{"id":4088,"date":"2014-06-11T10:27:23","date_gmt":"2014-06-11T13:27:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=4088"},"modified":"2016-11-09T15:04:10","modified_gmt":"2016-11-09T18:04:10","slug":"10-atitudes-que-te-fazem-perder-oportunidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/carreira\/10-atitudes-que-te-fazem-perder-oportunidades\/","title":{"rendered":"10 atitudes que te fazem perder oportunidades"},"content":{"rendered":"

Para alcan\u00e7ar uma boa posi\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho, \u00e9 preciso evitar atitudes que atrasem sua carreira<\/em><\/p>\n

Estar bem preparado \u00e9 necess\u00e1rio pra obter sucesso em qualquer \u00e1rea da sua vida. No ramo profissional, quem n\u00e3o est\u00e1 preparado (ou disposto a aprender e se preparar) n\u00e3o ver\u00e1 as oportunidades que podem aparecer. Ter a forma\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria, atualizar constantemente os conhecimentos, desenvolver habilidades variadas, ter determina\u00e7\u00e3o, motiva\u00e7\u00e3o e um plano de a\u00e7\u00f5es efetivas, tudo isso faz parte de um profissional disposto a avan\u00e7ar.<\/p>\n

“Al\u00e9m de tudo isso”, alerta Villela da Matta, presidente da Sociedade Brasileira de Coaching, “para alcan\u00e7ar uma boa posi\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho, \u00e9 preciso evitar atitudes que acabam atrasando a carreira\u201d.<\/p>\n

A especialista d\u00e1 10 dicas para serem seguidas:<\/p>\n

1 – Falta de interesse<\/strong><\/p>\n

N\u00e3o inteirar-se sobre os procedimentos da empresa pode ser interpretado pelos gestores como falta de interesse pela organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

2 – Incompatibilidade com perfil da empresa<\/strong><\/p>\n

Quando a personalidade e os valores do indiv\u00edduo n\u00e3o correspondem aos da organiza\u00e7\u00e3o insistir no emprego \u00e9 um erro.<\/p>\n

3 – Falta de compromisso<\/strong><\/p>\n

Comparecer ao emprego todos os dias n\u00e3o \u00e9 suficiente para demonstrar compromisso com o trabalho. A empresa precisa de resultados e n\u00e3o apenas de a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

4 – Faltas<\/strong><\/p>\n

Faltar por qualquer motivo pode ser interpretado como descaso. E, se o funcion\u00e1rio parece n\u00e3o precisar da empresa, a organiza\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m acaba n\u00e3o precisando dele.<\/p>\n

5 – M\u00e1 utiliza\u00e7\u00e3o de recursos<\/strong><\/p>\n

Utilizar os recursos da empresa de forma impr\u00f3pria \u00e9 mais um ato a ser evitado. N\u00e3o use o telefone da organiza\u00e7\u00e3o para assuntos pessoais, use o computador apenas para o trabalho e deixe para conferir as redes sociais e compras online para casa.<\/p>\n

6 – Falta de responsabilidade<\/strong><\/p>\n

Esquecer compromissos \u00e9 inevitavelmente percebido como irresponsabilidade e desinteresse.<\/p>\n

7 – Excesso de ego<\/strong><\/p>\n

Ter o ego muito elevado e n\u00e3o admitir erros s\u00e3o atitudes que prejudicam a sua evolu\u00e7\u00e3o profissional. Humildade \u00e9 uma caracter\u00edstica essencial para quem deseja conquistar o respeito de todos na empresa e oportunidades de promo\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

8 – \u00d3cio criativo<\/strong><\/p>\n

Exercite a capacidade de procurar solu\u00e7\u00f5es inovadoras e eficazes para os problemas e desafios que surgem nas empresas todos os dias, esfor\u00e7ando-se para ser um colaborador criativo e proativo.<\/p>\n

9 – Falta de bom senso<\/strong><\/p>\n

Falar mal do chefe ou de algu\u00e9m importante da empresa atrasa a carreira, al\u00e9m de demonstrar falta de \u00e9tica e de respeito. Portanto, me\u00e7a bem as palavras e evite coment\u00e1rios indelicados.<\/p>\n

10 – Atrasos<\/strong><\/p>\n

Cumprir seu hor\u00e1rio de entrada e sa\u00edda \u00e9 um passo importante. Atrasos, mesmo de poucos minutos, demonstram falta de responsabilidade com a empresa e com os clientes.<\/p>\n

Fonte: Administradores<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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