Antigamente, os profissionais iniciavam o curr\u00edculo com o t\u00edtulo \u201cCurriculum Vitae\u201d. Hoje em dia voc\u00ea n\u00e3o precisa mais fazer isso. Basta colocar seu pr\u00f3prio nome como t\u00edtulo, e j\u00e1 ficar\u00e1 muito claro que se trata de um curr\u00edculo. No nome, utilize uma fonte 1 ou 2 pontos acima do que voc\u00ea utilizar no corpo do seu curr\u00edculo. Mas n\u00e3o aumente muito: a maior fonte que utilizaremos no curr\u00edculo ser\u00e1 para voc\u00ea declarar seu Objetivo Profissional.<\/p>\n
Dados pessoais e de contato<\/strong><\/p>\n O restante do cabe\u00e7alho ser\u00e1 composto por seus dados de contato (endere\u00e7o completo, telefones, e-mail), al\u00e9m de outras informa\u00e7\u00f5es pessoais (idade, estado civil, nacionalidade).<\/p>\n Revise estas informa\u00e7\u00f5es com cuidado! Um telefone ou e-mail digitado incorretamente pode acabar impedindo o contato das empresas com voc\u00ea, e seu trabalho em enviar o curr\u00edculo estar\u00e1 perdido.<\/p>\n Evite utilizar endere\u00e7os de e-mail engra\u00e7ados ou afetivos\u00a0no curr\u00edculo. Exemplos do tipo de coisa que n\u00e3o combina com curr\u00edculo s\u00e3o “lindinha@…” ou “super-homem@…”. O melhor \u00e9 criar um endere\u00e7o\u00a0de e-mail mais profissional para esta finalidade.<\/p>\n Seja cuidadoso com a escrita e respeite a ortografia oficial. N\u00e3o despreze nem mesmo as regras mais simples como, por exemplo, a coloca\u00e7\u00e3o de letras mai\u00fasculas somente no in\u00edcio de frases e nomes pr\u00f3prios.<\/p>\n Quando possuir c\u00f3digo de registro de sua profiss\u00e3o (CRM, CREA, CRP etc.), informe qual \u00e9 o tipo, mas n\u00e3o inclua os n\u00fameros. Tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio fazer refer\u00eancia direta a nenhum n\u00famero de documento como RG, CPF, etc.<\/p>\n Veja o exemplo abaixo:<\/p>\n \u00a0<\/strong>Objetivo Profissional<\/strong><\/p>\n Vamos considerar o objetivo profissional tamb\u00e9m neste artigo, pois \u00e9 um dos pontos mais importantes do curr\u00edculo, e sem d\u00favida um dos primeiros textos que \u00e9 lido num curr\u00edculo impresso, se n\u00e3o o primeiro.<\/p>\n No momento da triagem inicial, alguns selecionadores simplesmente descartam curr\u00edculos que n\u00e3o tenham objetivo profissional, por n\u00e3o conseguir identificar rapidamente como classificar o curr\u00edculo. O objetivo profissional os ajuda nisso.<\/p>\n Simplesmente mencione o cargo e a \u00e1rea que voc\u00ea pretende (por exemplo: Gerente Administrativo, Gerente Financeiro, Analista de Compras), em texto centralizado, com fonte dois pontos acima do tamanho que voc\u00ea utilizou para o seu nome no curr\u00edculo. \u00c9 a maior fonte utilizada no curr\u00edculo.<\/p>\n Caso voc\u00ea esteja enviando um curr\u00edculo impresso para uma vaga espec\u00edfica na empresa, inclua no objetivo profissional o cargo exato da vaga em quest\u00e3o, para que os selecionadores identifiquem exatamente a vaga \u00e0 qual voc\u00ea est\u00e1 se candidatando.<\/p>\n Mas aten\u00e7\u00e3o: informe um cargo para o qual voc\u00ea j\u00e1 esteja realmente preparado! J\u00e1 vimos alguns profissionais informando cargos de diretoria, quando ainda n\u00e3o chegaram a exercer fun\u00e7\u00f5es sequer como gerentes. Quem faz isso acaba concorrendo com outros profissionais que j\u00e1 chegaram a postos gerenciais e tamb\u00e9m de diretoria. O resultado: se o curr\u00edculo n\u00e3o demonstrar o preparo do candidato para a fun\u00e7\u00e3o e n\u00e3o estiver \u00e0 altura dos demais candidatos num processo de sele\u00e7\u00e3o, a tend\u00eancia \u00e9 que os selecionadores o descartem do processo. Por isso, escolha um cargo realmente compat\u00edvel com o seu momento de carreira. Se voc\u00ea est\u00e1 preparado para subir o pr\u00f3ximo degrau, suba. Mas pense bem antes de tentar saltar degraus.<\/p>\n Ficando pronto seu cabe\u00e7alho, voc\u00ea j\u00e1 pode partir para a pr\u00f3xima etapa na elabora\u00e7\u00e3o do seu curr\u00edculo, que \u00e9 a constru\u00e7\u00e3o de um resumo de qualifica\u00e7\u00f5es<\/strong>, que mostre seus principais pontos fortes, aqueles que mostrem por que voc\u00ea \u00e9 um bom candidato ao cargo que voc\u00ea menciona no objetivo profissional. Falaremos sobre isso\u00a0em pr\u00f3ximos posts aqui do Manual da Recoloca\u00e7\u00e3o Profissional.<\/p>\n At\u00e9 o pr\u00f3ximo post!<\/p>\n![\"cabecalho_CV_1a\"](\"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/cabecalho_CV_1a.png\")
\n1<\/strong>\u00a0Cabe\u00e7alho<\/span>
\n2<\/strong> Objetivo Profissional<\/span><\/p>\n