{"id":3104,"date":"2013-06-14T16:47:11","date_gmt":"2013-06-14T19:47:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=3104"},"modified":"2013-06-14T16:47:11","modified_gmt":"2013-06-14T19:47:11","slug":"brasileiros-equilibram-tempo-gasto-com-trabalho-e-vida-pessoal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/carreira\/brasileiros-equilibram-tempo-gasto-com-trabalho-e-vida-pessoal\/","title":{"rendered":"Brasileiros equilibram tempo gasto com trabalho e vida pessoal"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Os brasileiros est\u00e3o entre os profissionais que mais conseguem equilibrar o tempo gasto entre os compromissos do trabalho e vida pessoal. Os trabalhadores tamb\u00e9m est\u00e3o 82% mais satisfeitos com o emprego em 2013 do que no ano passado, de acordo com pesquisa feita pela Regus, empresa especializada em solu\u00e7\u00f5es de espa\u00e7os para escrit\u00f3rios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O pa\u00eds ficou com 137 pontos no \u00edndice usado para fazer o levantamento. S\u00f3 19% dos entrevistados do Brasil responderam que estavam passando mais tempo longe de casa. A m\u00e9dia global foi de 42%.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O n\u00famero de satisfeitos com a quantidade de horas que conseguem dedicar aos assuntos privados subiu de 51% em 2012 para 54%.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Segundo a companhia, o c\u00e1lculo do \u00edndice, que n\u00e3o tem limite de pontos, considera informa\u00e7\u00f5es sobre equil\u00edbrio profissional e pessoal como, por exemplo, horas trabalhadas e o tempo que o profissional consegue dedicar diariamente para quest\u00f5es de fora da empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ao todo, 26 mil pessoas foram entrevistadas em todo o mundo. O n\u00famero do Brasil \u00e9 maior em nove pa\u00edses, incluindo a \u00cdndia (138), Chile (142) e Panam\u00e1 (156) &#8212; l\u00edder da lista. A m\u00e9dia global \u00e9 de 120.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8220;As companhias est\u00e3o percebendo que para manter talentos precisam se esfor\u00e7ar na amplia\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de trabalho mais flex\u00edveis, oferecendo, por exemplo, alternativas de local de trabalho diferentes&#8221;, disse em nota Fernanda Patzina, diretora de \u00e1rea da Regus.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O estudo tamb\u00e9m mostrou que no Brasil, quem \u00e9 dono do pr\u00f3prio neg\u00f3cio est\u00e1 mais satisfeito com o trabalho (84%) em compara\u00e7\u00e3o com quem \u00e9 funcion\u00e1rio de alguma empresa (70%).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Outra pesquisa feita pela companhia havia mostrado que para 51% dos profissionais entrevistados no Brasil, a flexibilidade de hor\u00e1rio e local permite que os trabalhadores passem mais tempo com a fam\u00edlia.<\/p>\n<p><strong>Fonte: Folha.com<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os brasileiros est\u00e3o entre os profissionais que mais conseguem equilibrar o tempo gasto entre os compromissos do trabalho e vida pessoal. 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