{"id":4815,"date":"2014-10-03T08:57:41","date_gmt":"2014-10-03T11:57:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=4815"},"modified":"2016-10-14T15:18:54","modified_gmt":"2016-10-14T18:18:54","slug":"5-vantagens-competitivas-dos-introvertidos-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/carreira\/5-vantagens-competitivas-dos-introvertidos-no-trabalho\/","title":{"rendered":"5 vantagens competitivas dos introvertidos no trabalho"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em>\u00c9 verdade que o mundo corporativo ainda se encanta pelos profissionais extrovertidos. Mas os quietos tamb\u00e9m t\u00eam seus poderes secretos<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Por Claudia Gasparini<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Voc\u00ea fala baixo, fica vermelho ou gagueja quando lhe fazem uma pergunta? Pois saiba que o mercado de trabalho precisa de voc\u00ea &#8211; justamente por causa dessas caracter\u00edsticas, e n\u00e3o apesar delas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A introvers\u00e3o pode ser um tra\u00e7o muito valioso para ter sucesso profissional, segundo Adriana Gomes, psic\u00f3loga e especialista em carreira. \u201cEsse pode ser um grande diferencial para quem desempenha atividades de an\u00e1lise e planejamento, por exemplo\u201d, afirma.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ao contr\u00e1rio do t\u00edmido, que n\u00e3o se exp\u00f5e por inseguran\u00e7a pessoal, o introvertido prefere atividades solit\u00e1rias e se ancora em seu pr\u00f3prio mundo interior.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De acordo com Adriana, esse perfil psicol\u00f3gico tem grandes vantagens sobre o seu oposto &#8211; o extrovertido.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c9 claro que a \u201cbalan\u00e7a\u201d da sociedade sempre pendeu, e ainda pende, para os soci\u00e1veis, empolgados e tagarelas. Culturalmente, os quietos s\u00e3o percebidos como inseguros e hesitantes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cNo fim, muita gente acaba pensando que o comportamento do extrovertido \u00e9 o mais adequado para o mundo do trabalho\u201d, diz o profissional de coaching Maur\u00edcio Sampaio. \u201cMas \u00e9 imposs\u00edvel falar em um perfil certo para o mercado\u201d, completa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A diversidade de comportamentos, ali\u00e1s, \u00e9 o que gera resultados promissores, acrescenta Adriana. \u201cIntrovertidos e extrovertidos s\u00e3o perfis complementares, que contribuem cada qual \u00e0 sua maneira para a produtividade de um grupo\u201d, explica ela.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sim, o extrovertido pode colaborar muito com sua sociabilidade, entusiasmo e facilidade de comunica\u00e7\u00e3o &#8211; mas o introvertido n\u00e3o fica atr\u00e1s em n\u00famero de qualidades. Veja a seguir algumas delas:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>1. Concentra\u00e7\u00e3o <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De acordo com Sampaio, o introvertido ganha pontos por perder menos tempo com conversas paralelas no trabalho. Gra\u00e7as \u00e0 sua introspec\u00e7\u00e3o, ele tem mais facilidade para segurar o foco em suas entregas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>2. Sutileza<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Imerso em sua tarefa, o profissional com esse perfil costuma capturar mais facilmente os detalhes implicados no que est\u00e1 fazendo. \u201cS\u00e3o pessoas que tendem a fazer um trabalho mais minucioso e preciso\u201d, explica Sampaio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>3. Percep\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Outra grande virtude do introvertido \u00e9 sua capacidade de escuta e de observa\u00e7\u00e3o. \u201cS\u00e3o h\u00e1bitos em falta no mundo corporativo\u201d, observa Adriana. J\u00e1 que consegue enxergar e ouvir o outro, ele tende a fazer an\u00e1lises mais profundas sobre as diversas situa\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>4. Originalidade<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Em equipes dedicadas \u00e0 busca por inova\u00e7\u00e3o, o introvertido pode ser uma pe\u00e7a fundamental. \u201cEle tende a ter uma vis\u00e3o de mundo mais anal\u00edtica e profunda, atenta a detalhes que passam despercebidos pelos outros. Por isso, consegue trazer opini\u00f5es inusitadas para o grupo\u201d, diz Adriana.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>5. Planejamento<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Segundo Adriana, o introvertido tem o h\u00e1bito de coletar um grande n\u00famero de informa\u00e7\u00f5es do ambiente antes de agir. Mais cauteloso e preparado, ele perde menos tempo lidando com surpresas desagrad\u00e1veis &#8211; um ingrediente abundante na vida dos profissionais mais impulsivos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Fonte: Exame.com\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9 verdade que o mundo corporativo ainda se encanta pelos profissionais extrovertidos. Mas os quietos tamb\u00e9m t\u00eam seus poderes secretos Por Claudia Gasparini Voc\u00ea fala baixo, fica vermelho ou gagueja quando lhe fazem uma pergunta? Pois saiba que o mercado de trabalho precisa de voc\u00ea &#8211; justamente por causa dessas caracter\u00edsticas, e n\u00e3o apesar delas. 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