{"id":6845,"date":"2015-09-03T08:00:57","date_gmt":"2015-09-03T11:00:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=6845"},"modified":"2016-08-24T12:15:15","modified_gmt":"2016-08-24T15:15:15","slug":"4-passos-para-causar-uma-boa-impressao-na-hora-de-fazer-networking","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/carreira\/4-passos-para-causar-uma-boa-impressao-na-hora-de-fazer-networking\/","title":{"rendered":"4 passos para causar uma boa impress\u00e3o na hora de fazer networking"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\">Uma entrevista de emprego para um cargo na equipe do vice-presidente dos Estados Unidos. Um rapaz bem vestido, confiante, bem articulado e com uma surpresa interessante durante a entrevista \u2013 que \u00e9 feita pela mulher do vice-presidente. Durante a conversa ele aproveita uma brecha para dizer que veio do mesmo estado que ela e faz um coment\u00e1rio sobre a mudan\u00e7a de sotaque. Surpresa ao perceber as informa\u00e7\u00f5es que o rapaz detinha, ele esclarece: \u201cassisti um v\u00eddeo de uma apresenta\u00e7\u00e3o sua quando era mais jovem. Quando eu quero um emprego, eu fa\u00e7o minha li\u00e7\u00e3o de casa\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">A descri\u00e7\u00e3o \u00e9 de uma cena da s\u00e9rie House of Cards, exibida pelo Netflix. Mesmo quem n\u00e3o acompanha a trama, pode perceber um bom exemplo no comportamento do personagem Connor Ellis, o rapaz em quest\u00e3o. Seja para um emprego, um evento em seu trabalho \u2013 no qual voc\u00ea far\u00e1 contato com pessoas importantes \u2013 ou mesmo em alguma situa\u00e7\u00e3o casual, mas que pode lhe abrir portas futuramente, causar uma boa impress\u00e3o \u00e9 crucial. Confira alguns passos para importantes para conseguir isso.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Pesquise<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Siga o exemplo do personagem que abre este texto. Tem uma entrevista de trabalho importante? Pesquise tudo que puder sobre a empresa, sua cultura de trabalho, os objetivos que ela possui no mercado e de que maneira voc\u00ea pode somar ao entrar para a equipe.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Se a sua inten\u00e7\u00e3o for uma aproxima\u00e7\u00e3o agrad\u00e1vel de uma pessoa importante, busque saber alguns interesses dela para que voc\u00ea possa interagir com mais facilidade. N\u00f3s sabemos que hoje a internet \u00e9 capaz de nos alimentar com o m\u00ednimo que seja de informa\u00e7\u00e3o sobre qualquer pessoa. Neste momento, isso pode ser \u00fatil. Obviamente voc\u00ea n\u00e3o vai investigar a vida de ningu\u00e9m a ponto de deixar a pessoa assustada, mas algumas informa\u00e7\u00f5es simples podem ser \u00fateis para quebrar o gelo, como uma prefer\u00eancia musical, um seriado que a pessoa gosta ou o time de futebol que ela torce.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Esteja preparada<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">N\u00e3o adianta criar um roteiro completo da conversa que voc\u00ea est\u00e1 se preparando. Afinal, n\u00e3o d\u00e1 para saber se ela vai durar cinco minutos ou uma hora, qual ser\u00e1 a postura do outro lado, enfim, uma s\u00e9rie de vari\u00e1veis. No entanto, \u00e9 poss\u00edvel organizar suas ideias e simular a conversa partindo do pressuposto daquilo que ser\u00e1 mais importante durante a conversa. Pense como o outro lado, se voc\u00ea fosse a entrevistadora, o que gostaria de saber sobre a candidata?<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Organize seus pensamentos de modo que seus pontos fortes estejam na ponta da l\u00edngua para que voc\u00ea argumente quando for questionada.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Cuide de sua imagem<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Quando tocamos neste ponto, n\u00e3o estamos falando somente da escolha da roupa, mas a sua apar\u00eancia como um todo. Voc\u00ea precisa olhar para si mesma no espelho e sentir-se bem, confiante e confort\u00e1vel. A roupa deve ser elegante, mas ao mesmo tempo confort\u00e1vel para voc\u00ea. N\u00e3o use nada que voc\u00ea n\u00e3o esteja familiarizada ou que te cause inc\u00f4modo. Esse desconforto pode transparecer atrav\u00e9s de sua linguagem corporal e isso pode lhe prejudicar durante a entrevista.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Sorria<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">A sugest\u00e3o pode parecer desconfort\u00e1vel para muita gente, mesmo para quem n\u00e3o \u00e9 ranzinza. Se voc\u00ea \u00e9 uma pessoa reservada e sorri em poucas ocasi\u00f5es, talvez tenha mais dificuldade neste t\u00f3pico. Mas \u00e9 importante reconhecer a relev\u00e2ncia do sorriso na hora de causar uma boa impress\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">A leitura que as pessoas t\u00eam da gente em um primeiro momento \u00e9 muito r\u00e1pida. Detalhes pequenos, e talvez insignificantes, podem sobrepor-se a outros muito mais importantes. Uma recrutadora precisa de alguns minutos para ouvir o que voc\u00ea tem de bom para dizer sobre si mesma (e caber\u00e1 a ele acreditar ou n\u00e3o em suas palavras), mas ter\u00e1 apenas alguns segundos para fazer um pr\u00e9 julgamento (te achar s\u00e9ria demais, n\u00e3o gostar da cor da sua roupa ou do tom da sua voz). O sorriso \u00e9 uma arma poderosa para neutralizar aspectos negativos que porventura voc\u00ea transpare\u00e7a no primeiro contato.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Feita a sua parte, \u00e9 s\u00f3 esperar para colher bons frutos!<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"text-size: small;\">Fonte: Finan\u00e7as Femininas \/ UOL<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma entrevista de emprego para um cargo na equipe do vice-presidente dos Estados Unidos. Um rapaz bem vestido, confiante, bem articulado e com uma surpresa interessante durante a entrevista \u2013 que \u00e9 feita pela mulher do vice-presidente. Durante a conversa ele aproveita uma brecha para dizer que veio do mesmo estado que ela e faz [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":52,"featured_media":6846,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[34,89,983],"tags":[19],"post_folder":[],"class_list":["post-6845","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreira","category-comportamento","category-mapa-do-emprego-fora-do-sistema-ativando-o-networking","tag-networking"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6845","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/52"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6845"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6845\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10840,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6845\/revisions\/10840"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6846"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6845"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6845"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6845"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=6845"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}