Vaga de emprego código 2.591.505


Administrador(a) de Restaurante

Empresa anunciante
Confidencial

Nível de atuação
Gerentes

Área de atuação
Outros

Local de trabalho
1 vaga - Uberlândia / MG

Principais atividades
Venha fazer parte de uma das grandes Redes de Fast Food e ter a oportunidade de uma parte de sociedade com grandes chances de ganhos e lucratividade. Responsabilidade: Garantir os melhores resultados financeiros da loja, através da elaboração e acompanhamento do plano de despesas, a fim de reduzir gastos e adequar a alocação de recursos; Assegurar que o aspecto da loja, a lucratividade, o bom relacionamento com o cliente e a qualidade do produto; Realizar a gestão e o acompanhamento dos indicadores de resultado e desempenho da loja. Garantir a boa gestão do fluxo financeiro, através da administração do capital de giro, das contas a pagar e a das contas a receber, a fim de manter a saúde financeira da loja. Assegurar que as compras estejam em quantidade correta e qualidade adequada, a fim de atender à demanda da loja e o controle dos custos.

Escolaridade mínima
Ensino Médio (2º Grau) Completo

Habilidades esperadas
Assegurar que os utensílios, equipamentos e sistemas utilizados estejam em quantidade correta e em bom estado de conservação e funcionamento, providenciando a aquisição, troca ou manutenção. Garantir a correta aplicação de recursos nas decisões de investimento, a fim de promover melhorias e adequações aos padrões da rede. Conhecer o cardápio, a composição dos pratos e acompanhamentos e as campanhas promocionais, buscando atualizações constantes com a Rede, a fim de garantir o padrão de qualidade de atendimento ao cliente. Assegurar a limpeza e a organização da loja na abertura e fechamento, de acordo com os padrões estabelecidos. Responsabilizar-se pelas obrigações que lhe cabem em relação ao Contrato de Franquia e ao Contrato Social, garantindo a conformidade legal da loja. Requisitos: Ensino Médio - Completo; Experiência como Administrador de Loja Fast Food ou Restaurante.

Tipo da Vaga
Nova posição

Remuneração
a combinar