O n\u00famero de mulheres em cargos de lideran\u00e7a aumentou em todo o mundo no \u00faltimo ano, mas apresentou queda no Brasil. Ao mesmo tempo, o n\u00famero de CEOs mulheres tamb\u00e9m subiu, tanto no mundo quanto no Brasil. Os dados fazem parte do “International Business Report 2013”, da consultoria Grant Thornton, que falou com altos executivos de 12,5 mil empresas em 44 pa\u00edses. No Brasil, participaram 300 companhias.<\/p>\n
No mundo, as mulheres ocupam 24% dos cargos de lideran\u00e7a, que incluem presidentes, vice-presidentes e diretorias, um aumento de tr\u00eas pontos percentuais em rela\u00e7\u00e3o ao ano passado. J\u00e1 no Brasil, elas ocupam 23% da alta gest\u00e3o, n\u00famero similar \u00e0 m\u00e9dia mundial – no entanto, no pa\u00eds houve queda de tr\u00eas pontos percentuais.<\/p>\n
Para a s\u00f3cia da consultoria Grant Thornton Brasil, Ana Claudia Oliveira, tanto a queda quanto o aumento ainda s\u00e3o baixos quando se leva em conta o caminho que profissionais mulheres enfrentam at\u00e9 o topo. “A mulher ainda est\u00e1 brigando por essas posi\u00e7\u00f5es”, diz. Para ela, a maior dificuldade ainda \u00e9 conciliar a vida pessoal e profissional, e falta \u00e0s empresas – ainda que isso j\u00e1 seja mais difundido, principalmente em multinacionais – maior flexibilidade de hor\u00e1rio e local para os funcion\u00e1rios.<\/p>\n
A China foi o pa\u00eds que mais apresentou aumento no n\u00famero de mulheres executivas no \u00faltimo ano. L\u00e1, a participa\u00e7\u00e3o feminina em cargos de lideran\u00e7a pulou de 25% para 51% em um ano. Hoje, o gigange asi\u00e1tico lidera o ranking dos que mais t\u00eam mulheres nos cargos mais altos das companhias. “Com o PIB alto e a abertura da economia, a China abre espa\u00e7o para todo mundo crescer, inclusive mulheres”, diz Ana Claudia. Pol\u00f4nia (48%), Let\u00f4nia (43%), Est\u00f4nia (40%) e Litu\u00e2nia (40%) s\u00e3o os pr\u00f3ximos no ranking, enquanto a Europa como um todo t\u00eam 25% dos cargos de gest\u00e3o ocupados por executivas. O Jap\u00e3o \u00e9 o \u00faltimo colocado, com apenas 7%.<\/p>\n
A propor\u00e7\u00e3o de mulheres ocupando cargos de CEO aumentou consideravelmente entre 2012 e 2013: subiu de 9% para 14% em todo o mundo, e de 3% para 14% no Brasil. Para Ana Claudia, esse aumento segue uma tend\u00eancia que tem colocado mais mulheres em diretorias de destaque na empresa, cargos que s\u00e3o “chamariz” para chegar ao comando. Das mulheres na lideran\u00e7a, 27% est\u00e3o nas diretorias financeiras e outras 27%, nas de vendas, e 21% est\u00e3o \u00e0 frente da diretoria de opera\u00e7\u00f5es. Quase um ter\u00e7o (32%) est\u00e1 nas diretorias de recursos humanos. “O perfil multitarefas da mulher ajuda na tomada de decis\u00e3o”, diz Ana Claudia.<\/p>\n
A Tail\u00e2ndia \u00e9 o pa\u00eds que mais possui mulheres CEOs – l\u00e1 elas s\u00e3o 49% do comando. A Dinamarca (45%), Alemanha (40%) e It\u00e1lia (29%) tamb\u00e9m s\u00e3o destaque. Por outro lado, Reino Unido, Pol\u00f4nia, Hong Kong e \u00cdndia s\u00e3o os lugares com menos mulheres presidentes de empresas – todos registraram apenas 4%. No entanto, a Pol\u00f4nia j\u00e1 possui 48% dos cargos de lideran\u00e7a ocupados por mulheres, o que pode indicar que elas alcancem o topo no futuro. E na \u00cdndia, onde mesmo no n\u00edvel inicial as mulheres representam apenas 15% dos funcion\u00e1rios, 42% das empresas t\u00eam planos de contratar mais mulheres.<\/p>\n
A participa\u00e7\u00e3o de mulheres nos conselhos de administra\u00e7\u00e3o \u00e9 ainda menor do que nos cargos de lideran\u00e7a no geral, ficando em apenas 13% no Brasil e 19% no mundo, apesar de pol\u00edticas de cotas j\u00e1 estarem em vigor em pa\u00edses da Europa. Em todo o mundo, a maioria (55%) se op\u00f5e a essas pr\u00e1ticas, enquanto no Brasil o contr\u00e1rio seja verdade – 57% apoiam a ado\u00e7\u00e3o de cotas para mulheres em conselhos.<\/p>\n
Fonte: UOL<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O n\u00famero de mulheres em cargos de lideran\u00e7a aumentou em todo o mundo no \u00faltimo ano, mas apresentou queda no Brasil. Ao mesmo tempo, o n\u00famero de CEOs mulheres tamb\u00e9m subiu, tanto no mundo quanto no Brasil. Os dados fazem parte do “International Business Report 2013”, da consultoria Grant Thornton, que falou com altos executivos […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[34,89],"tags":[359],"post_folder":[],"class_list":["post-3102","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-carreira","category-comportamento","tag-cresce-o-numero-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3102","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3102"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3102\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3103,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3102\/revisions\/3103"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3102"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3102"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3102"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=3102"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}