Assessment de Competências

As empresas buscam competências específicas.
Você sabe quais tem?

6 em cada 10 empregadores têm dificuldade em encontrar profissionais com competências comportamentais adequadas. Quando você conhece exatamente onde está forte e onde tem gaps, você se vende com precisão — e o recrutador percebe a diferença.

20 competências profissionais
mapeadas no relatório

6/10 empresas não acham
o perfil que precisam
Fonte: Valor Investe

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O que ninguém te conta

O RH não seleciona só pelo que você fez. Seleciona pelo que você é capaz de fazer.

Nas fases finais de uma seleção, a competência técnica já foi verificada. O que diferencia quem é contratado de quem volta pra fila é o conjunto de competências comportamentais que o candidato demonstra ter. A maioria nunca parou para mapear as suas.

6/10

empresas com dificuldade de encontrar profissionais com competências comportamentais adequadas

competências profissionais essenciais que o mercado corporativo exige dos candidatos

profissionais que conseguem listar corretamente suas próprias competências de cabeça

A ferramenta

O WebVeca mapeia onde você está em cada uma das 20 competências que o mercado exige

Não é uma autoavaliação de feeling. É um mapeamento estruturado que revela com precisão onde você se destaca, onde tem lacunas e o que fazer para evoluir. Você descobre se tem um perfil mais Realizador ou voltado ao Relacionamento.

8 competências

Foco em Relacionamento

Administração de Conflitos

Afetividade

Autoimagem

Controle Emocional

Disposição para Mudanças

Mobilidade Física

Realização

Sociabilidade

12 competências

Foco em Resultado

Atenção e Priorização

Comunicação

Controle de Decisão

Delegação

Liderança

Flexibilidade

Intensidade Operacional

Organização

Planejamento

Relação com Autoridade

Tempo de Execução

Conhecimentos Gerais

O que está incluído

Quatro relatórios em um

Cada relatório responde uma pergunta diferente — juntos, formam uma visão completa do seu perfil profissional.

Relatório Perfil Individual

Descrições detalhadas sobre como você está em cada uma das 20 competências. Onde você se destaca e onde precisa de atenção.

Relatório Orientações de Desenvolvimento

O que você deve fazer para evoluir em cada competência. Especialmente valioso nas que você apresenta gaps e precisa melhorar.

Lista de Cargos por Compatibilidade

Quais cargos estão mais alinhados ao seu Perfil Individual. Uma bússola para direcionar sua busca onde você tem maior chance.

Comparativo Perfil x Cargo

Compara seu perfil a um cargo específico, mostrando quanto cada competência sua está alinhada com as exigências da posição que busca.

Investimento

Um relatório que gera clareza para toda a carreira.

Relatório WebVeca Completo

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Relatório Perfil Individual (20 competências)

Orientações de Desenvolvimento por competência

Lista de Cargos por Compatibilidade

Comparativo Perfil Individual x Cargo específico

+25 anos

Curriculum observando o mercado de trabalho brasileiro e desenvolvendo ferramentas reais

1 M+

processos seletivos analisados pela Curriculum ao longo de duas décadas

2 perfis

Realizador ou Relacionamento: descubra qual define sua forma natural de atuar no trabalho

Você tem as competências. Agora prove isso com dados.

Deixe de tentar adivinhar o que o recrutador quer ouvir. Com o WebVeca, você sabe exatamente o que tem, o que falta — e como se apresentar com precisão.

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Curriculum Posicionamento

Em tempos de Inteligência Artificial, nada melhor do que unir o que há de mais moderno, o poder da IA, com a experiência de quem, há mais de 25 anos, opera uma plataforma construída desde o início para oferecer as melhores soluções tanto para quem busca um profissional quanto para quem quer se recolocar.