{"id":3971,"date":"2014-05-29T10:48:43","date_gmt":"2014-05-29T13:48:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=3971"},"modified":"2016-09-02T18:25:44","modified_gmt":"2016-09-02T21:25:44","slug":"as-habilidades-mais-valorizadas-em-4-areas-profissionais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/carreira\/as-habilidades-mais-valorizadas-em-4-areas-profissionais\/","title":{"rendered":"As habilidades mais valorizadas em 4 \u00e1reas profissionais"},"content":{"rendered":"

Pesquisa mostra palavras-chave que definem perfil mais buscado por empresas para oportunidades nas \u00e1reas administrativa, comercial, de tecnologia e de marketing<\/em>
\n<\/a><\/p>\n

Por Camila Pati<\/strong><\/p>\n

O que as empresas mais valorizam na hora de contratar novos funcion\u00e1rios? A equipe do site de busca de oportunidades profissionais Adzuna fez um levantamento a partir de 94 mil an\u00fancios de emprego no Brasil e chegou a uma lista de palavras-chave que definem o perfil mais buscado em 4 \u00e1reas pesquisadas: administrativa, comercial, tecnologia e marketing.<\/p>\n

Segundo o estudo, nestas carreiras caracter\u00edsticas pessoais como, por exemplo, comunica\u00e7\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o ganham destaque na avalia\u00e7\u00e3o das empresas durante os processos seletivos.\u00a0 Ter boa capacidade de comunica\u00e7\u00e3o, ali\u00e1s, \u00e9 requisito para os profissionais das 4 \u00e1reas.<\/p>\n

\u00c9 claro que grande parte das habilidades pessoais requisitadas – chamadas, em ingl\u00eas, de soft skills – devem aparecer no curr\u00edculo ao lado de dados objetivos que as comprovem e n\u00e3o apenas como qualidades soltas. Lembre-se:\u00a0 verbos dizem mais sobre sua atitude do que adjetivos. Confira nas tabelas abaixo:<\/p>\n

An\u00fancios de oportunidades na \u00e1rea administrativa:<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Palavra-chave<\/strong><\/span><\/th>\n\u00cdndice de vagas que apresentam este requisito<\/strong><\/span><\/th>\n<\/tr>\n
Lideran\u00e7a<\/td>\n35,70%<\/td>\n<\/tr>\n
Comunica\u00e7\u00e3o<\/td>\n28,90%<\/td>\n<\/tr>\n
Experi\u00eancia pr\u00e9via<\/td>\n16,35%<\/td>\n<\/tr>\n
Foco em resultados<\/td>\n8,72%<\/td>\n<\/tr>\n
Organiza\u00e7\u00e3o<\/td>\n7,50%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

An\u00fancios de oportunidades na \u00e1rea comercial:<\/strong><\/span>
\n<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Palavra-chave<\/span><\/th>\n\u00cdndice de vagas que apresentam este requisito<\/span><\/th>\n<\/tr>\n
Comunica\u00e7\u00e3o<\/td>\n38%<\/td>\n<\/tr>\n
Comprometimento<\/td>\n17,50%<\/td>\n<\/tr>\n
Relacionamento Interpessoal<\/td>\n12,30%<\/td>\n<\/tr>\n
Foco no Cliente<\/td>\n3,25%<\/td>\n<\/tr>\n
Experi\u00eancia<\/td>\n2,87%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

An\u00fancios de oportunidades na \u00e1rea de marketing:<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Palavra-chave<\/span><\/th>\n\u00cdndice de vagas que apresentam este requisito<\/span><\/th>\n<\/tr>\n
N\u00edvel superior<\/td>\n58%<\/td>\n<\/tr>\n
Foco em resultados<\/td>\n19.61%<\/td>\n<\/tr>\n
Comunica\u00e7\u00e3o<\/td>\n13.21%<\/td>\n<\/tr>\n
Trabalhar em equipe<\/td>\n11.78%<\/td>\n<\/tr>\n
Gostar de desafios<\/td>\n5.34%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

An\u00fancios de oportunidades na \u00e1rea de tecnologia:\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Palavra-chave<\/span><\/th>\n\u00cdndice de vagas que apresentam este requisito<\/span><\/th>\n<\/tr>\n
N\u00edvel superior<\/td>\n45%<\/td>\n<\/tr>\n
Experi\u00eancia<\/td>\n23%<\/td>\n<\/tr>\n
Comunica\u00e7\u00e3o<\/td>\n12%<\/td>\n<\/tr>\n
Organiza\u00e7\u00e3o<\/td>\n9,32%<\/td>\n<\/tr>\n
Ingl\u00eas Fluente<\/td>\n7,25%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Fonte: Exame.com<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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