Durante uma entrevista para um cargo de gerente em uma empresa de pesquisa e desenvolvimento, um norte-americano atendeu o celular e escreveu e mandou mensagens de texto pelo aparelho. Ele perdeu a vaga, mas ele tinha boas chances caso n\u00e3o tivesse conversado durante um minuto pelo telefone.<\/p>\n
Candidatos com atitudes pouco apropriadas para uma entrevista de trabalho est\u00e3o chamando a aten\u00e7\u00e3o de recrutadores e selecionadores dos EUA.<\/p>\n
O vice-presidente da Associa\u00e7\u00e3o de Pol\u00edticas de RH, Jaime Fall, reitera que a entrevista de trabalho ainda \u00e9 um ambiente tradicional.<\/p>\n
Mas ele tem notado que uma postura pouco condizente com esse momento tem se tornado mais comum nos \u00faltimos tr\u00eas anos.<\/p>\n
Ele sugere aos recrutadores que dispensem os candidatos que apresentam esse tipo de comportamento, mesmo que sejam tecnicamente bons ou promissores.<\/p>\n
H\u00e1 outros exemplos de comportamentos canhestros. Por exemplo, um homem com mais de 25 anos trouxe o pai para uma entrevista de 45 minutos em uma f\u00e1brica.<\/p>\n
O pai de uma rec\u00e9m-formada ligou para a empresa que a contratou para pedir um sal\u00e1rio mais alto.<\/p>\n
Uma universit\u00e1ria levou o gato para uma entrevista em que pretendia conseguir uma vaga de compradora em uma varejista de roupas.<\/p>\n
Fonte: Folha.com<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Durante uma entrevista para um cargo de gerente em uma empresa de pesquisa e desenvolvimento, um norte-americano atendeu o celular e escreveu e mandou mensagens de texto pelo aparelho. Ele perdeu a vaga, mas ele tinha boas chances caso n\u00e3o tivesse conversado durante um minuto pelo telefone. Candidatos com atitudes pouco apropriadas para uma entrevista […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[89],"tags":[337],"post_folder":[],"class_list":["post-3049","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comportamento","tag-candidato-interrompe-entrevista-para-falar-ao-celular"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3049","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3049"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3049\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3050,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3049\/revisions\/3050"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3049"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3049"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3049"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=3049"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}