{"id":391,"date":"2010-06-17T12:39:47","date_gmt":"2010-06-17T15:39:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=391"},"modified":"2011-03-23T16:32:12","modified_gmt":"2011-03-23T19:32:12","slug":"o-que-os-entrevistadores-querem-saber-de-voce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/carreira\/o-que-os-entrevistadores-querem-saber-de-voce\/","title":{"rendered":"O que os entrevistadores querem saber de voc\u00ea?"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Voc\u00ea j\u00e1 deve ter percebido que, na grande maioria das vezes, h\u00e1 algumas perguntas que sempre s\u00e3o feitas em entrevistas de emprego. Essas perguntas, geralmente, n\u00e3o possuem respostas certas e deixam o candidato um tanto quanto perdido na hora de elaborar uma resposta.<\/span><\/p>\n

Isso, muitas vezes, faz com que os candidatos cheguem para as entrevistas com respostas prontas e, se o selecionador faz uma pergunta ou pouco diferente, ele se perde. Por isso \u00e9 importante que voc\u00ea se conhe\u00e7a muito bem e preste muita aten\u00e7\u00e3o no que o recrutador est\u00e1 perguntando, sendo sempre sincero e tendo certeza do que est\u00e1 falando.<\/span><\/p>\n

Mas para que voc\u00ea saiba como analisar suas respostas e ficar mais confiante para suas entrevistas, elaborei uma pequena lista das perguntas mais feitas pelos recrutadores. Dessa forma voc\u00ea consegue saber o que o entrevistador quer saber de voc\u00ea com cada uma delas e a\u00ed fica muito mais claro para voc\u00ea responder com sinceridade e calma.<\/span><\/p>\n

Afinal, o que o entrevistador quer saber quando pede para que voc\u00ea fale sobre si mesmo? Ser\u00e1 que ele quer mesmo saber o seu maior ponto fraco? E se voc\u00ea falar, ser\u00e1 que ele ainda vai contratar voc\u00ea?<\/span><\/p>\n

Veja o que os entrevistadores querem ouvir com as perguntas mais triviais de uma entrevista:<\/span><\/p>\n

1. <\/span><\/strong>Fale um pouco mais sobre voc\u00ea.<\/span><\/strong><\/p>\n

Essa pergunta \u00e9 feita geralmente no in\u00edcio da entrevista e, por ter um car\u00e1ter muito generalista, deixa o candidato com in\u00fameras op\u00e7\u00f5es de resposta. \u00c9 aqui que o entrevistador analisa o seu potencial de intera\u00e7\u00e3o e, dependendo dos pontos que voc\u00ea citar sobre voc\u00ea mesmo, ele far\u00e1 uma an\u00e1lise do que \u00e9 mais importante para voc\u00ea e de como voc\u00ea se apresenta no ambiente social e de trabalho.<\/span><\/p>\n

<\/span>2. <\/span><\/strong>Por que voc\u00ea quer trabalhar aqui (nesta empresa)?<\/span><\/strong><\/p>\n

Calma! Aqui voc\u00ea n\u00e3o precisa fazer mil elogios \u00e0 empresa. O que o entrevistador vai analisar s\u00e3o as suas ambi\u00e7\u00f5es e o que voc\u00ea espera com a oportunidade de trabalho que est\u00e1 sendo oferecida. Ele quer saber, por exemplo, se voc\u00ea est\u00e1 l\u00e1 apenas para fugir do seu atual emprego ou apenas para ganhar mais. \u00c9 importante que voc\u00ea se mostre interessado na oportunidade e diga como ela o ajudar\u00e1 a crescer profissionalmente.<\/span><\/p>\n

<\/span>3. <\/span><\/strong>Onde voc\u00ea se v\u00ea daqui cinco anos?<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00c9 praticamente imposs\u00edvel saber onde voc\u00ea estar\u00e1 daqui a cinco anos, afinal, as coisas simplesmente acontecem! E o seu entrevistador sabe disso. O que ele quer ver s\u00e3o as suas ambi\u00e7\u00f5es profissionais, seus objetivos, as \u00e1reas que voc\u00ea acha que melhor se encaixam ao seu perfil e como voc\u00ea pretende atingir esse objetivos. \u00c9 interessante que voc\u00ea fale tamb\u00e9m sobre como a empresa em que voc\u00ea est\u00e1 cogitando trabalhar ir\u00e1 ajudar nessa caminhada.<\/span><\/p>\n

4. <\/span><\/strong>Como os seus colegas de trabalho o descreveriam?<\/span><\/strong><\/p>\n

Esse \u00e9 um \u00f3timo exerc\u00edcio para praticar n\u00e3o s\u00f3 antes de uma entrevista, mas no seu dia a dia. Nessa pergunta o entrevistador testar\u00e1 o seu n\u00edvel de autoconhecimento.<\/span><\/p>\n

