{"id":6883,"date":"2015-09-18T08:00:56","date_gmt":"2015-09-18T11:00:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=6883"},"modified":"2016-10-26T16:49:49","modified_gmt":"2016-10-26T19:49:49","slug":"fim-de-expediente-7-dicas-do-que-fazer-nos-ultimos-dez-minutos-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/comportamento\/fim-de-expediente-7-dicas-do-que-fazer-nos-ultimos-dez-minutos-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Fim de expediente: 7 dicas do que fazer nos \u00faltimos dez minutos de trabalho"},"content":{"rendered":"

Especialistas afirmam que otimizar o fim do dia pode refletir em melhor qualidade de vida profissional e pessoal.<\/em><\/p>\n

Ter um ritmo bem definido ao longo da jornada di\u00e1ria de trabalho pode ser muito ben\u00e9fico para melhorar o rendimento no escrit\u00f3rio. T\u00e3o importante como come\u00e7ar bem o dia, \u00e9 importante termin\u00e1-lo de maneira eficiente.<\/p>\n

“Uma mesa organizada reflete a imagem de um profissional que sabe planejar suas atividades e tem um bom senso de organiza\u00e7\u00e3o\u201d, afirma especialista em treinamento organizacional.<\/p>\n

O cansa\u00e7o e o estresse do dia a dia, assim como problemas externos, podem influenciar nesse momento crucial e causar consequ\u00eancias indesej\u00e1veis para o profissional. Autor do livro \u201cYou Can’t Be Serious! Putting Humor to Work\u201d (\u201cVoc\u00ea n\u00e3o pode estar falando s\u00e9rio! Colocando humor no trabalho\u201d, em tradu\u00e7\u00e3o livre), Michael Kerr destaca a import\u00e2ncia de fechar bem o dia. “Isso pode definir o seu estado de esp\u00edrito, pode afetar seus relacionamentos pessoais, seu n\u00edvel geral de felicidade e o qu\u00e3o bem voc\u00ea pode dormir naquela noite\u201d.<\/p>\n

Portanto, por que n\u00e3o ter um roteiro contendo sugest\u00f5es de profissionais do que fazer nos 10 minutos finais de trabalho? O iG separou 7 dicas e pediu a an\u00e1lise do especialista Luciano Soares, s\u00f3cio-gerente da Select – consultoria em treinamento organizacional.<\/p>\n

1 – Atualizar suas listas de afazeres<\/strong><\/p>\n

LC: \u201cAs tarefas n\u00e3o realizadas devem passar para o dia seguinte, em um ranking, come\u00e7ando pelas que t\u00eam mais prioridade, para que possam ser iniciadas nas primeiras horas do dia. Se algum prazo n\u00e3o foi cumprido com algu\u00e9m ou algum departamento, \u00e9 importante contatar o respons\u00e1vel, justificando e negociando novo prazo.\u201d<\/p>\n

2 – Organizar a mesa e \u00e1rea de trabalho do computador<\/strong><\/p>\n

LC: \u201cRetirar o que n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio e arrumar os documentos por afinidade, sempre separando com clips ou pastas, e se poss\u00edvel identificando cada um com post it. Uma mesa organizada reflete a imagem de um profissional que sabe\u00a0 planejar suas atividades e tem um bom senso de organiza\u00e7\u00e3o.\u201d<\/p>\n

3 – Usar o momento para refletir sobre o dia (resultados)<\/strong><\/p>\n

LC: \u201cCabe uma reflex\u00e3o sobre a produtividade e os objetivos alcan\u00e7ados. Da mesma forma, vale repensar as causas de n\u00e3o ter terminado todas as tarefas planejadas: n\u00e3o superestimar sua capacidade e nem subestimar as horas de trabalho e as poss\u00edveis interrup\u00e7\u00f5es ou assuntos emergenciais. Seja ponderado ao definir as metas di\u00e1rias e administre o tempo que ir\u00e1 gastar em cada atividade, isso pode ajudar a elaborar uma boa agenda.\u201d<\/p>\n

4 – Determinar os objetivos prim\u00e1rios para o dia seguinte<\/strong><\/p>\n

LC: \u201cSempre planeje o dia seguinte, veja se h\u00e1 reuni\u00f5es, atividades externas, visitantes e organize suas tarefas priorizando as mais importantes. Atente aos prazos para entrega e antecipe-se:\u00a0 n\u00e3o deixe para o \u00faltimo dia, pois podem ocorrer imprevistos.\u201d<\/p>\n

5 – Sair sem deixar pend\u00eancias<\/strong><\/p>\n

LC: \u201cEvite deixar assuntos pendentes. Caso n\u00e3o seja poss\u00edvel, encaminhe mensagens aos colegas ou departamentos e oriente o status de cada tarefa pendente, para que estes possam ter conhecimento do prazo de sua finaliza\u00e7\u00e3o.\u201d<\/p>\n

6 – Se despedir dos colegas<\/strong><\/p>\n

LC: \u201cPara garantir um ambiente harmonioso \u00e9 importante despedir-se da equipe, desejando um bom final de dia ou bom descanso.\u201d<\/p>\n

7 – Realmente ir embora (n\u00e3o postergar a sa\u00edda)<\/strong><\/p>\n

LC: \u201cProcure ter um hor\u00e1rio regular de sa\u00edda. \u00c9 importante chegar na hora, da mesma forma que \u00e9 sadio ter um hor\u00e1rio de sa\u00edda. Seja mais produtivo nas primeiras horas do dia, n\u00e3o deixando atividades acumuladas para o final do dia que comprometam o seu hor\u00e1rio, saiba a hora de parar e n\u00e3o postergue sua sa\u00edda.\u201d<\/p>\n

Por Luis Philipe Souza \/ Fonte: iG S\u00e3o Paulo<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Especialistas afirmam que otimizar o fim do dia pode refletir em melhor qualidade de vida profissional e pessoal. Ter um ritmo bem definido ao longo da jornada di\u00e1ria de trabalho pode ser muito ben\u00e9fico para melhorar o rendimento no escrit\u00f3rio. T\u00e3o importante como come\u00e7ar bem o dia, \u00e9 importante termin\u00e1-lo de maneira eficiente. “Uma mesa […]<\/p>\n","protected":false},"author":52,"featured_media":12254,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[89],"tags":[889],"post_folder":[],"class_list":["post-6883","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comportamento","tag-fim-do-expediente"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6883","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/52"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6883"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6883\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12255,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6883\/revisions\/12255"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12254"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6883"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6883"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6883"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=6883"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}