{"id":4014,"date":"2014-06-03T15:21:29","date_gmt":"2014-06-03T18:21:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=4014"},"modified":"2016-11-09T15:05:36","modified_gmt":"2016-11-09T18:05:36","slug":"os-talentos-mais-procurados-de-amanha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/carreira\/os-talentos-mais-procurados-de-amanha\/","title":{"rendered":"Os talentos mais procurados de amanh\u00e3"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em>As principais qualidades que definem os talentos que ser\u00e3o mais valiosos num futuro pr\u00f3ximo.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta recente pesquisa revelou que qualidades pessoais, n\u00e3o habilidades espec\u00edficas, ser\u00e3o os maiores diferenciais quando os l\u00edderes de amanh\u00e3 foram avaliar um talento. As empresas capazes de atrair e reter bons funcion\u00e1rios ter\u00e3o sucesso \u00e0 medida que a taxa de mudan\u00e7a acelerar num mercado j\u00e1 din\u00e2mico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Quais s\u00e3o as qualidades mais desej\u00e1veis dos talentos do futuro?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quem pesquisamos?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Formadores de opini\u00e3o e profissionais representantes de um amplo leque de \u00e1reas que incluem Propaganda e Marketing, Ind\u00fastrias, Tecnologia, Varejo, Setor P\u00fablico e ONGs.<br \/>\nMais da metade dos entrevistados s\u00e3o l\u00edderes em suas respectivas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><br \/>\nPersonalidade \u2013 78%<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Flexibilidade e uma combina\u00e7\u00e3o de criatividade e determina\u00e7\u00e3o e v\u00e3o impulsionar os talentos que se destacar\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Alinhamento cultural \u2013 53%<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aqueles que tomam decis\u00f5es baseadas em valores compartilhados com suas empresas v\u00e3o prosperar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Habilidades t\u00e9cnicas \u2013 39%<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mesmo que a personalidade predomine, as habilidades t\u00e9cnicas continuam tendo seu valor: tecnologia criativa, design de experi\u00eancia de usu\u00e1rio e interface de usu\u00e1rio, programa\u00e7\u00e3o e web analytics s\u00e3o algumas das mais valorizadas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As conclus\u00f5es foram tiradas de um estudo global iniciado pela ag\u00eancia HyperIsland e realizado por Edelman em Estocolmo, Su\u00e9cia. O estudo foi conduzido por mais de tr\u00eas meses em 2013, consultando mais de 500 profissionais de multinacionais. Cerca de metade deles estavam em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Fonte: Fastcocreate<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As principais qualidades que definem os talentos que ser\u00e3o mais valiosos num futuro pr\u00f3ximo. Esta recente pesquisa revelou que qualidades pessoais, n\u00e3o habilidades espec\u00edficas, ser\u00e3o os maiores diferenciais quando os l\u00edderes de amanh\u00e3 foram avaliar um talento. 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