Preste aten\u00e7\u00e3o nas caracter\u00edsticas pessoais usadas no curr\u00edculo, pois a utiliza\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es mais objetivas pode destacar seu resumo profissional. De acordo com uma pesquisa americana realizada pela OfficeTeam com 1.300 executivos dos EUA e Canad\u00e1, termos como \u201cflex\u00edvel\u201d, \u201cproativo\u201d e \u201ccapacidade para resolver problemas\u201d est\u00e3o entre os mais utilizados nos curr\u00edculos dos candidatos que concorrem a uma vaga de emprego.<\/p>\n
“Os empregadores querem exemplos concretos de realiza\u00e7\u00f5es profissionais, bem como descri\u00e7\u00f5es de habilidades que podem ser aplicadas na vaga aberta”, disse Robert Hosking, diretor executivo da OfficeTeam. De acordo com o executivo, “um curr\u00edculo cheio de clich\u00eas e com poucos detalhes n\u00e3o ter\u00e1 relev\u00e2ncia.”<\/p>\n
Segundo a coordenadora de transi\u00e7\u00e3o de carreiras da Right Management, Telma Guido, \u00e9 comum encontrar tais caracter\u00edsticas na autoavalia\u00e7\u00e3o subjetiva que os candidatos fazem de si mesmos. “As informa\u00e7\u00f5es contidas no curr\u00edculo devem ser criteriosamente selecionadas para que o recrutador identifique, com clareza e rapidez, quem \u00e9 o profissional que se apresenta”, diz.<\/p>\n
Para Telma, o profissional deve priorizar informa\u00e7\u00f5es objetivas como experi\u00eancia, resultados, projetos liderados e conhecimentos. “Caracter\u00edsticas soltas como \u201cbom relacionamento\u201d, \u201ccomunicativo\u201d e \u201cesfor\u00e7ado\u201d n\u00e3o ir\u00e3o convencer o selecionador que l\u00ea o curr\u00edculo”, explica.<\/p>\n
Desmascarados<\/strong><\/p>\n A coordenadora faz um alerta para a possibilidade de o candidato mentir sobre suas caracter\u00edsticas pessoais no curr\u00edculo. “Infelizmente algumas pessoas ousam colocar caracter\u00edsticas que n\u00e3o lhe s\u00e3o pr\u00f3prias e h\u00e1 grande chance de serem desmascaradas em entrevista. Da\u00ed a import\u00e2ncia da compreens\u00e3o de si pr\u00f3prio, de suas compet\u00eancias e habilidades e isso \u00e9 poss\u00edvel quando os profissionais dedicam algum tempo ao autoconhecimento”, conclui.<\/p>\n Confira as sete caracter\u00edsticas pessoais mais usadas e saiba como evitar erros:<\/p>\n \u201cSou flex\u00edvel\u201d<\/strong><\/p>\n Selecionadores procuram candidatos que possam se adaptar rapidamente a novas situa\u00e7\u00f5es. Descreva como voc\u00ea reagiu diante de grandes mudan\u00e7as ou em situa\u00e7\u00f5es imprevis\u00edveis no trabalho.<\/p>\n \u201cTenho capacidade para resolver problemas\u201d<\/strong><\/p>\n As pessoas gostam de quem pode ajud\u00e1-las a sair de apuros. Destaque uma situa\u00e7\u00e3o dif\u00edcil que voc\u00ea encontrou e explique como conseguiu resolv\u00ea-la.<\/p>\n \u201cSei trabalhar em equipe\u201d<\/strong><\/p>\n Trabalhar em parceria \u00e9 uma obriga\u00e7\u00e3o para qualquer fun\u00e7\u00e3o hoje. D\u00ea exemplos de como voc\u00ea trabalhou com colegas ou pessoas de outros departamentos para alcan\u00e7ar um objetivo.<\/p>\n \u201cSou esfor\u00e7ado\u201d<\/strong><\/p>\n Explique exatamente como voc\u00ea empregou esse esfor\u00e7o (se voc\u00ea costuma cumprir prazos dif\u00edceis, lidar com grande volume de projetos ou tarefas fora de suas responsabilidades).<\/p>\n \u201cSou proativo\u201d<\/strong><\/p>\n As empresas buscam pessoas que possuem iniciativa. Mostre como voc\u00ea agiu quando encontrou um problema que precisava ser corrigido.<\/p>\n \u201cSou altamente qualificado\u201d<\/strong><\/p>\n Destaque suas realiza\u00e7\u00f5es em cargos anteriores, enfatize suas habilidades espec\u00edficas e todas as certifica\u00e7\u00f5es que voc\u00ea possui e de que forma voc\u00ea pode contribuir com a nova empresa.<\/p>\n \u201cSou comunicativo\u201d<\/strong><\/p>\n Os empregadores querem profissionais com fortes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o que podem construir uma rela\u00e7\u00e3o de camaradagem com contatos internos e externos. D\u00ea um exemplo de como voc\u00ea conquistou um cliente ou um colega de trabalho desafiador.<\/p>\n Fonte: UOL<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Preste aten\u00e7\u00e3o nas caracter\u00edsticas pessoais usadas no curr\u00edculo, pois a utiliza\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es mais objetivas pode destacar seu resumo profissional. 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