A pandemia mudou completamente a forma como os processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o s\u00e3o realizados. Atualmente, as empresas t\u00eam buscado fazer uma primeira entrevista por meio de liga\u00e7\u00e3o telef\u00f4nica, para uma pr\u00e9-sele\u00e7\u00e3o dos candidatos que os recrutadores desejam encontrar pessoalmente.<\/p>\n\n\n\n
O problema \u00e9 que esse tipo de modalidade pode ser mais dif\u00edcil para os concorrentes demonstrarem suas habilidades. Para ajudar nesse processo, confira abaixo cinco dicas importantes – as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o do Business Insider<\/a>.<\/p>\n\n\n\n 1 – Prepare-se para sinal ruim e outros problemas t\u00e9cnicos<\/strong><\/p>\n\n\n\n Os candidatos devem se certificar e se programar para que n\u00e3o haja problemas t\u00e9cnicos durante o hor\u00e1rio agendado da entrevista. Recomenda-se que os concorrentes chequem o sinal de celular e internet, a carga da bateria e se \u00e9 preciso atualizar algum software de maneira antecipada. Os entrevistadores n\u00e3o est\u00e3o interessados nas raz\u00f5es pelas quais algo deu errado. Ent\u00e3o \u00e9 melhor se precaver e eliminar qualquer problema por meio de medidas preventivas.<\/p>\n\n\n\n 2 – Fa\u00e7a anota\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n\n\n\n De acordo com a consultoria Michael Page, os candidatos deveriam ter em m\u00e3os todos os tipos de anota\u00e7\u00f5es que possam ajud\u00e1-lo durante o recrutamento remoto. “Entrevistas por telefone fornecem uma oportunidade \u00fanica de ter seu curr\u00edculo, especifica\u00e7\u00f5es de trabalho, pesquisa sobre a empresa e anota\u00e7\u00f5es pessoais diante de voc\u00ea. Pportanto, tenha-os \u00e0 m\u00e3o e fa\u00e7a uso deles enquanto pode”, defende a empresa.<\/p>\n\n\n\n Em entrevistas presenciais, pode parecer desajeitado procurar anota\u00e7\u00f5es enquanto o entrevistador fala. Por\u00e9m, ao telefone, us\u00e1-las para checar se falou tudo o que sabia a respeito de determinado assunto pode ser bastante \u00fatil. Al\u00e9m disso, elas podem servir de guia quando os concorrentes n\u00e3o sabem o que fazer ou dizer.<\/p>\n\n\n\n 3 – N\u00e3o fale muito e nem r\u00e1pido demais<\/strong><\/p>\n\n\n\n Em entrevistas de emprego por telefone, o ideal \u00e9 falar calmamente. O conselheiro de carreiras Molly Beck sugere, inclusive, falar mais devagar do que de costume. \u201cFale devagar o tempo todo, um pouco mais devagar do que na vida real\u201d, comentou em uma postagem no site The Muse.<\/p>\n\n\n\n O especialista ainda aconselha que os candidatos esperem um pouco para responder aos entrevistadores em conversas remotas, pois, como n\u00e3o h\u00e1 imagem, n\u00e3o h\u00e1 como saber quando exatamente a pessoa terminou realmente de falar. Segundo o especialista, por meio da espera, voc\u00ea evita interrup\u00e7\u00f5es indesejadas de ambos os lados.<\/p>\n\n\n\n No livro The Essential Phone Interview Handbook, o autor Paul Bailo tamb\u00e9m sugere aos candidatos falar o menos poss\u00edvel. “Quanto menos voc\u00ea falar e quanto mais ouvir, melhor ser\u00e1 a entrevista por telefone.”<\/p>\n\n\n\n 4 – Fique confort\u00e1vel<\/strong><\/p>\n\n\n\n Os interessados na vaga devem realizar as entrevistas remotas em ambientes em que sintam confort\u00e1veis. “Elimine o ru\u00eddo de fundo, por exemplo, de crian\u00e7as pequenas e animais de estima\u00e7\u00e3o. Tenha um copo d’\u00e1gua \u00e0 m\u00e3o. Imprima seu curr\u00edculo e marque as partes que deseja real\u00e7ar na conversa”, ensina o headhunter Jorg Stegemann.<\/p>\n\n\n\n Bailo complementa que os candidatos devem se sentar \u00e0 mesa ou andar ao redor da sala, de modo que as anota\u00e7\u00f5es estejam sempre ao alcance. \u201cIsto o ajudar\u00e1 a dar respostas profissionais\u201d, defendeu.<\/p>\n\n\n\n 5 – Encerre a liga\u00e7\u00e3o corretamente<\/strong><\/p>\n\n\n\n Por fim, os especialistas sugerem n\u00e3o encerrar a liga\u00e7\u00e3o com \u201cobrigado\u201d ou um aceno de adeus. Segundo Dana Case, diretora de opera\u00e7\u00f5es do MyCorporation.com, o ideal \u00e9 se encaminhar para o final da entrevista perguntando se h\u00e1 mais alguma informa\u00e7\u00e3o que o recrutador deseja saber.<\/p>\n\n\n\n \u201cA melhor maneira de iniciar a transi\u00e7\u00e3o para a parte final da entrevista \u00e9 perguntar ao entrevistador: \u2018H\u00e1 mais alguma coisa que voc\u00ea gostaria de perguntar?\u2019\u201d, complementou Case em reportagem ao site Monster.<\/p>\n\n\n\n