{"id":6608,"date":"2015-07-02T08:00:23","date_gmt":"2015-07-02T11:00:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=6608"},"modified":"2016-10-26T14:49:57","modified_gmt":"2016-10-26T17:49:57","slug":"maioria-da-geracao-y-prefere-trabalhar-com-tecnologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/carreira\/maioria-da-geracao-y-prefere-trabalhar-com-tecnologia\/","title":{"rendered":"Maioria da gera\u00e7\u00e3o Y prefere trabalhar com tecnologia"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em>Gera\u00e7\u00e3o Y: cerca de 20% dos jovens mencionam o Google como a empresa ideal para seguir carreira<\/em><\/p>\n<p>Um levantamento realizado pelo Bank of America Merrill Lynch revela que a maioria esmagadora dos jovens da gera\u00e7\u00e3o Y prefere trabalhar com tecnologia do que em qualquer outro setor.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Segundo a pesquisa, cerca de 20% dos jovens mencionam o Google como a empresa ideal para seguir carreira. A Apple tamb\u00e9m \u00e9 lembrada por 13% dos entrevistados e o Facebook \u00e9 considerado por 9% como o melhor lugar para trabalhar.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">O relat\u00f3rio, divulgado nessa sexta-feira (22), buscava descobrir algumas tend\u00eancias espec\u00edficas sobre os millennials. De acordo com os autores do estudo, as aspira\u00e7\u00f5es de carreira desses jovens s\u00e3o guiadas pela tecnologia, mais especificamente o Vale do Sil\u00edcio.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Escrito pelos estrategistas Sarbjit Nahal, Beijia Ma e Felix Tran, o estudo tinha como objetivo descobrir tend\u00eancias especificas em rela\u00e7\u00e3o a essa gera\u00e7\u00e3o e ajudar os investidores a conquistar esse p\u00fablico, destacando 8 temas muito valorizados pelos jovens, os quais incluem tecnologia (1), consumidores (2), bebida, sa\u00fade e bem estar (3), fam\u00edlia (4), finan\u00e7as (5), educa\u00e7\u00e3o (6), mulheres (7) e a chamada \u2018Economia Colaborativa\u2019 (8).<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Sempre no topo<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">N\u00e3o \u00e9 \u00e0 toa que empresas como Google e Facebook est\u00e3o entre as empregadoras mais lembradas pelos jovens. Mesmo em classifica\u00e7\u00f5es que envolvem diversos setores, essas companhias acabam se destacando tanto pelo sal\u00e1rio pago a seus funcion\u00e1rios, quanto pelos benef\u00edcios, cultura organizacional colaborativa e escrit\u00f3rios de plano aberto.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">No Google, por exemplo, s\u00e3o oferecidos desde aux\u00edlio na educa\u00e7\u00e3o, comida de gra\u00e7a, desconto em academias, folgas remuneradas, apoio ao trabalho volunt\u00e1rio e licen\u00e7a remunerada para homens e mulheres que acabam de ter um filho.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: small;\">Por Adeline Daniele \/ Fonte: Exame.com<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gera\u00e7\u00e3o Y: cerca de 20% dos jovens mencionam o Google como a empresa ideal para seguir carreira Um levantamento realizado pelo Bank of America Merrill Lynch revela que a maioria esmagadora dos jovens da gera\u00e7\u00e3o Y prefere trabalhar com tecnologia do que em qualquer outro setor. 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