Compartilhar o escrit\u00f3rio com colegas de trabalho pode n\u00e3o ser uma tarefa das mais f\u00e1ceis. Segundo um estudo realizado por Jungsoo Kim e Richard de Dear, professores da Universidade de Sydney, a falta de privacidade ao falar e o barulho s\u00e3o os principais motivos de descontentamento de quem trabalha em escrit\u00f3rios abertos.\u00a0A pesquisa, divulgada pelo site da revista “Harvard Business Review”, ouviu mais de 42 mil funcion\u00e1rios em 303 pr\u00e9dios corporativos.<\/p>\n
Segundo os trabalhadores entrevistados, o maior problema, citado por 60% das pessoas que trabalham nesses locais, \u00e9 a falta de privacidade em conversas. 50% das pessoas que compartilham escrit\u00f3rios sem divis\u00f5es t\u00eam a mesma frustra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Outro inc\u00f4modo \u00e9 o barulho. 30% de quem trabalha em c\u00e9lulas e 25% de quem divide escrit\u00f3rios sem reparti\u00e7\u00f5es reclamam do ru\u00eddo causado por colegas de trabalho.<\/p>\n
“Os benef\u00edcios de estar perto de colegas de trabalho em escrit\u00f3rios abertos foram compensados por fatores como o aumento de ru\u00eddo e menos privacidade”, afirma Kim, em nota. De acordo com ele, a pesquisa indica que as desvantagens desse tipo de escrit\u00f3rio superam as vantagens.<\/p>\n
Segundo Roberto Santos, s\u00f3cio-diretor da consultoria de recursos humanos Ateli\u00ea RH, \u00e9 preciso pensar em solu\u00e7\u00f5es f\u00edsicas, mas tamb\u00e9m de relacionamento.<\/p>\n
“Voc\u00ea pode usar forros e equipamentos que diminuam ru\u00eddos ac\u00fasticos. Mas \u00e9 bom ter em mente que o mais importante \u00e9 como as pessoas se relacionam”, diz Santos.<\/p>\n
Na lista de reclama\u00e7\u00f5es dos entrevistados ainda aparecem limpeza, problemas com temperatura, ilumina\u00e7\u00e3o etc.<\/p>\n
“Voc\u00ea nunca encontrar\u00e1 a temperatura ou o tom de voz ideal para todos. Dessa maneira, a melhor forma \u00e9 negociar. Os funcion\u00e1rios precisam conversar”, afirma Santos.<\/p>\n
Segundo ele, tamb\u00e9m \u00e9 fun\u00e7\u00e3o da empresa intermediar essas negocia\u00e7\u00f5es. “\u00c9 preciso um movimento da equipe de recursos humanos, um est\u00edmulo interno para a a\u00e7\u00e3o de mediadores.”<\/p>\n
“As empresas t\u00eam adotado o modelo de escrit\u00f3rio aberto, mas criado pouco espa\u00e7os para reuni\u00f5es e ocasi\u00f5es mais privativas. Isso \u00e9 importante”, explica.<\/p>\n
Fonte: Folha<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Compartilhar o escrit\u00f3rio com colegas de trabalho pode n\u00e3o ser uma tarefa das mais f\u00e1ceis. Segundo um estudo realizado por Jungsoo Kim e Richard de Dear, professores da Universidade de Sydney, a falta de privacidade ao falar e o barulho s\u00e3o os principais motivos de descontentamento de quem trabalha em escrit\u00f3rios abertos.\u00a0A pesquisa, divulgada pelo […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[401,121],"post_folder":[],"class_list":["post-3246","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","tag-privacidade","tag-trabalho"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3246","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3246"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3246\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3272,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3246\/revisions\/3272"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3246"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3246"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3246"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=3246"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}