{"id":6689,"date":"2015-07-27T08:00:41","date_gmt":"2015-07-27T11:00:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=6689"},"modified":"2015-07-27T11:40:12","modified_gmt":"2015-07-27T14:40:12","slug":"8-sinais-de-que-a-carreira-publica-nao-e-para-voce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/carreira\/8-sinais-de-que-a-carreira-publica-nao-e-para-voce\/","title":{"rendered":"8 sinais de que a carreira p\u00fablica n\u00e3o \u00e9 para voc\u00ea"},"content":{"rendered":"

Concurseiro: trabalhar para o governo tem suas vantagens, mas n\u00e3o \u00e9 para todo mundo.<\/em><\/p>\n

\"blog-8-sinais-de-que-a-carreira-publica-nao-e-para-voce\"<\/a><\/p>\n

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N\u00e3o \u00e9 de hoje que cargos conquistados em concursos p\u00fablicos s\u00e3o concorridos. Mas o projeto de trabalhar para o governo parece estar ganhando cada vez mais adeptos nos \u00faltimos anos.<\/p>\n

O principal motivo s\u00e3o os altos sal\u00e1rios iniciais oferecidos pelo governo, explica Eduardo Ferraz, consultor de carreira e autor do livro \u201cSeja a pessoa certa no lugar certo\u201d (Editora Gente, 2013).<\/p>\n

\u201cA remunera\u00e7\u00e3o para profissionais em in\u00edcio de carreira, como advogados ou engenheiros, acabou se tornando muito maior na esfera p\u00fablica do que na privada\u201d, diz ele. \u201cIsso pode ser muito atraente para quem est\u00e1 come\u00e7ando\u201d.<\/p>\n

Ser concursado tamb\u00e9m \u00e9 o sonho de quem busca estabilidade – um valor de peso em tempos de incerteza econ\u00f4mica.<\/p>\n

Segundo Ferraz, o \u00fanico problema com todo esse entusiasmo pela carreira p\u00fablica \u00e9 idealiz\u00e1-la. “Algumas pessoas acham que passar num concurso ser\u00e1 a solu\u00e7\u00e3o para todas as adversidades da vida”, diz ele.<\/p>\n

Infelizmente n\u00e3o \u00e9 bem assim. Depois de passar por um processo seletivo longo e dif\u00edcil, o candidato pode descobrir com o tempo que o servi\u00e7o p\u00fablico \u00e9 completamente incompat\u00edvel com a sua personalidade.<\/p>\n

Veja a seguir alguns ind\u00edcios de que o Estado pode n\u00e3o ser o seu empregador ideal:<\/p>\n

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  1. Voc\u00ea gosta de mudan\u00e7as<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    A propalada estabilidade dos empregos p\u00fablicos tem o seu lado B: na maioria dos casos, a rotina do servidor sofre raras altera\u00e7\u00f5es. Pelo menos se o referencial de compara\u00e7\u00e3o forem os empregos na iniciativa privada. \u201cN\u00e3o adianta dizer que voc\u00ea \u2018enjoou\u2019 de um determinado projeto ou de departamento\u201d, diz Ferraz. \u201c\u00c9 bem mais dif\u00edcil mudar de lugar\u201d.<\/p>\n

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    1. Voc\u00ea se motiva por desafios<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      Segundo Marcus Bittencourt, advogado e professor do Dam\u00e1sio Educacional, a estrutura pesada da m\u00e1quina p\u00fablica costuma trazer muitos obst\u00e1culos para atingir resultados in\u00e9ditos e bater metas. Al\u00e9m de assustar quem est\u00e1 acostumado a desafios frequentes, a situa\u00e7\u00e3o pode trazer o receio de estagna\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n

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      1. Voc\u00ea quer subir r\u00e1pido na carreira<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        A carreira p\u00fablica pode ser muito frustrante para quem tem pressa de chegar ao topo. Isso porque a progress\u00e3o \u00e9 tipicamente lenta, demora d\u00e9cadas. “As promo\u00e7\u00f5es demoram a acontecer porque dependem de diversos tr\u00e2mites burocr\u00e1ticos”, explica Ferraz.<\/p>\n

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        1. Voc\u00ea tem necessidade de inovar <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

          De acordo com Rodrigo Lelis, professor do Universo do Concurso P\u00fablico, a maioria dos empregos p\u00fablicos abre pouco espa\u00e7o para a inova\u00e7\u00e3o. “N\u00e3o \u00e9 um limite t\u00e3o rigoroso, j\u00e1 que novas ideias para aumentar a efici\u00eancia s\u00e3o sempre bem-vindas\u201d, diz ele. O problema \u00e9 que h\u00e1 um r\u00edgido controle burocr\u00e1tico de cada procedimento, \u00e0s vezes estabelecido em lei, que n\u00e3o d\u00e1 margem para certas mudan\u00e7as.<\/p>\n

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          1. Voc\u00ea quer fazer fortuna<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

            \u00c9 verdade que os sal\u00e1rios iniciais s\u00e3o melhores na esfera p\u00fablica, mas n\u00e3o h\u00e1 limite de renda para os mais competentes nas empresas. Por isso, diz Bittencourt, quem quer ganhar muito dinheiro pode acabar se decepcionando. “No fundo, quem procura uma carreira p\u00fablica deve buscar um significado maior em sua vida profissional, sua miss\u00e3o na sociedade, e n\u00e3o procurar apenas um bom sal\u00e1rio\u201d, afirma o professor.<\/p>\n

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            1. Voc\u00ea gosta de liberdade<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

              Bittencourt diz que empregos no governo tendem a ser pouco flex\u00edveis. Pessoas que buscam liberdade para agir e rapidez para fazer as mudan\u00e7as acontecerem se d\u00e3o melhor na iniciativa privada.<\/p>\n

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              1. Voc\u00ea \u00e9 muito competitivo<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                Para Ferraz, h\u00e1 menos espa\u00e7o \u201cbrilhar\u201d e se sobressair aos colegas num emprego p\u00fablico do que na iniciativa privada. \u201cN\u00e3o adianta trabalhar 12 horas por dia e esperar que voc\u00ea se destacar\u00e1 dos outros por causa disso\u201d, afirma.<\/p>\n

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                1. Voc\u00ea odeia burocracia<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                  Se processos longos e engessados existem at\u00e9 em empresas privadas, que dir\u00e1 em institui\u00e7\u00f5es governamentais. Pensada como forma de dificultar a corrup\u00e7\u00e3o, a burocracia \u00e9 uma caracter\u00edstica indesvi\u00e1vel do servi\u00e7o p\u00fablico. Por isso, diz Ferraz, se voc\u00ea n\u00e3o lida bem com \u201cpapelada\u201d, \u00e9 bom repensar sua inscri\u00e7\u00e3o o pr\u00f3ximo concurso.<\/p>\n

                  Por Claudia Gasparini \/ Fonte: Exame.com<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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