{"id":7335,"date":"2016-03-07T11:42:35","date_gmt":"2016-03-07T14:42:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=7335"},"modified":"2016-07-01T16:09:35","modified_gmt":"2016-07-01T19:09:35","slug":"curriculum-e-noticia-na-exame","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/noticias\/curriculum-e-noticia-na-exame\/","title":{"rendered":"Curriculum \u00e9 not\u00edcia na Exame"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"title\" style=\"text-align: center;\">Voc\u00ea sabe quanto custa errar na hora de contratar um profissional para a sua empresa?<\/h2>\n<p>25\/02\/2016<\/p>\n<p>Cerca de 93% dos profissionais de Recursos Humanos sabem da import\u00e2ncia em contratar um candidato de modo em que n\u00e3o seja necess\u00e1rio refazer o processo seletivo e assim reduzir os gastos com os mesmos e at\u00e9 de poss\u00edveis demiss\u00f5es. E desses, 63% acham que seria importante utilizar uma metodologia de perfil comportamental para auxiliar a contratar um funcion\u00e1rio para sua empresa. Mas somente 42% utiliza algum recurso para fazer esse mapeamento.*<\/p>\n<p>Sendo assim, a Curriculum, maior base de curr\u00edculos e vagas do Brasil, promove nos dias 16 e 17 de mar\u00e7o um evento para a Capacita\u00e7\u00e3o de Consultores na Metodologia D.I.S.C. em S\u00e3o Paulo. As vagas s\u00e3o limitadas e restam poucas inscri\u00e7\u00f5es. A Forma\u00e7\u00e3o Consultor D.I.S.C. &#8211; DomIneSCo visa habilitar o profissional de Recursos Humanos a utilizar a ferramenta nos processos de busca por um candidato que mais se encaixe no perfil procurado pela empresa. Auxilia a identificar caracter\u00edsticas comportamentais necess\u00e1rias no dia a dia do profissional durante o processo seletivo, tornando as contrata\u00e7\u00f5es mais efetivas, com o m\u00e1ximo de aproveitamento, com o m\u00ednimo de custo e o menor tempo poss\u00edvel. Sempre visando reduzir custos com diversos treinamentos desse profissional, poss\u00edveis demiss\u00f5es e novos processos seletivos.<\/p>\n<p>A ferramenta D.I.S.C. tamb\u00e9m contribui no Desenvolvimento lndividual, Coaching (vida, executivo, carreira), Desenvolvimento de Equipes e Lideran\u00e7as e Reten\u00e7\u00e3o de Talentos. O Consultor D.I.S.C. DomlneSCo tamb\u00e9m ser\u00e1 capaz de utilizar a ferramenta para Gest\u00e3o de Conflitos, Comunica\u00e7\u00e3o Efetiva, Estilos de Vendas e Servi\u00e7os ao Cliente, dentre outros.<\/p>\n<p>Ser\u00e3o dois dias de treinamento e os participantes tamb\u00e9m aprender\u00e3o a recrutar e selecionar seus candidatos utilizando os recursos do sistema e a interpreta\u00e7\u00e3o dos seus relat\u00f3rios, a fim de selecionar melhor seus profissionais. O treinamento inclui apostila, exerc\u00edcios, din\u00e2micas e o certificado de Consultor D.I.S.C DomlneSCo.<\/p>\n<p>O evento ser\u00e1 no Hotel Transam\u00e9rica:<br \/>\nRua Am\u00e9rico Brasiliense, 2163 \u2013 Ch\u00e1cara Santo Ant\u00f4nio &#8211; S\u00e3o Paulo e as inscri\u00e7\u00f5es podem ser feitas atrav\u00e9s do site <a href=\"http:\/\/eventos.curriculum.com.br\/\" target=\"_blank\">http:\/\/eventos.curriculum.com.br<\/a> ou pelo telefone (11) 2344-1112.<\/p>\n<p>Sobre a Curriculum &#8211; A Curriculum.com.br \u2013 maior base de armazenamento e administra\u00e7\u00e3o de curr\u00edculos da internet brasileira \u2013 trabalha com o cadastro de curr\u00edculo e auxilia o candidato na recoloca\u00e7\u00e3o profissional. Possui mais de 8,4 milh\u00f5es de candidatos cadastrados e mais de 130 mil empresas que anunciam, gratuitamente, vagas de emprego dispon\u00edveis. O site oferece \u00e0s empresas uma pesquisa de candidatos com perfil detalhado, al\u00e9m de administrar os processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. O candidato cadastrado recebe um UCN \u2013 Unique Curriculum Number (ou N\u00famero \u00danico de Curr\u00edculo), um c\u00f3digo que ser\u00e1 para sempre o identificador do seu curr\u00edculo no site. Com posse de um login e uma senha ele poder\u00e1 acessar e atualizar seus dados sempre que desejar. Para mais informa\u00e7\u00f5es sobre a Curriculum, visite: <a href=\"http:\/\/www.curriculum.com.br\/\" target=\"_blank\">www.curriculum.com.br<\/a>.<\/p>\n<p>*Dados retirados da Pesquisa Nacional de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o. Feita em Outubro de 2015.<\/p>\n<p>Website: <a href=\"http:\/\/eventos.curriculum.com.br\/\">http:\/\/eventos.curriculum.com.br<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Leia a mat\u00e9ria em:\u00a0http:\/\/exame.abril.com.br\/negocios\/dino\/noticias\/voce-sabe-quanto-custa-errar-na-hora-de-contratar-um-profissional-para-a-sua-empresaij.shtml<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea sabe quanto custa errar na hora de contratar um profissional para a sua empresa? 25\/02\/2016 Cerca de 93% dos profissionais de Recursos Humanos sabem da import\u00e2ncia em contratar um candidato de modo em que n\u00e3o seja necess\u00e1rio refazer o processo seletivo e assim reduzir os gastos com os mesmos e at\u00e9 de poss\u00edveis demiss\u00f5es. 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