{"id":6679,"date":"2015-07-20T08:00:35","date_gmt":"2015-07-20T11:00:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=6679"},"modified":"2016-10-24T16:01:20","modified_gmt":"2016-10-24T19:01:20","slug":"busca-um-emprego-veja-17-informacoes-inuteis-que-devem-ficar-longe-do-curriculo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/curriculo-2\/busca-um-emprego-veja-17-informacoes-inuteis-que-devem-ficar-longe-do-curriculo\/","title":{"rendered":"Busca um emprego? Veja 17 informa\u00e7\u00f5es in\u00fateis que devem ficar longe do curr\u00edculo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em>Ainda que voc\u00ea seja perfeito para a vaga, um erro de digita\u00e7\u00e3o ou formata\u00e7\u00e3o pode lev\u00e1-lo \u00e0 pilha dos &#8220;n\u00e3o selecionados&#8221;.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Recrutadores recebem dezenas, ou centenas, de curr\u00edculos para cada vaga aberta. Segundo o site do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial (World Economic Forum), como eles n\u00e3o t\u00eam tempo para analisar cada um de perto, gastam cerca de seis segundos para decidir se selecionam ou n\u00e3o aquele curr\u00edculo.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u00c9 por isso que, ainda que voc\u00ea seja perfeito para a vaga, um erro de digita\u00e7\u00e3o ou formata\u00e7\u00e3o no seu curr\u00edculo pode lev\u00e1-lo \u00e0 pilha dos &#8220;n\u00e3o selecionados&#8221;.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Veja abaixo as dicas compiladas pelo F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial com as 17 informa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea n\u00e3o deve colocar no seu curr\u00edculo:<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Objetivo<\/strong>: se voc\u00ea se candidatou a vaga, obviamente, ela \u00e9 o que voc\u00ea quer. A exce\u00e7\u00e3o d\u00e1-se caso voc\u00ea esteja mudando inteiramente de ind\u00fastria ou setor e queira incluir um breve resumo.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Experi\u00eancias de trabalho irrelevantes<\/strong>: voc\u00ea pode ter sido muito bom em um emprego que teve na adolesc\u00eancia, mas, se isso n\u00e3o tiver nada a ver com o que voc\u00ea procura no momento, n\u00e3o \u00e9 relevante.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Caracter\u00edsticas pessoais<\/strong>: n\u00e3o coloque caracter\u00edsticas pessoais, como seu estado de relacionamento, sua religi\u00e3o. Pode parecer comum, mas essas perguntas s\u00e3o ilegais em entrevistas de emprego.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Seus hobbies<\/strong>: gostar de basquete n\u00e3o \u00e9 relevante se sua profiss\u00e3o n\u00e3o tiver nada a ver com o esporte.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Idade<\/strong>: se voc\u00ea n\u00e3o quer ser discriminado pela sua idade, pode remover sua data de nascimento do curr\u00edculo.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Refer\u00eancias<\/strong>: se seu entrevistador quiser falar com refer\u00eancias e antigos empregadores seus, ele vai te pedir.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Pronomes<\/strong>: &#8220;eu&#8221;, &#8220;meu&#8221;, &#8220;ela&#8221;. N\u00e3o escreva seu curr\u00edculo em primeira ou terceira pessoa.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Um endere\u00e7o de e-mail n\u00e3o profissional<\/strong>: tenha uma conta de e-mail profissional, com seu nome e sobrenome. Evite nomes no diminutivo ou endere\u00e7os como &#8220;amantesdecerveja@provedor&#8221;.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Palavras desnecess\u00e1rias<\/strong>: voc\u00ea n\u00e3o precisa colocar a palavra &#8220;telefone&#8221;, antes do n\u00famero, por exemplo.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Telefone comercial<\/strong>: voc\u00ea realmente quer que seu futuro empregador te ligue no seu atual trabalho?<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>M\u00eddias sociais n\u00e3o relevantes<\/strong>: seu blog opinativo, Instagram ou Pinterest, que n\u00e3o t\u00eam rela\u00e7\u00e3o com sua vida profissional, n\u00e3o s\u00e3o relevantes.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Informa\u00e7\u00f5es de sal\u00e1rio<\/strong>: o curr\u00edculo serve para mostrar seu hist\u00f3rico profissional e habilidades, discuss\u00f5es sobre sal\u00e1rio s\u00e3o posteriores.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Fontes obsoletas<\/strong>: n\u00e3o utilize fontes obsoletas, como Times New Roman, se n\u00e3o quiser parecer antiquado. Fontes serifadas, como Arial, s\u00e3o boas pedidas.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Jarg\u00f5es<\/strong>: express\u00f5es como &#8220;pensar fora da caixa&#8221; e outros jarg\u00f5es devem ser evitados.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Os motivos que te levaram a sair de um emprego<\/strong>: n\u00e3o use seu curr\u00edculo para explicar a sa\u00edda de um trabalho. Se preciso, fale sobre isso na entrevista.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Suas notas<\/strong>: se voc\u00ea j\u00e1 saiu da escola ou gradua\u00e7\u00e3o, suas notas s\u00e3o irrelevantes.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Uma foto sua<\/strong>: isso pode ser pedido em etapas posteriores, mas descarte essa necessidade no curr\u00edculo.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: small;\">Fonte: IG<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ainda que voc\u00ea seja perfeito para a vaga, um erro de digita\u00e7\u00e3o ou formata\u00e7\u00e3o pode lev\u00e1-lo \u00e0 pilha dos &#8220;n\u00e3o selecionados&#8221;. Recrutadores recebem dezenas, ou centenas, de curr\u00edculos para cada vaga aberta. 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