{"id":3196,"date":"2013-09-20T16:27:28","date_gmt":"2013-09-20T19:27:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=3196"},"modified":"2013-09-20T16:28:48","modified_gmt":"2013-09-20T19:28:48","slug":"salario-nao-e-unico-fator-que-deve-pesar-na-hora-de-aceitar-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/carreira\/salario-nao-e-unico-fator-que-deve-pesar-na-hora-de-aceitar-emprego\/","title":{"rendered":"Sal\u00e1rio n\u00e3o \u00e9 \u00fanico fator que deve pesar na hora de aceitar emprego"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Muitos candidatos, quando v\u00e3o avaliar uma oferta de emprego, pensam em primeiro lugar no valor do sal\u00e1rio. O especialista em carreiras Mike Spinale listou uma s\u00e9rie de fatores que devem ser levados em conta na hora de aceitar um emprego que v\u00e3o al\u00e9m da remunera\u00e7\u00e3o. A rela\u00e7\u00e3o foi divulgada no site de carreiras norte-americano PayScale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Benef\u00edcios<\/strong><br \/>\nOs benef\u00edcios, incluindo a assist\u00eancia m\u00e9dica e odontol\u00f3gica, assim como planos de aposentadoria, seguro de vida e de invalidez s\u00e3o os mais comuns. Mas Spinale alerta que \u00e9 importante ter um olhar mais atento antes de aceitar o cargo. Descobrir o que a empresa oferece al\u00e9m do sal\u00e1rio \u00e9 importante para determinar o total que a empresa vai oferecer de remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Equil\u00edbrio trabalho\/vida<\/strong><br \/>\nVoc\u00ea pode organizar um hor\u00e1rio flex\u00edvel? Existem pais trabalhadores na empresa e, nesse caso, eles parecem felizes no trabalho? Que tipo de pol\u00edtica de f\u00e9rias a empresa oferece, e as pessoas tiram vantagem disso?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Cultura da empresa<\/strong><br \/>\nAs pessoas parecem gostar umas das outras? Elas s\u00e3o mal-humoradas e retra\u00eddas, ou otimistas e positivas? Preste muita aten\u00e7\u00e3o para o layout do escrit\u00f3rio e para o estilo de trabalho dos empregados que voc\u00ea observa durante a visita. Pense se o seu estilo de trabalho combina com o deles.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Vantagens<\/strong><br \/>\nH\u00e1 descontos em academias, passes para museus gratuitos ou promo\u00e7\u00f5es em eventos esportivos ou shows? Pergunte sobre regalias, de modo que voc\u00ea possa tirar vantagem.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Espa\u00e7o para crescer<\/strong><br \/>\nQual \u00e9 a pr\u00f3xima posi\u00e7\u00e3o acima da sua na escala corporativa, e pode ser algo que voc\u00ea possa gostar de fazer? As pessoas tendem a se mover para cima, ou ficar parado &#8211; ou, pior de tudo, saem da empresa devido \u00e0 falta de oportunidade?<\/p>\n<p><strong>Fonte: G1<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Muitos candidatos, quando v\u00e3o avaliar uma oferta de emprego, pensam em primeiro lugar no valor do sal\u00e1rio. O especialista em carreiras Mike Spinale listou uma s\u00e9rie de fatores que devem ser levados em conta na hora de aceitar um emprego que v\u00e3o al\u00e9m da remunera\u00e7\u00e3o. A rela\u00e7\u00e3o foi divulgada no site de carreiras norte-americano PayScale. 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