Abrileri acha que a entrevista virtual poderá substituir as entrevistas agendadas, economizando tempo e custos.

Hoje já é possível um trabalhador, mesmo a distância, demonstrar sua desenvoltura ao falar, sua postura e apresentar sua experiência profissional a uma empresa, como se estivesse em uma daquelas costumeiras entrevistas de emprego, sem precisar nem sequer sair de casa. A opção, batizada como Vídeo Curriculum, foi criada pelo site Curiculum.Com (www.curriculum.com.br), especializado em administração de currículos para profissionais e empresas. Para desfrutar dessa novidade, o custo é de R$149 para produção do vídeo e R$49 mensais para um contrato de três meses de hospedagem.

Através do Vídeo Curriculum, a empresa interessada terá acesso ao som e à imagem de uma entrevista pronta com o candidato. Essa, segundo o presidente da Curriculum Tecnologia, Marcelo Abrileri, é mais uma etapa importante do processo de evolução dos sistemas on-line de recrutamento e seleção. A tendência, na sua opinião, é que a entrevista virtual passe a substituir as entrevistas agendadas, o que representará economia de tempo e custos para as organizações.

O profissional interessado em novas oportunidades no mercado de trabalho, com o método da pré-entrevista virtual, diz Abrileri, 'conquista maior destaque e uma nova mídia, mostrando sua desenvoltura diretamente para as empresas que consultam currículos no site'. O Curriculum.Com garante que tem cadastrados mais de 700 mil currículos, mais de 21 mil empresas e mais de dez mil vagas disponíveis (atualizadas diariamente).

O Vídeo Curriculum, ainda segundo Marcelo Abrileri, é importante tanto para os candidatos quanto para as empresas que buscam talentos: 'Agora a empresa tem a oportunidade de antecipar seu conhecimento sobre o modo como o candidato se expressa e o que ele pensa, enquanto o profissional passa a ter mais um diferencial na divulgação de seu currículo via internet'. O serviço é inédito no mercado nacional.