{"id":6745,"date":"2015-08-07T09:27:05","date_gmt":"2015-08-07T12:27:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=6745"},"modified":"2016-10-26T15:52:36","modified_gmt":"2016-10-26T18:52:36","slug":"mesa-desorganizada-pode-afetar-eficiencia-e-reputacao-diz-pesquisa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/comportamento\/mesa-desorganizada-pode-afetar-eficiencia-e-reputacao-diz-pesquisa\/","title":{"rendered":"Mesa desorganizada pode afetar efici\u00eancia e reputa\u00e7\u00e3o, diz pesquisa"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em>32% dos diretores questionam habilidades dos desorganizados.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Pesquisa da Robert Half, nos Estados Unidos, mostrou que 32% dos 300 diretores de RH entrevistados questionaram as habilidades e a efic\u00e1cia de um colaborador que tem a mesa desorganizada.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Os demais gestores dividem-se entre os que acreditam que essa falta de ordem \u00e9 tra\u00e7o de uma pessoa criativa (9%) e aqueles que n\u00e3o fazem nenhum tipo de julgamento sobre a quest\u00e3o (59%).<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Ainda que o cen\u00e1rio seja favor\u00e1vel aos colaboradores \u201cbagunceiros\u201d, em tempos de um mercado de trabalho altamente competitivo, \u00e9 importante considerar a opini\u00e3o de 32% exigentes gestores destacados na pesquisa.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Como a produtividade est\u00e1 sempre em quest\u00e3o, os profissionais precisam saber onde encontrar o que buscam e tamb\u00e9m como reduzir as possibilidades de se perder um documento ou dado importante.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Veja dicas para deixar a mesa mais organizada:<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>1) O que e onde arquivar<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">O profissional deve ter o h\u00e1bito de verificar o que pode ser jogado fora, o que precisa ser arquivado e o que \u00e9 poss\u00edvel digitalizar. Gavetas e arquivos ajudam a manter os papeis no lugar.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>2) Ac\u00famulo<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Se algum item na\u00e3o foi utilizado pelo per\u00edodo de um ano, ele provavelmente n\u00e3o ser\u00e1 necess\u00e1rio para o dia a dia. Apenas material de uso frequente deve ficar ao alcance, o restante pode ficar em arquivos, arm\u00e1rios ou gavetas.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>3) Decora\u00e7\u00e3o demais<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">A decora\u00e7\u00e3o da mesa mostra a personalidade do colaborador, mas itens demais podem deixar o local de trabalho &#8220;polu\u00eddo&#8221;.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>4) &#8220;Sr(a) Migalha&#8221;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Embalagens e restos de comida, copos de caf\u00e9 vazios, talheres e pratos sujos n\u00e3o devem ficar em cima da mesa. Trabalhar em um local sujo n\u00e3o \u00e9 uma experi\u00eancia agrad\u00e1vel.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>5) Limpeza<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">O profissional pode guardar alguns minutos no final de cada dia organizando seu espa\u00e7o, para que na manh\u00e3 seguinte seu in\u00edcio de trabalho seja r\u00e1pido.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: small;\">Fonte: G1<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>32% dos diretores questionam habilidades dos desorganizados. Pesquisa da Robert Half, nos Estados Unidos, mostrou que 32% dos 300 diretores de RH entrevistados questionaram as habilidades e a efic\u00e1cia de um colaborador que tem a mesa desorganizada. 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