{"id":5353,"date":"2014-11-17T08:48:03","date_gmt":"2014-11-17T11:48:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=5353"},"modified":"2016-10-14T15:59:30","modified_gmt":"2016-10-14T18:59:30","slug":"veja-5-motivos-para-nao-dizer-que-e-perfeccionista-durante-a-entrevista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/comportamento\/veja-5-motivos-para-nao-dizer-que-e-perfeccionista-durante-a-entrevista\/","title":{"rendered":"Veja 5 motivos para n\u00e3o dizer que \u00e9 perfeccionista durante a entrevista"},"content":{"rendered":"

Segundo especialistas, express\u00e3o n\u00e3o \u00e9 sin\u00f4nimo de compet\u00eancia. Profissional deve buscar palavras que mostrem suas qualidades.<\/em><\/p>\n

Por P\u00e2mela Kometani<\/strong><\/p>\n

A palavra perfeccionista j\u00e1 foi muito bem vista nas entrevistas de emprego, mas seu uso excessivo e at\u00e9 mesmo em situa\u00e7\u00f5es erradas fez com que ela virasse um jarg\u00e3o, que n\u00e3o diz nada sobre o profissional e suas habilidades.<\/p>\n

Segundo especialistas ouvidos pelo G1, destacar o perfeccionismo durante a entrevista n\u00e3o \u00e9 sin\u00f4nimo de compet\u00eancia ou de bons resultados. \u201cA palavra traz muito pouco sobre a personalidade e compet\u00eancia. Denota falta de criatividade e falta de conhecimento. Existem sin\u00f4nimos para ela que cabem melhor em uma auto avalia\u00e7\u00e3o\u201d, afirma Ricardo Haag, gerente-executivo da Page Personnel.<\/p>\n

Gabriela Colo, parter da Havik, lembra que muitos candidatos classificam o perfeccionismo como um defeito. \u201cSe pensarmos de forma geral, perfeccionismo n\u00e3o seria um defeito, e sim uma qualidade. Ou seja, soa um pouco estranho, dentre tantos pontos a desenvolver, algu\u00e9m citar perfeccionismo como seu principal defeito. N\u00e3o gera credibilidade\u201d, ressalta.<\/p>\n

Os especialistas listaram 5 motivos para que os profissionais n\u00e3o utilizem a palavra durante a entrevista. Veja abaixo:<\/p>\n

1) Palavra n\u00e3o diz nada sobre qualidade ou compet\u00eancia<\/strong><\/p>\n

Ser perfeccionista n\u00e3o \u00e9 sin\u00f4nimo de bom profissional ou de entrega de resultados.”Dizer que \u00e9 perfeccionista pode ser percebido pelo entrevistador como uma resposta evasiva e rasa”, afirma Ricardo Haag.<\/p>\n

2) Palavra se tornou um jarg\u00e3o<\/strong><\/p>\n

O uso do perfeccionista j\u00e1 se tornou t\u00e3o \u2018lugar comum\u2019 que a express\u00e3o n\u00e3o diz muita coisa sobre o profissional. “A palavra est\u00e1 desgastada no meio dos recrutadores, ent\u00e3o s\u00f3 us\u00e1-la se realmente fizer sentido”, diz Gabriela Colo.<\/p>\n

3) Perfei\u00e7\u00e3o n\u00e3o existe<\/strong><\/p>\n

A perfei\u00e7\u00e3o n\u00e3o existe, portanto os candidatos devem buscar os melhores resultados e performances para evitar frustra\u00e7\u00f5es no futuro. “Mais importante do que ser perfeccionista \u00e9 buscar a excel\u00eancia. Pois nela reside a evolu\u00e7\u00e3o de cada passo constru\u00eddo. J\u00e1 na perfei\u00e7\u00e3o existe a ilus\u00e3o do imposs\u00edvel, o que gera culpa e frustra\u00e7\u00e3o, levando o profissional a comprometer a qualidade e o desempenho da sua carreira”, afirma business coach Dirlene Costa.<\/p>\n

4) Defeito ou qualidade?<\/strong><\/p>\n

O perfeccionismo pode ser um defeito ou um qualidade, dependendo da situa\u00e7\u00e3o. “Perfeccionismo na verdade \u00e9 mais uma qualidade do que um defeito, por\u00e9m em situa\u00e7\u00f5es em que o profissional precisa tomar decis\u00f5es r\u00e1pidas e ser flex\u00edvel, ele pode atrapalhar essa din\u00e2mica”, diz Gabriela Colo.<\/p>\n

Portanto, os candidatos devem utilizar outras palavras para se ‘vender’ durante a entrevista, como eles ter\u00e3o pouco tempo para apresentar suas qualidades, a melhor op\u00e7\u00e3o \u00e9 usar express\u00f5es que realmente ressaltem suas qualidades e mostrem como eles v\u00e3o trazer resultados para a empresa.<\/p>\n

5) Falta de criatividade<\/strong><\/p>\n

Al\u00e9m de n\u00e3o representar compet\u00eancia, defeito ou qualidade, o uso palavra perfeccionista ainda mostra que o profissional n\u00e3o tem criatividade, j\u00e1 que entre tantas op\u00e7\u00f5es, ele escolheu utilizar a express\u00e3o que n\u00e3o diz nada para o recrutador. “Minha sugest\u00e3o \u00e9 n\u00e3o refor\u00e7ar que o profissional \u00e9 perfeccionista. E sim refor\u00e7ar que est\u00e1 sempre em busca de fazer o melhor, que a qualidade e excel\u00eancia no trabalho \u00e9 algo importante para ele. Esta resposta denota um perfil mais voltado para excel\u00eancia do que para perfei\u00e7\u00e3o”, indica Dirlene Costa.<\/p>\n

Fonte: G1\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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