Estudo aponta que n\u00e3o s\u00f3 de intelig\u00eancia \u00e9 feito um bom funcion\u00e1rio<\/i><\/p>\n
Pessoas mais inteligentes sobem na escada corporativa h\u00e1 algumas d\u00e9cadas, independente de suas habilidades sociais. Mas, ser inteligente n\u00e3o \u00e9 suficiente para garantir uma ascens\u00e3o no mundo dos neg\u00f3cios j\u00e1 que a lideran\u00e7a exige que voc\u00ea seja socialmente adepto. Segundo uma pesquisa publicada pela Review of Economics and Statistics, suas habilidades sociais podem ser t\u00e3o importantes quanto sua intelig\u00eancia quando se trata de alcan\u00e7ar o sucesso.<\/p>\n
Catherine Weinberger, economista da UC Santa Barbara, estudou o que os grandes empreendedores t\u00eam em comum e descobriu que o local de trabalho hoje em dia valoriza uma combina\u00e7\u00e3o de pessoas lidas e profici\u00eancia social. Sua pesquisa come\u00e7ou revendo registros antigos do ensino m\u00e9dio de alguns funcion\u00e1rios de empresas. Ela avaliou suas notas de matem\u00e1tica, assim como seu engajamento social, participa\u00e7\u00e3o em equipes de esporte e outras atividades sociais.<\/p>\n
Em seguida foi a vez de analisar o desempenho dos estudantes no mercado de trabalho. Algumas pessoas ocupavam posi\u00e7\u00f5es que exigiam apenas intelig\u00eancia, como processamento de n\u00fameros. Outras tinham conseguido empregos que dependiam muito de habilidades sociais, como vendas. Mas a economista notou que os melhores sal\u00e1rios e os cargos de lideran\u00e7a eram de pessoas que possu\u00edam intelig\u00eancia e tamb\u00e9m habilidades sociais.<\/p>\n
Todo mundo pode melhorar seu lado social de alguma maneira. Talvez voc\u00ea n\u00e3o seja bom em conhecer pessoas novas. N\u00e3o importa quais s\u00e3o as dificuldades que voc\u00ea vai enfrentar, essas estrat\u00e9gias v\u00e3o ajuda-lo a se tornar mais soci\u00e1vel.<\/p>\n
Comprometa-se a desenvolver suas fraquezas e for\u00e7as:<\/strong> Reconhe\u00e7a as \u00e1reas em que voc\u00ea pode melhorar e seja honesto com voc\u00ea mesmo. Em vez de tentar esconder seus defeitos ou ter vergonha deles, esteja disposto a buscar solu\u00e7\u00f5es. Uma mente aberta e disposi\u00e7\u00e3o para admitir que voc\u00ea n\u00e3o tem habilidades sociais perfeitas \u00e9 o primeiro passo.<\/p>\n Analise de que maneira o ambiente impacta sua comunica\u00e7\u00e3o:<\/strong> N\u00e3o \u00e9 porque voc\u00ea \u00e9 um \u00f3timo comunicador em casa que essas habilidades v\u00e3o se transferir para seu escrit\u00f3rio. O jeito como voc\u00ea se comunica com seus colegas, superiores, subordinados e procure maneiras de melhorar suas t\u00e9cnicas.<\/p>\n Analise como os problemas externos influenciam seu desempenho:<\/strong> Muitas vezes o stress e um estilo de vida n\u00e3o muito balanceado pode interferir nas suas habilidades sociais. \u00c9 dif\u00edcil ser amig\u00e1vel e extrovertido quando voc\u00ea sofre de problemas de ansiedade. E \u00e9 praticamente imposs\u00edvel ser simp\u00e1tico quando voc\u00ea est\u00e1 se sentindo deprimido.<\/p>\n Procure feedback sobre suas habilidades de lideran\u00e7a:<\/strong> \u00c9 muito dif\u00edcil voc\u00ea mesmo avaliar suas habilidades de lideran\u00e7a. N\u00e3o se importe de perguntar para outras pessoas como voc\u00ea est\u00e1 se saindo no papel de l\u00edder (mesmo que seja de forma an\u00f4nima). Assim, voc\u00ea vai saber quais s\u00e3o as \u00e1reas em que \u00e9 necess\u00e1rio melhorar.<\/p>\n Utilize recursos de autoajuda:<\/strong> Ler livros sobre estrat\u00e9gias de mercado vai te fornecer solu\u00e7\u00f5es para problemas comuns das empresas. Mas a chave para melhorar seu desempenho \u00e9 conseguir administrar seus pensamentos, emo\u00e7\u00f5es e agir de maneira produtiva.<\/p>\n A pr\u00e1tica \u00e9 a chave para melhorar seu lado social:<\/strong> Saber e fazer s\u00e3o duas coisas diferentes. Voc\u00ea pode ter muito conhecimento sobre como se comunicar e como liderar, mas a pr\u00e1tica \u00e9 necess\u00e1ria para afiar essas habilidades. Aprenda com seus erros e defina objetivos para te ajudar a melhorar seu lado social.<\/p>\n Fonte: Forbes Brasil\u00a0<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Estudo aponta que n\u00e3o s\u00f3 de intelig\u00eancia \u00e9 feito um bom funcion\u00e1rio Pessoas mais inteligentes sobem na escada corporativa h\u00e1 algumas d\u00e9cadas, independente de suas habilidades sociais. Mas, ser inteligente n\u00e3o \u00e9 suficiente para garantir uma ascens\u00e3o no mundo dos neg\u00f3cios j\u00e1 que a lideran\u00e7a exige que voc\u00ea seja socialmente adepto. Segundo uma pesquisa publicada […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11633,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[34,89],"tags":[556],"post_folder":[],"class_list":["post-4372","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreira","category-comportamento","tag-saiba-como-melhorar-suas-habilidades-sociais-e-alcancar-seus-objetivos"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4372","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4372"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4372\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11634,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4372\/revisions\/11634"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11633"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4372"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4372"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4372"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=4372"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}