{"id":38596,"date":"2022-01-04T16:22:22","date_gmt":"2022-01-04T19:22:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=38596"},"modified":"2022-01-04T16:22:22","modified_gmt":"2022-01-04T19:22:22","slug":"mais-de-45-milhoes-deixam-seus-empregos-nos-estados-unidos-entenda-o-porque","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/noticias\/mais-de-45-milhoes-deixam-seus-empregos-nos-estados-unidos-entenda-o-porque\/","title":{"rendered":"Mais de 4,5 milh\u00f5es deixam seus empregos nos Estados Unidos; entenda o porqu\u00ea"},"content":{"rendered":"\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"noticia-olho\">Patamar de vagas ociosas est\u00e1 em 10,6 milh\u00f5es. Desde o in\u00edcio do ano, pa\u00eds sofre com ex\u00f4do de trabalhadores do mercado<\/h4>\n\n\n\n<p>O n\u00famero de americanos que deixaram seus empregos alcan\u00e7ou um patamar recorde de 4,5 milh\u00f5es em novembro, enquanto a oferta de vagas permanece elevada. Os n\u00fameros refor\u00e7am a rotatividade persistente no mercado de trabalho e a disposi\u00e7\u00e3o dos americanos em buscar postos melhores no p\u00f3s-pandemia.<\/p>\n\n\n\n<p>O aumento nas sa\u00eddas foi amplo em todos os setores e empurrou a taxa de desist\u00eancia para 3%, correspondendo ao n\u00edvel recorde visto pela \u00faltima vez em setembro e sugerindo que um n\u00famero elevado de pessoas continuava deixando seus empregos voluntariamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Enquanto isso, o n\u00famero de vagas dispon\u00edveis caiu para 10,6 milh\u00f5es ante os 11,1 milh\u00f5es revisados para cima em outubro, segundo dados da Pesquisa de Abertura de Emprego e Rotatividade de Trabalho, divulgada pelo Departamento do Trabalho nesta ter\u00e7a-feira.<\/p>\n\n\n\n<p>A mediana das previs\u00f5es de uma pesquisa da Bloomberg com economistas apontava para um aumento de 11,1 milh\u00f5es de vagas ociosas de emprego. Embora a queda tenha sido a maior desde abril de 2020, essas vagas permanecem bem acima dos n\u00edveis pr\u00e9-pandemia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">&#8216;Grande Ren\u00fancia&#8217;<\/h3>\n\n\n\n<p>O n\u00edvel sem precedentes de demiss\u00f5es, incluindo um recorde de 1 milh\u00e3o apenas no setor de lazer e hospitalidade, sugere uma luta persistente para os empregadores reterem talentos.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde o in\u00edcio da recupera\u00e7\u00e3o p\u00f3s-pandemia, os EUA&nbsp;presenciaram um \u00eaxodo maci\u00e7o de trabalhadores&nbsp;do mercado. A partir de abril, quando foi registrado o primeiro pico de demiss\u00f5es, cerca de quatro milh\u00f5es de americanos por m\u00eas decidiram deixar o mercado de trabalho ativo por conta pr\u00f3pria.<\/p>\n\n\n\n<p>E em muitos casos a ren\u00fancia ocorre sem a garantia de um outro emprego ou mesmo a inten\u00e7\u00e3o de procurar um.<\/p>\n\n\n\n<p>O fen\u00f4meno vem sendo chamado de a \u201cThe Great Resignation\u201d (A Grande Ren\u00fancia, em tradu\u00e7\u00e3o livre). Dentre os motivos para o abandono das vagas est\u00e3o o descontentamento em rela\u00e7\u00e3o ao emprego atual, mudan\u00e7as sobre a forma de enxergar o of\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<p>Nem mesmo o fim dos programas de aux\u00edlio pagos pelo governo americano para arrefecer os efeitos da pandemia, e que foram encerrados no in\u00edcio de setembro, conseguiram interromper o fluxo de sa\u00edda.<\/p>\n\n\n\n<p>Outro efeito do abandono das vagas por parte dos americanos pode ser visto no aumento de n\u00famero de greves no pa\u00eds. Com menos trabalhadores dispon\u00edveis, os empregados ganharam mais poder para barganhar com os patr\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>E os que j\u00e1 s\u00e3o sindicalizados t\u00eam mais for\u00e7a para fazer greve caso suas demandas n\u00e3o sejam atendidas. At\u00e9 15 de dezembro do ano passado, j\u00e1 haviam sido realizadas 250 greves no pa\u00eds, de acordo com levantamento da Universidade de Cornell.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas, o aumento nas contrata\u00e7\u00f5es do m\u00eas mostrou que as empresas conseguiram fazer pelo menos algum progresso no preenchimento de vagas.<\/p>\n\n\n\n<p>Os dados v\u00eam antes do relat\u00f3rio mensal de empregos do Departamento do Trabalho, o chamado &#8220;payroll&#8221;, que ser\u00e1 divulgado na sexta-feira. A previsao e que o pa\u00eds tenha gerado 420 mil vagas no m\u00eas de dezembro.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Salto de demiss\u00f5es<\/h3>\n\n\n\n<p>O relat\u00f3rio divulgao nesta ter\u00e7a refletiu desist\u00eancias sem precedentes em servi\u00e7os de hospedagem e alimenta\u00e7\u00e3o, enquanto a ind\u00fastria de transporte e armazenamento registrou o segundo maior n\u00famero de ren\u00fancias j\u00e1 registradas.&nbsp;As desist\u00eancias tamb\u00e9m aumentaram notavelmente na \u00e1rea de sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n<p>Um aumento nas infec\u00e7\u00f5es por Covid-19 nas \u00faltimas semanas poderia impactar tanto a oferta de trabalhadores quanto o n\u00famero de vagas abertas, se mais americanos recuassem em atividades como viagens e restaurantes, e os neg\u00f3cios lutariam para permanecer abertos.<\/p>\n\n\n\n<p>As vagas diminu\u00edram em hospedagem e servi\u00e7os de alimenta\u00e7\u00e3o, constru\u00e7\u00e3o e fabrica\u00e7\u00e3o de bens n\u00e3o dur\u00e1veis.&nbsp;As maiores quedas ocorreram nas regi\u00f5es Sul e Centro-Oeste.<\/p>\n\n\n\n<p>O total de contrata\u00e7\u00f5es pouco mudou em novembro, em 6,7 milh\u00f5es.\u00a0Demiss\u00f5es e dispensas tamb\u00e9m foram constantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Fonte: <a href=\"https:\/\/economia.ig.com.br\/2022-01-04\/americanos-deixam-empregos-recorde.html\">https:\/\/economia.ig.com.br\/2022-01-04\/americanos-deixam-empregos-recorde.html<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Cadastre ou atualize seu curr\u00edculo na Curriculum:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.curriculum.com.br\/01_10.asp\">https:\/\/www.curriculum.com.br\/01_10.asp<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Patamar de vagas ociosas est\u00e1 em 10,6 milh\u00f5es. 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