{"id":5714,"date":"2015-01-30T08:00:54","date_gmt":"2015-01-30T11:00:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=5714"},"modified":"2015-01-30T08:33:13","modified_gmt":"2015-01-30T11:33:13","slug":"saiba-como-transformar-a-sua-marca-pessoal-com-4-dicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/carreira\/saiba-como-transformar-a-sua-marca-pessoal-com-4-dicas\/","title":{"rendered":"Saiba como transformar a sua marca pessoal com 4 dicas"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em>Aprenda a renovar sua reputa\u00e7\u00e3o e conseguir mais oportunidades<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/saiba-como-transformar-a-sua-marca-pessoal-com-4-dicas\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-5724 size-full\" src=\"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/Imagem-16.jpg\" alt=\"Imagem 16\" width=\"540\" height=\"360\" srcset=\"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/Imagem-16.jpg 540w, https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/Imagem-16-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 540px) 100vw, 540px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Assim como a reputa\u00e7\u00e3o das empresas, a de um profissional \u00e9 constru\u00edda ao longo de anos de carreira, e diz muito sobre o perfil de cada um. Apesar de representar uma marca pessoal, ela pode ser alterada de acordo com as necessidades, especialmente no caso de um perfil considerado muito r\u00edgido, por exemplo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se voc\u00ea est\u00e1 interessado em renovar a sua imagem, saiba que \u00e9 poss\u00edvel obter bons resultados. Para isso, veja essas dicas preparadas pela Universia Brasil:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Analise sua conduta <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O primeiro passo para a mudan\u00e7a \u00e9 ter uma ideia realista de como voc\u00ea trata seus colegas de trabalho e comparar a situa\u00e7\u00e3o atual com o cen\u00e1rio esperado ap\u00f3s a mudan\u00e7a. Na hora de fazer o balan\u00e7o, \u00e9 importante colocar como meta a imagem que voc\u00ea deseja passar e, ao mesmo, fazer um exerc\u00edcio de empatia com a pergunta \u201ccomo outras pessoas me v\u00eaem?\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Identifique os pontos de mudan\u00e7a <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Saber em quais pontos voc\u00ea deve se focar \u00e9 essencial. Nesse momento \u00e9 importante saber quais atributos a empresa e o cargo que voc\u00ea ocupa necessitam, para que voc\u00ea possa se adaptar. A partir disso, descubra maneiras atrav\u00e9s das quais voc\u00ea pode implementar a mudan\u00e7a.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Conte com a ajuda de colegas <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para saber se as outras pessoas est\u00e3o sentindo a sua mudan\u00e7a, pe\u00e7a o apoio de um colega. Por exemplo, se voc\u00ea costuma falar alto, tente controlar o volume de sua voz e converse com um amigo pr\u00f3ximo para saber se seus esfor\u00e7os t\u00eam dado resultados.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Desenvolva sua intelig\u00eancia emocional <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para ter no\u00e7\u00e3o de como voc\u00ea est\u00e1 sendo visto pelos membros da equipe, \u00e9 necess\u00e1rio agu\u00e7ar a percep\u00e7\u00e3o. Por isso, \u00e9 importante prestar aten\u00e7\u00e3o ao que as pessoas dizem e pensar em como elas poderiam se sentir com as suas a\u00e7\u00f5es, al\u00e9m de trabalhar para ter uma comunica\u00e7\u00e3o efetiva.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Fonte: Universia Brasil<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aprenda a renovar sua reputa\u00e7\u00e3o e conseguir mais oportunidades Assim como a reputa\u00e7\u00e3o das empresas, a de um profissional \u00e9 constru\u00edda ao longo de anos de carreira, e diz muito sobre o perfil de cada um. 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