{"id":3398,"date":"2014-01-21T09:22:17","date_gmt":"2014-01-21T12:22:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=3398"},"modified":"2023-05-29T18:28:31","modified_gmt":"2023-05-29T21:28:31","slug":"saiba-em-quais-areas-os-estagiarios-sao-mais-bem-pagos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/emprego\/saiba-em-quais-areas-os-estagiarios-sao-mais-bem-pagos\/","title":{"rendered":"Saiba em quais \u00e1reas os estagi\u00e1rios s\u00e3o mais bem pagos"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Por que homens recebem mais, se comparados \u00e0s mulheres? Qual curso remunera melhor, Agronomia, Engenharia ou Marketing? Existe diferen\u00e7a entre valores pagos por idade? Essas e outras estat\u00edsticas foram detalhadas pela Pesquisa Nacional de Bolsa-Aux\u00edlio, realizada em 2013. Os n\u00fameros apresentam a m\u00e9dia paga por empresas no pa\u00eds.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O estudo, realizado entre os dias 14 de outubro e 25 de novembro, envolveu 23 mil estagi\u00e1rios de diferentes n\u00edveis. Todos os participantes possuem contratos de acordo com as regras da nova Lei de Est\u00e1gio, n\u00ba 11.788\/08. Os resultados revelaram um aumento de 11,2% em rela\u00e7\u00e3o a 2012. A m\u00e9dia nacional, agora, \u00e9 de R$ 859,45.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Em an\u00e1lise separada por sexo, a seguinte diferen\u00e7a foi percebida: os rapazes recebem R$ 915,21, uma melhora de 11% comparado ao ano anterior. J\u00e1 para as mo\u00e7as, o valor alcan\u00e7ou R$ 819,63, um crescimento de 11,7%. O presidente de uma empresa de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, explica os motivos dessa diferen\u00e7a entre os g\u00eaneros. \u201cA varia\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 gerada por preconceitos ou compet\u00eancias desiguais, mas sim pelo fato de existirem mais homens no campo das exatas, uma da \u00e1reas mais bem remuneradas\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Na compara\u00e7\u00e3o das modalidades, houve uma altern\u00e2ncia tamb\u00e9m positiva entre todas. Estudantes de n\u00edvel superior recebem agora R$ 964,81 (antes era R$ 879,14). Quem est\u00e1 no superior tecn\u00f3logo tamb\u00e9m se beneficiou: em 2012 a bolsa era de R$ 821,78 e 2013, atingiu R$ 884,00. O m\u00e9dio t\u00e9cnico passou para R$ 670,69 (era R$ 623,35) e o ensino m\u00e9dio fecha a evolu\u00e7\u00e3o nos valores, passando de R$ 486,94 para R$ 513,73.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A empresa destaca a import\u00e2ncia de o jovem ter uma forma\u00e7\u00e3o qualificada, para conseguir boas oportunidades profissionais. \u201cApesar da melhora nas remunera\u00e7\u00f5es, ainda h\u00e1 poucas vagas em rela\u00e7\u00e3o ao n\u00famero de candidatos. Uma dica b\u00e1sica, mas primordial para quem quer ingressar no mercado de trabalho, \u00e9 o aprendizado cont\u00ednuo e o investimento em l\u00edngua portuguesa, um dos pontos mais cobrados em processos seletivos&#8221;.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A empresa tamb\u00e9m refor\u00e7a as vantagens das empresas ao contratarem estagi\u00e1rios. &#8220;Se as organiza\u00e7\u00f5es recrutam pessoas dedicadas, tamb\u00e9m saem ganhando, pois poder\u00e3o formar um colaborador, ainda sem v\u00edcios corporativos, dentro da cultura da pr\u00f3pria institui\u00e7\u00e3o\u201d. Nessa linha, conclui: \u201cInvestir no desenvolvimento dos estudantes representa uma ajuda direta para o pa\u00eds formar bons profissionais, nas mais distintas \u00e1reas\u201d.