{"id":6684,"date":"2015-07-21T08:00:10","date_gmt":"2015-07-21T11:00:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=6684"},"modified":"2016-10-24T15:58:31","modified_gmt":"2016-10-24T18:58:31","slug":"onze-frases-inusitadas-ditas-em-entrevistas-de-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/comportamento\/onze-frases-inusitadas-ditas-em-entrevistas-de-emprego\/","title":{"rendered":"Onze frases inusitadas ditas em entrevistas de emprego"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em>Alguns entrevistados perdem a medida da espontaneidade na hora da entrevista do emprego.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Em uma sala fechada, sentados diante de um desconhecido, empres\u00e1rios e consultores j\u00e1 ouviram frases esquisitas \u2013 levando em conta que foram ditas por pessoas que se candidatavam a cargos executivos em uma empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Enquanto alguns se prepararam para entrevistas de recoloca\u00e7\u00e3o profissional com um rigor exagerado (correndo o risco de se transformarem em aparentes rob\u00f4s politicamente corretos), outros perdem a medida da espontaneidade e acabam queimando o filme diante do potencial empregador. Ou ainda: n\u00e3o seguram o impulso e t\u00eam rea\u00e7\u00f5es, no m\u00ednimo, surpreendentes.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">A seguir, onze rea\u00e7\u00f5es inusitadas \u2013 e inesquec\u00edveis \u2013 relatadas por headhunters, empres\u00e1rios e executivos ouvidos por \u00c9poca NEG\u00d3CIOS.<\/p>\n<ol style=\"text-align: left;\">\n<li>\u201cOlha, eu n\u00e3o sei o que estou fazendo aqui\u201d.<\/li>\n<li>Quando perguntado sobre os fatos mais marcantes de sua vida, o candidato respondeu: \u201cO que mais me marcou foi a minha separa\u00e7\u00e3o da minha ex-mulher. Isso me deixou desequilibrado emocionalmente\u201d. A ideia do entrevistador era que o profissional respondesse sobre sua carreira. Diante do que ouviu, o empres\u00e1rio que conduzia a conversa entendeu aquilo como a demonstra\u00e7\u00e3o de \u201cuma sinceridade profunda na conversa\u201d.<\/li>\n<li>\u201cDeve ser bom trabalhar na sua empresa. S\u00f3 o que voc\u00eas contratam de celebridades gatas&#8230;\u201d, disse um entrevistado para o dono de uma companhia que contrata mulheres famosas \u2013 e bonitas \u2013 para suas campanhas.<\/li>\n<li>No meio de uma entrevista que caminhava exatamente como manda o protocolo \u2013 a ponto de o headhunter n\u00e3o saber se o interlocutor estava sendo sincero ou se tinha se preparado de modo impec\u00e1vel \u2013, o candidato, de repente, come\u00e7ou a chorar. Era um sujeito de mais de 50 anos. \u201cDesculpe, estou em depress\u00e3o\u201d, disse. Dali em diante, o papo ficou pesado. Por\u00e9m, mais espont\u00e2neo e emp\u00e1tico.<\/li>\n<li>\u201cQuero muito trabalhar nessa empresa [do setor \u00f3tico] porque, quando era crian\u00e7a, sofri muito por ter que usar \u00f3culos. Agora que s\u00e3o cool, quero poder comprar v\u00e1rios modelos com desconto de funcion\u00e1rio.\u201d<\/li>\n<li>Foi perguntado a um executivo que concorria \u00e0 posi\u00e7\u00e3o de CEO de uma grande empresa, como ele come\u00e7ava o planejamento estrat\u00e9gico da companhia em que trabalhava na \u00e9poca. \u201cTudo vem de fora [a matriz era nos Estados Unidos], n\u00e3o preciso fazer nada\u201d, ele respondeu. O headhunter insistiu. Disse entender que o alinhamento estrat\u00e9gico era global, mas que a necessidade de localiza\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia para o pa\u00eds era muito importante. \u201cN\u00e3o \u00e9, n\u00e3o. \u00c9 tudo igual.\u201d A conversa durou meia hora e foi considerada \u201ctr\u00e1gica\u201d pelo entrevistador.<\/li>\n<li>Uma entrevista com um candidato a gerente caminhava bem, at\u00e9 que chegou a hora de checar seu ingl\u00eas, j\u00e1 que era crucial para a posi\u00e7\u00e3o a que ele concorria. Como constava no curr\u00edculo que o sujeito era fluente no idioma, o headhunter prop\u00f4s que continuassem a conversa em ingl\u00eas. \u201cSim\u201d, respondeu o profissional. \u201cMas antes, posso ir ao banheiro?\u201d. Ele nunca mais voltou.<\/li>\n<li>Um candidato estava nitidamente tenso durante a entrevista com o empres\u00e1rio. O entrevistador, ent\u00e3o, tentou acalm\u00e1-lo, dizendo para ele relaxar, que n\u00e3o parecia estar em um bom dia e que isso fazia parte da vida. O rapaz come\u00e7ou a chorar copiosamente. Repetiu v\u00e1rias vezes que precisava muito daquele emprego. \u201cDelicadamente, sugeri que par\u00e1ssemos a conversa por ali\u201d, afirma o empres\u00e1rio.<\/li>\n<li>\u201cQuero trabalhar aqui porque adoro ler\u201d, disse um executivo durante uma entrevista para trabalhar em uma livraria. \u201cComo se ele fosse ter tempo para tempo durante o expediente\u201d, diz o entrevistador.<\/li>\n<li>Quando perguntado sobre suas qualidades e defeitos, o candidato disparou a falar adjetivos positivos. Nada negativo. \u201cMas e os defeitos?\u201d, insistiu o executivo que o entrevistava. \u201cEstou pensando, mas n\u00e3o lembro de nenhum. Sou um profissional completo.\u201d<\/li>\n<li>O candidato era gago. Para saber se ele percebia a pr\u00f3pria condi\u00e7\u00e3o, a consultora perguntou se ele notava a dificuldade que tinha para falar. O entrevistado, ent\u00e3o, respondeu com uma hist\u00f3ria: &#8220;Eu n\u00e3o sou gago. Acontece que fui criado por uma bab\u00e1, pois meus pais viajavam muito. Ela, sim, era gaga. Eu apenas aprendi a falar com ela.&#8221;<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: small;\">Fonte: \u00c9poca Neg\u00f3cios<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alguns entrevistados perdem a medida da espontaneidade na hora da entrevista do emprego. Em uma sala fechada, sentados diante de um desconhecido, empres\u00e1rios e consultores j\u00e1 ouviram frases esquisitas \u2013 levando em conta que foram ditas por pessoas que se candidatavam a cargos executivos em uma empresa. 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