\u00c9 como se olhar em um espelho, analisando como as pessoas o veem no ambiente de trabalho. Muitas vezes voc\u00ea pretende passar uma imagem e acaba passando outra. Por exemplo, voc\u00ea se diz muito comunicativo e extrovertido, mas seus colegas no trabalho t\u00eam a impress\u00e3o de que voc\u00ea \u00e9 uma pessoa recatada e t\u00edmida. Fa\u00e7a uma an\u00e1lise de algumas situa\u00e7\u00f5es e procure observar como voc\u00ea se mostra de fato no ambiente de trabalho e como voc\u00ea gostaria de ser visto.<\/span><\/p>\n

5. <\/span><\/strong>Quais s\u00e3o os seus hobbies?<\/span><\/strong><\/p>\n

Essa pergunta \u00e9 uma extens\u00e3o da primeira pergunta desta lista. \u00c9 aqui que o entrevistador vai conhecer um pouco mais sobre voc\u00ea e como voc\u00ea aproveita o seu tempo livre. Por exemplo, se voc\u00ea pratica atividades f\u00edsicas, se voc\u00ea l\u00ea, toca algum instrumento, entre outros. Assim ele saber\u00e1 qual posi\u00e7\u00e3o melhor se encaixa ao seu perfil.<\/span><\/p>\n

<\/span>6. <\/span><\/strong>Qual \u00e9 o seu principal ponto fraco?<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00c9 claro que ele n\u00e3o espera ouvir, de fato, o seu pior defeito ou ponto fraco, mesmo porque ele sabe que voc\u00ea n\u00e3o falaria. O que \u00e9 analisado com esta quest\u00e3o \u00e9 at\u00e9 onde vai a sua sinceridade. Muitos esperam ouvir respostas fora do senso comum tais como \u201csou perfeccionista\u201d ou \u201ccobro muito de mim mesmo\u201d. \u00c9 importante que voc\u00ea mostre autoconhecimento e que est\u00e1 trabalhando para melhorar certos pontos e transform\u00e1-los em pontos fortes. Reconhec\u00ea-los \u00e9 o primeiro passo para essa mudan\u00e7a!<\/span><\/p>\n

Se voc\u00ea tem algum ponto a desenvolver que seja facilmente percebido em processos seletivos ou no seu dia-a-dia de trabalho, use isso a seu favor. Aproveite esta pergunta para falar tamb\u00e9m o que voc\u00ea est\u00e1 fazendo para desenvolver esse ponto.<\/span><\/p>\n

<\/span>7. <\/span><\/strong>Por que voc\u00ea quer deixar o seu trabalho atual?<\/span><\/strong><\/p>\n

As raz\u00f5es para deixar o seu antigo emprego podem parecer \u00f3bvias, por\u00e9m o seu entrevistador quer ter certeza de que o mesmo n\u00e3o acontecer\u00e1 na empresa dele. \u00c9 importante, nesse momento, n\u00e3o criticar a empresa em que voc\u00ea est\u00e1 trabalhando atualmente e muito menos falar mal do seu chefe ou de colegas de trabalho. Fica muito mais interessante e simp\u00e1tico falar sobre como o atual emprego n\u00e3o contribuiu para que voc\u00ea atingisse seus objetivos profissionais e como essa nova oportunidade \u00e9 importante para que isso aconte\u00e7a.<\/span><\/p>\n

No entanto, se voc\u00ea estiver desempregado e o motivo de seu desligamento com a empresa for algo muito pessoal ou at\u00e9 mesmo por justa causa, n\u00e3o se desespere. Continue sendo verdadeiro e, se preferir n\u00e3o se estender no motivo, diga apenas que n\u00e3o estava de acordo com as diretrizes da empresa. Pontue sua falha e tente ao m\u00e1ximo convert\u00ea-la em potenciais for\u00e7as, mostrando que voc\u00ea aprendeu com o erro.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Lembre-se tamb\u00e9m de ficar atento \u00e0 sua fala e aproveitar os ganchos do selecionador\u00a0 para refletir sobre suas pr\u00f3prias respostas, assim o selecionador percebe que voc\u00ea est\u00e1 interessado e sabe o que est\u00e1 falando.<\/span><\/p>\n

\u00c9 importante que voc\u00ea saiba que n\u00e3o h\u00e1 f\u00f3rmulas m\u00e1gicas para se dar bem em uma entrevista e, muito menos, respostas prontas. O segredo \u00e9 ser confiante, sentir o clima da entrevista e deixar o nervosismo de lado, sendo sincero e espont\u00e2neo sempre!<\/span><\/p>\n

Boa sorte!<\/span><\/p>\n

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