<\/p>\n<p>Veja a lista dos cursos mais bem pagos no Brasil, separados por n\u00edvel:<\/p>\n<h4>Superior &#8211; M\u00e9dia Brasil: R$ 964,81<\/h4>\n<p>1 Agronomia R$ 1.948,94<br \/>\n2 Economia R$ 1.370,26<br \/>\n3 F\u00edsica R$ 1.360,83<br \/>\n4 Ci\u00eancias Atuariais R$ 1.281,44<br \/>\n5 Marketing R$ 1.278,25<br \/>\n6 Ci\u00eancia e Tecnologia R$ 1.218,46<br \/>\n7 Engenharia R$ 1.211,26<br \/>\n8 Estat\u00edstica R$ 1.182,26<br \/>\n9 Qu\u00edmica R$ 1.147,82<br \/>\n10 Rela\u00e7\u00f5es Internacionais R$ 1.128,74<\/p>\n<h4>Superior Tecnol\u00f3gico &#8211; M\u00e9dia Geral: R$ 884,00<\/h4>\n<p>1 Constru\u00e7\u00e3o Civil R$ 1.240,65<br \/>\n2 Secretariado R$ 1.112,78<br \/>\n3 Pol\u00edmeros &#8211; Pl\u00e1sticos R$ 1.071,86<br \/>\n4 Gest\u00e3o de Com\u00e9rcio Exterior R$ 979,30<br \/>\n5 Banco de Dados R$ 955,81<br \/>\n6 An\u00e1lise e Desenvolvimento de Sistemas R$ 947,90<br \/>\n7 Jogos Digitais R$ 937,83<br \/>\n8 Gest\u00e3o da Qualidade R$ 933,28<br \/>\n9 Processos Gerenciais R$ 922,19<br \/>\n10 Redes de Computadores R$ 911,90<\/p>\n<h4>M\u00e9dio T\u00e9cnico &#8211; M\u00e9dia Geral: R$ 670,69<\/h4>\n<p>1 Eletrot\u00e9cnica R$ 817,50<br \/>\n2 Seguran\u00e7a do Trabalho R$ 815,44<br \/>\n3 Automa\u00e7\u00e3o Industrial R$ 812,37<br \/>\n4 Constru\u00e7\u00e3o Civil R$ 804,98<br \/>\n5 Edifica\u00e7\u00f5es R$ 779,75<br \/>\n6 Qu\u00edmica R$ 768,77<br \/>\n7 Mecatr\u00f4nica R$ 750,01<br \/>\n8 Mec\u00e2nica R$ 748,21<br \/>\n9 Eletromec\u00e2nica R$ 718,00<br \/>\n10 Eletroeletr\u00f4nica R$ 702,00<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Analisando pela faixa et\u00e1ria, foi percebida uma leve diferen\u00e7a de remunera\u00e7\u00e3o. Aqueles entre 19 e 23 anos, ganham em m\u00e9dia R$ 961,35, enquanto quem possui de 24 a 29 anos, recebe R$ 985,52. Por\u00e9m, um alerta \u00e9 necess\u00e1rio, quanto \u00e0 preocupa\u00e7\u00e3o excessiva dos jovens diante das bolsas: a voca\u00e7\u00e3o do est\u00e1gio \u00e9 o desenvolvimento profissional. \u00c9 preciso pensar nas condi\u00e7\u00f5es de aprendizado, no desafio, no plano de atividades e at\u00e9 mesmo de carreira, oferecidos pelas organiza\u00e7\u00f5es. Focar apenas na bolsa pode ser um tiro no p\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Segundo a Abres &#8211; Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Est\u00e1gios, contamos com 1 milh\u00e3o de estagi\u00e1rios no Brasil. Por\u00e9m, temos 9,3 milh\u00f5es de estudantes no ensino m\u00e9dio e 7 milh\u00f5es no superior (Inep\/MEC 2012) aptos a iniciarem a trajet\u00f3ria profissional. Ou seja, faltam oportunidades para todos os candidatos. \u201cO est\u00e1gio \u00e9 justamente a principal ferramenta para quem busca inser\u00e7\u00e3o no mundo corporativo e, ap\u00f3s as mudan\u00e7as da lei 11.788\/2008, as empresas ganharam inclusive mais seguran\u00e7a na contrata\u00e7\u00e3o. Resta investirem mais na forma\u00e7\u00e3o de seu futuro quadro de colaboradores\u201d, conclui o presidente da Abres, Carlos Henrique Mencaci.<\/p>\n<p><strong>Fonte: Administradores<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por que homens recebem mais, se comparados \u00e0s mulheres? Qual curso remunera melhor, Agronomia, Engenharia ou Marketing? Existe diferen\u00e7a entre valores pagos por idade? Essas e outras estat\u00edsticas foram detalhadas pela Pesquisa Nacional de Bolsa-Aux\u00edlio, realizada em 2013. Os n\u00fameros apresentam a m\u00e9dia paga por empresas no pa\u00eds. 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