Chefes s\u00e3o mais realizados do que os seus subordinados? S\u00f3 tem prazer quem tem neg\u00f3cio pr\u00f3prio? Especialista destrincha ideias falsas sobre carreiras felizes<\/i><\/p>\n
Por Claudia Gasparini<\/b><\/p>\n
\u201cEscolha um trabalho que voc\u00ea ame e voc\u00ea nunca ter\u00e1 que trabalhar um dia em sua vida\u201d. Essa famosa frase \u00e9 atribu\u00edda a Conf\u00facio, pensador e fil\u00f3sofo chin\u00eas que viveu entre 551 a.C. e 479 a.C.<\/p>\n
A cita\u00e7\u00e3o \u00e9 antiga, o que s\u00f3 confirma o que j\u00e1 sabemos instintivamente: a busca pela felicidade no trabalho – e na vida, de forma geral – sempre inquietou e provavelmente sempre inquietar\u00e1 a humanidade.<\/p>\n
Mesmo atemporal, a discuss\u00e3o est\u00e1 mais presente hoje do que no passado. \u00c9 o que pensa Alexandre Teixeira, jornalista e autor do livro \u201cFelicidade S\/A\u201d (Arquip\u00e9lago Editorial). Na obra, ele fala sobre o prazer na carreira como uma \u201cutopia poss\u00edvel\u201d para o s\u00e9culo 21.<\/p>\n
Teixeira \u201cculpa\u201d a gera\u00e7\u00e3o Y pelo fen\u00f4meno. \u201cQuando eu era adolescente, nos anos 80, viv\u00edamos a \u00e9poca da \u2018gera\u00e7\u00e3o sa\u00fade\u2019, que trouxe \u00e0 baila o cuidado com o corpo e com a alimenta\u00e7\u00e3o\u201d, lembra ele. Agora \u00e9 a vez da \u201cgera\u00e7\u00e3o felicidade\u201d, como batiza o jornalista.<\/p>\n
\u201cOs jovens de hoje se preocupam muito mais com a busca por uma satisfa\u00e7\u00e3o \u00edntima com o trabalho\u201d, afirma. N\u00e3o por acaso, nos \u00faltimos 10 anos t\u00eam “pipocado” livros, pesquisas, palestras e mesmo conversas informais sobre o assunto, no Brasil e no exterior.<\/p>\n
\u201cComo a discuss\u00e3o \u00e9 recente, a compreens\u00e3o sobre o tema ainda est\u00e1 amadurecendo\u201d, diz Teixeira. Para ele, isso pode explicar a persist\u00eancia de algumas ilus\u00f5es sobre o que \u00e9 ser feliz no trabalho.<\/p>\n
Voc\u00ea acredita, por exemplo, que os chefes s\u00e3o mais realizados do que os seus subordinados? Ou que s\u00f3 trabalha com prazer quem tem neg\u00f3cio pr\u00f3prio? Para Teixeira, ideias como essas n\u00e3o passam de mitos.<\/p>\n
Com sua ajuda, listamos alguns equ\u00edvocos comuns sobre o assunto. Veja a seguir:<\/p>\n
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1. Fazer o que se ama leva \u00e0 realiza\u00e7\u00e3o<\/b><\/p>\n
Segundo Teixeira, muitos livros de auto-ajuda insistem na ideia de que trabalhar com o que se ama \u00e9 o suficiente para – mais cedo ou mais tarde – se dar bem. \u201cN\u00e3o \u00e9 razo\u00e1vel nem honesto fazer uma pessoa acreditar nisso\u201d, diz Teixeira.<\/p>\n
Isso porque, segundo ele, ter \u201cbrilho nos olhos\u201d n\u00e3o traz qualquer garantia. \u201cPor mais que voc\u00ea adore o seu trabalho, existem outros fatores nessa equa\u00e7\u00e3o, como grau de qualifica\u00e7\u00e3o, compet\u00eancias, circunst\u00e2ncias econ\u00f4micas, e mesmo sorte\u201d, afirma.<\/p>\n
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2. A felicidade s\u00f3 vem quando se chega ao topo<\/b><\/p>\n
Muitas pessoas acham que experimentariam uma realiza\u00e7\u00e3o plena se assumissem a presid\u00eancia da empresa, por exemplo. Mas, quando a rotina \u201cbate \u00e0 porta\u201d, todo o prazer trazido por uma promo\u00e7\u00e3o se dissipa.<\/p>\n
\u201cA realidade n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o cor de rosa quanto se imagina: conhe\u00e7o muitos executivos que chegaram ao topo e, l\u00e1 no alto, s\u00f3 encontraram mais estresse e cobran\u00e7a\u201d, afirma o autor.<\/p>\n
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3. S\u00f3 \u00e9 feliz quem \u00e9 dono do pr\u00f3prio neg\u00f3cio <\/b><\/p>\n
Outra ilus\u00e3o lembrada por Teixeira \u00e9 a de que a felicidade no trabalho s\u00f3 \u00e9 alcan\u00e7ada quando se pode \u201cfazer as coisas do pr\u00f3prio jeito\u201d, ou seja, abrindo uma nova empresa. \u201cExiste muito glamour no mundo das startups\u201d, afirma.<\/p>\n
Ele lembra que, no Brasil, a maioria das empresas vai \u00e0 fal\u00eancia nos primeiros anos de exist\u00eancia. \u201cEsse tipo de iniciativa \u00e9 muito mais arriscado, tenso e problem\u00e1tico do que parece num primeiro momento\u201d, diz.<\/p>\n
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4. Certos empregadores s\u00e3o sin\u00f4nimo de felicidade<\/b><\/p>\n
Alguns empregadores \u201cperfeitos\u201d povoam o imagin\u00e1rio das pessoas. \u201cMuita gente pensa: \u2018No dia em que eu for contratado pelo Google, a\u00ed sim serei feliz\u201d, ilustra Teixeira.<\/p>\n
Para ele, depositar esse tipo de expectativa em algumas empresas \u201celeitas\u201d \u00e9 desaconselh\u00e1vel. \u201cMesmo que voc\u00ea acabe sendo contratado por quem mais deseja, a euforia de estar no \u2018lugar ideal\u2019 \u00e9 passageira\u201d, explica.<\/p>\n
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5. Felicidade no trabalho \u00e9 uma coisa, na vida pessoal \u00e9 outra <\/b><\/p>\n
Teixeira n\u00e3o acredita na distin\u00e7\u00e3o clara entre realiza\u00e7\u00e3o profissional e pessoal. \u201c\u00c9 dif\u00edcil acreditar quando algu\u00e9m diz que o trabalho est\u00e1 ruim, mas que o resto vai bem, ou vice-e-versa\u201d, afirma.<\/p>\n
Isso porque, segundo ele, o trabalho ocupa uma parte muito grande da vida. \u201cDescobrir prazer no trabalho tem a ver com maturidade, e essa \u00e9 uma conquista que afeta a vida inteira de uma pessoa\u201d, conclui Teixeira.<\/p>\n
Fonte: Exame.com \u00a0<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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