do escrit\u00f3rio. “O local de trabalho \u00e9 essencialmente transformado em um jogo, com pontos e obst\u00e1culos, recompensas, armadilhas e aliados.”<\/p>\n
“Quando voc\u00ea est\u00e1 sozinha, precisa criar seu pr\u00f3prio sistema para se impulsionar. \u00c9 f\u00e1cil estabelecer o n\u00edvel errado para si cotidianamente, seja n\u00e3o exigindo o suficiente de si, ou exigindo demais, buscando um objetivo n\u00e3o realista e se sentindo inadequada por causa disso”, diz Booker.<\/p>\n
Quem trabalha em casa mais de tr\u00eas dias por semana ou “free-lancers” em tempo integral correm o risco de se sentir alienados, disse Ravi Gajendran, autor de uma meta-an\u00e1lise da Universidade Estadual da Pensilv\u00e2nia, em 2007, com 46 estudos sobre o teletrabalho.<\/p>\n
“As pessoas n\u00e3o est\u00e3o voltando ao escrit\u00f3rio pelo escrit\u00f3rio”, disse Alex Hillman, dono do Indy Hall, em Filad\u00e9lfia, que abriu h\u00e1 seis anos. “Elas est\u00e3o voltando ao escrit\u00f3rio para terem companhia outra vez.”<\/p>\n
A pr\u00f3pria disposi\u00e7\u00e3o f\u00edsica da NeueHouse j\u00e1 sugere que o trabalho hoje em dia \u00e9 uma vers\u00e3o glorificada do ficar com amigos. A galeria principal \u00e9 uma cole\u00e7\u00e3o de espa\u00e7os para reunir as pessoas: mesas de biblioteca em estilo retr\u00f4, almofadas sobre uma escadaria confort\u00e1vel, e cantinhos para conversas, com mesinhas e sof\u00e1s de couro.<\/p>\n
Mas o que realmente diferencia esses espa\u00e7os de escrit\u00f3rios comuns? Voc\u00ea est\u00e1 l\u00e1 por escolha. “Se algu\u00e9m estiver incomodando voc\u00ea”, diz Booker, “voc\u00ea simplesmente sai”.<\/p>\n
Fonte: Folha.com<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A empres\u00e1ria Whitney Tingle, de Nova York, j\u00e1 teve a comum fantasia de largar o emprego, criar seu pr\u00f3prio neg\u00f3cio e trabalhar em casa. N\u00e3o funcionou como ela planejava. Um ano depois de criar a Sakara Life, empresa que entrega refei\u00e7\u00f5es org\u00e2nicas, Tingle, 27, descobriu que “o trabalho n\u00e3o tinha come\u00e7o nem fim”. “Eu me […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[334],"post_folder":[],"class_list":["post-3039","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-carreira","tag-autonomos-que-trabalham-a-distancia-nos-eua-se-juntam-em-espacos-comuns"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3039","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3039"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3039\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3042,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3039\/revisions\/3042"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3039"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3039"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3039"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=3039"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}