{"id":6517,"date":"2015-06-02T12:00:17","date_gmt":"2015-06-02T15:00:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=6517"},"modified":"2016-10-24T15:25:22","modified_gmt":"2016-10-24T18:25:22","slug":"7-sinais-que-evidenciam-se-voce-vai-fazer-carreira-ou-nao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/carreira\/7-sinais-que-evidenciam-se-voce-vai-fazer-carreira-ou-nao\/","title":{"rendered":"7 sinais que evidenciam se voc\u00ea vai fazer carreira ou n\u00e3o"},"content":{"rendered":"

Por Carlos Faccina *<\/p>\n

Nem todos desejam fazer carreira.<\/p>\n

Muitos est\u00e3o felizes onde est\u00e3o (nem sempre ocupando posi\u00e7\u00f5es de import\u00e2ncia e bem remuneradas). S\u00e3o denominados pelos especialistas em gest\u00e3o de acomodados, gostam da \u201czona de conforto\u201d e da\u00ed, est\u00e3o felizes, pagam suas contas e prov\u00eam suas fam\u00edlias. Mas existe, sabemos, aqueles que desejam fazer carreira que significa subir na hierarquia , ter acesso aos benef\u00edcios, status e remunera\u00e7\u00e3o da fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Muitos desejam e poucos, na realidade da vida corporativa, conseguem. O resultado \u00e9 um \u201coceano de frustra\u00e7\u00f5es\u201d, mas assim \u00e9 a vida e a batalha continua no dia a dia.<\/p>\n

Selecionei 7 sinais que est\u00e3o ocorrendo a sua volta e atitudes pessoais que podem significar chances de subir na carreira e caso voc\u00ea esteja alinhado com esses sinais suas chances s\u00e3o maiores, digo chances e n\u00e3o certeza, essa n\u00e3o existe, visto que carreira depende de vari\u00e1veis fora do nosso controle e mesmo do controle da Empresa (vide a situa\u00e7\u00e3o atual da economia brasileira que projeta crescimento negativo em 2015), os sinais s\u00e3o:<\/p>\n

    \n
  1. Frequentemente \u00e9 chamado pelos seus superiores (hoje as rela\u00e7\u00f5es hier\u00e1rquicas s\u00e3o matriciais, e voc\u00ea pode ter mais de um chefe) para opinar.<\/li>\n<\/ol>\n
      \n
    1. Nos momentos de tomada de decis\u00e3o, mesmo n\u00e3o ocupando posi\u00e7\u00e3o compat\u00edvel, sua opini\u00e3o \u00e9 considerada.<\/li>\n<\/ol>\n
        \n
      1. Nos \u00faltimos tempos, sua rela\u00e7\u00f5es pessoais s\u00e3o positivas e por vezes demonstra\u00e7\u00f5es de amizade de seus superiores s\u00e3o expressadas.<\/li>\n<\/ol>\n
          \n
        1. Sua gest\u00e3o de desempenho tem sido positiva e os seus pontos fracos (apontados anualmente) demonstram uma evolu\u00e7\u00e3o constante e sistem\u00e1tica.<\/li>\n<\/ol>\n
            \n
          1. Seus colegas de outras fun\u00e7\u00f5es, consideradas do mesmo n\u00edvel que a sua, respeitam suas posi\u00e7\u00f5es e sua personalidade (apresenta\u00e7\u00e3o e comportamento).<\/li>\n<\/ol>\n
              \n
            1. N o campo de autodesenvolvimento (leitura, cursos, pesquisas etc) voc\u00ea tem se empenhado e percebe que seu n\u00edvel profissional e cultural est\u00e1 evoluindo.<\/li>\n<\/ol>\n
                \n
              1. Apesar de n\u00e3o ser arrogante, \u00e9 assertivo e tem posi\u00e7\u00f5es firmes.<\/li>\n<\/ol>\n

                Esses sinais s\u00e3o uma refer\u00eancia, jamais guias infal\u00edveis, mas se voc\u00ea se coloca perante eles, dentro ou bem pr\u00f3ximo deles, suas chances de progredir s\u00e3o certamente positivas.<\/p>\n

                Analise esses sinais, veja como voc\u00ea se enquadra nesse cen\u00e1rio e decida , o que quer para sua vida profissional e pessoal<\/p>\n

                * Carlos Faccina trabalhou 25 anos na Nestl\u00e9 no Brasil e na Su\u00ed\u00e7a, onde ocupou a Dire\u00e7\u00e3o de RH, Assuntos Estrat\u00e9gicos e P\u00fablicos. \u00c9 autor do livro “O Novo Profissional Competitivo: Mais Raz\u00e3o, Emo\u00e7\u00e3o e Sentimento na Gest\u00e3o”, da editora Campus. Mestre e Doutor em Ci\u00eancias, professor universit\u00e1rio, conferencista e consultor reconhecido. \u00c9 Professor da FAAP e BSP.<\/em><\/p>\n

                Fonte: \u00c9poca Neg\u00f3cios<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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