{"id":6900,"date":"2015-09-23T08:00:18","date_gmt":"2015-09-23T11:00:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=6900"},"modified":"2016-10-26T16:40:08","modified_gmt":"2016-10-26T19:40:08","slug":"o-que-e-preciso-para-se-dar-bem-no-mercado-de-trabalho-hoje-e-amanha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/carreira\/o-que-e-preciso-para-se-dar-bem-no-mercado-de-trabalho-hoje-e-amanha\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 preciso para se dar bem no mercado de trabalho \u2013 hoje e amanh\u00e3"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em>Para saber se voc\u00ea tem o que as empresas precisam, aqui vai um check-list.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">At\u00e9 h\u00e1 pouco tempo, para se dar bem no mercado de trabalho era preciso ter forma\u00e7\u00e3o s\u00f3lida, experi\u00eancia profissional e hist\u00f3rico de bons resultados. Mas com um cen\u00e1rio econ\u00f4mico complexo, neg\u00f3cios vol\u00e1teis e novas demandas \u2013 inesperadas e desconhecidas \u2013 essa equa\u00e7\u00e3o deixou de fazer sentido. Assim como um produto ou servi\u00e7o que fez sucesso at\u00e9 hoje pode perder consumidores de uma hora para outra com o surgimento de alternativas inovadoras, o que faz algu\u00e9m competente e bem-sucedido hoje, pode n\u00e3o ser suficiente amanh\u00e3.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Por isso, o alvo das empresas atualmente est\u00e1 em profissionais com alta capacidade de adapta\u00e7\u00e3o e uma veia empreendedora \u2013 independente de onde esteja trabalhando. Mais do que ter 15 anos de experi\u00eancia ou ter passado pelas mais renomadas institui\u00e7\u00f5es de ensino pa\u00eds afora, o mercado busca quem pode entregar bons resultados e fazer acontecer em um cen\u00e1rio t\u00e3o din\u00e2mico quanto incerto.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Para saber se voc\u00ea tem o que as empresas precisam, aqui vai um check-list. Voc\u00ea:<\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li>Engaja e influencia colegas de equipe com facilidade (em diversos n\u00edveis)?<\/li>\n<li>Emite opini\u00f5es al\u00e9m do espec\u00edfico e t\u00e9cnico?<\/li>\n<li>Assume a lideran\u00e7a de projetos espontaneamente?<\/li>\n<li>Comunica-se de forma clara e contagiante?<\/li>\n<li>Possui um inconformismo constante: busca incessantemente melhorar o que j\u00e1 faz bem?<\/li>\n<li>Prefere planejar a deixar que as coisas \u201caconte\u00e7am\u201d?<\/li>\n<li>Entrega al\u00e9m do solicitado?<\/li>\n<li>N\u00e3o tem resist\u00eancia a mudan\u00e7as?<\/li>\n<li>Preocupa-se mais com a solu\u00e7\u00e3o do que com o problema?<\/li>\n<li>Apropria-se de suas atividades como dono, assumindo integralmente a responsabilidade por suas fun\u00e7\u00f5es?<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">Se voc\u00ea respondeu n\u00e3o para uma ou algumas dessas quest\u00f5es, vale a pena investir em desenvolver essas atitudes\/habilidades. Quanto mais elas estiverem incorporadas na sua atua\u00e7\u00e3o profissional, maior empregabilidade e maiores as suas chances de ascender na carreira.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Acredite no seu potencial e arregace as mangas! O sucesso ser\u00e1 consequ\u00eancia.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: small;\">Por Sofia Esteves \/ Fonte: Administradores.com<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para saber se voc\u00ea tem o que as empresas precisam, aqui vai um check-list. At\u00e9 h\u00e1 pouco tempo, para se dar bem no mercado de trabalho era preciso ter forma\u00e7\u00e3o s\u00f3lida, experi\u00eancia profissional e hist\u00f3rico de bons resultados. 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