O mercado est\u00e1 cada vez mais exigente com os profissionais. S\u00e3o necess\u00e1rias diversas compet\u00eancias e habilidades para ingressar nas melhores empresas e ser o talento que elas esperam encontrar.
\nMas por outro lado est\u00e3o os profissionais, que tamb\u00e9m come\u00e7am a exigir cada vez mais das empresas. Profissionais bastante qualificados e competentes t\u00eam muito valor, s\u00e3o muito disputados e buscam cada vez mais o melhor pacote de remunera\u00e7\u00e3o juntamente com alegria em trabalhar e qualidade de vida.
\nPara eles n\u00e3o basta apenas receber o sal\u00e1rio em dia, alguns benef\u00edcios e carteira assinada. Hoje em dia estes profissionais t\u00eam levado em conta outros fatores que passaram a ser muito mais importante do que isso.
\nPor isso, a\u00ed v\u00e3o algumas dicas para que voc\u00ea possa avaliar a empresa em que voc\u00ea pretende entrar e ver se realmente ser\u00e1 uma boa escolha:<\/p>\n
Valores da empresa<\/strong> Plano de carreira<\/strong> Clima organizacional<\/strong> Pacote de benef\u00edcios extras<\/strong> Cursos e treinamentos<\/strong> N\u00e3o se esque\u00e7a de que n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 a empresa que est\u00e1 te avaliando. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode e deve avali\u00e1-la! O mercado est\u00e1 cada vez mais exigente com os profissionais. S\u00e3o necess\u00e1rias diversas compet\u00eancias e habilidades para ingressar nas melhores empresas e ser o talento que elas esperam encontrar. Mas por outro lado est\u00e3o os profissionais, que tamb\u00e9m come\u00e7am a exigir cada vez mais das empresas. Profissionais bastante qualificados e competentes t\u00eam muito valor, s\u00e3o […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[104,7,108,11,15,870,106,105,109,107],"post_folder":[],"class_list":["post-505","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-carreira","tag-beneficios","tag-carreira","tag-clima-organizacional","tag-cursos","tag-emprego","tag-empresas","tag-plano-de-carreira","tag-profissional","tag-talentos","tag-treinamentos"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/505","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=505"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/505\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":729,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/505\/revisions\/729"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=505"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=505"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=505"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=505"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\u00c9 muito importante que voc\u00ea avalie se os seus valores s\u00e3o condizentes com os valores da empresa. Por exemplo, se voc\u00ea \u00e9 uma pessoa que gosta de inovar, criativa e n\u00e3o gosta de rotina e a empresa que voc\u00ea pretende entrar tem uma caracter\u00edstica conservadora, \u00e9 prov\u00e1vel que voc\u00ea n\u00e3o se sinta confort\u00e1vel ao realizar o seu trabalho.<\/p>\n
\nAntes de assinar o contrato, verifique com o seu futuro superior se a empresa possui um plano de carreira, se h\u00e1 a possibilidade de efetiva\u00e7\u00e3o ou de promo\u00e7\u00e3o e em quanto tempo isso costuma ocorrer. Tenha em mente o seu principal objetivo de carreira e veja se esta empresa pode te ajudar a alcan\u00e7\u00e1-lo.<\/p>\n
\nTamb\u00e9m n\u00e3o basta apenas a empresa ter bons valores e plano de carreira, se o clima organizacional n\u00e3o for bom, se houver muita competi\u00e7\u00e3o, fofoca e colaboradores que mais atrapalham do que ajudam, todos sofrem e muitos optam por n\u00e3o continuar trabalhando em empresas assim.<\/p>\n
\nAl\u00e9m dos tradicionais e b\u00e1sicos vale-refei\u00e7\u00e3o, vale-transporte e conv\u00eanio m\u00e9dico, algumas empresas t\u00eam oferecido bem mais, como creche, conv\u00eanio dental, vale-academia, aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o (no lugar da cesta b\u00e1sica), conv\u00eanios e parcerias com farm\u00e1cias e outras institui\u00e7\u00f5es al\u00e9m de uma s\u00e9rie de outros benef\u00edcios. Tudo isso conta na hora de escolher onde trabalhar.<\/p>\n
\nInvestir em seus colaboradores tem sido uma pr\u00e1tica comum nas grandes empresas, no entanto, a maioria das pequenas e m\u00e9dias empresas ainda n\u00e3o colocou em pr\u00e1tica esse costume. Pergunte se na empresa existe a pol\u00edtica de oferecer cursos e treinamentos para os funcion\u00e1rios. Isso mostra o comprometimento e a vontade da empresa de reter e formar seus talentos, o que indica grandes oportunidades de crescimento e aperfei\u00e7oamento profissional.<\/p>\n
\nBoa sorte!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"