No mês das mulheres, especialista na área de Recursos Humanos dá conselhos àquelas que conquistaram seu espaço nas empresas ainda dominado por homens, mas têm dificuldades em lidar com certas situações nesse contexto

São Paulo, março de 2009 - Os homens dominaram o mercado de trabalho por muito tempo. As mulheres praticamente ingressaram em nível de igualdade apenas no fim do século passado, e tiveram que progredir muito mais rápido que a evolução histórica do homem no mundo profissional, para mostrar resultados similares. 

Hoje, elas ocupam cargos importantes em empresas de todos os portes, ganham salários representativos e estão mais independentes. Prezam pelo equilíbrio entre carreira e vida pessoal. No entanto, os homens permanecem como a maioria dos profissionais nas companhias, e as mulheres têm que lidar com um ambiente de trabalho predominantemente masculino. Como lidar com essa situação? Como ganhar destaque sem sofrer discriminações, assédios ou mesmo ser desrespeitada? 

Este é um tema que Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum.com.br, aborda agora, nesta data onde se comemora o Dia Internacional da Mulher. O especialista dá conselhos a elas para imporem seus limites e serem valorizadas, principalmente, pelo seu trabalho, que pode fazer parte de um segmento dominado por homens. 

”As mulheres devem lembrar-se que têm qualidades únicas, exclusivas do sexo feminino e vantagens em várias formas de atuação e comportamento. Foquem-se nisso, façam destas o seu diferencial competitivo de modo a serem grandes profissionais”, afirma Marcelo Abrileri. No entanto, ele adverte que elas não devem se esquecer que tais qualidades não são tudo e precisam continuar demonstrando desenvoltura em outras importantes facetas da vida.

Veja algumas dicas do executivo:

Demonstre competência: a mulher deve fazer seu marketing pessoal, como todo profissional. Mostrar capacidade para vencer os desafios do dia-a-dia no trabalho é essencial para distanciar sua imagem de qualquer preconceito.

Demonstre equilíbrio: mostrar ser uma excelente profissional sem ter uma relação saudável com a vida pessoal também não é bom. O equilíbrio estimula a todos respeitar os limites entre vida profissional e pessoal.

Tenha foco em resultado: mostrar resultados é a melhor maneira de se afastar de uma visão preconceituosa sobre o sexo feminino no ambiente profissional. Apenas discutir o tema é perder tempo. 

Fuja de fofocas, rádio-peão e disse me disse: mulheres são alvo, muitas vezes de outras mulheres, em fofocas e boatos de rádio-peão. Uma boa maneira de não ser assunto nestes meios é não participar deles.

Evite panelinhas e integrar-se à equipe de maneira sadia: panelinhas são geralmente o início de rivalidades entre grupos. Estimule um bom relacionamento interpessoal, sem excesso nas aproximações.

Evite embates com outros homens e mulheres: disputas e choques entre mulheres são bastante comuns no universo feminino, acarretando desgastes desnecessários. 

Redobre seus cuidados nos períodos de TPM: algumas mulheres são extremamente suscetíveis a grande estresse durante a TPM, que as leva a atitudes negativas. Auto-controle nestes períodos é importante. Uma alimentação correta, por exemplo, pode amenizar a longo prazo os efeitos da TPM. 

Lembre-se da importância de se ter conhecimento geral: não importa o quão especialista a profissional seja, ela deve ter olhos em outras áreas, para ser reconhecida por sua visão ampla sobre os processos em que atua. 

E não se esqueça da importância de ser uma especialista: sim, o conhecimento geral é indispensável, mas o mundo precisa, hoje, cada vez mais, de especialistas para quem possa confiar tarefas especiais. É fundamental identificar-se e ter intimidade com uma área de especialização.

Desenvolva-se ainda mais naqueles que são seus pontos mais fortes:

- Na alma feminina mora a delicadeza, a simpatia e a gentileza. 

- Nela mora também a qualidade de lidar com situações difíceis e delicadas. Isso é muito útil no ambiente de trabalho e dá a ela jogo de cintura.

- Ser colaborativa é essencial. É interessante assumir essa postura de “ombro a ombro” entre homens e mulheres no trabalho. 

“Em resumo, mostre a todos a força da mulher, utilize os pontos fortes para crescer em sabedoria, principalmente no que diz respeito à convivência”, enfatiza o presidente da empresa.

Ele lembra também que a mulher não deve se esquecer de ser uma profissional.  “Ser elegante, mesmo nos momentos em que precisa defender suas idéias, valores e anseios é essencial”, finaliza.



Sobre a Curriculum.com.br

A Curriculum.com.br – maior base de armazenamento e administração de currículos da internet brasileira - trabalha com o cadastro de currículo e auxilia o candidato na recolocação profissional. Possui mais de 3,5 milhões de candidatos cadastrados e mais de 67 mil empresas que anunciam, gratuitamente, vagas de emprego disponíveis.

O site oferece às empresas uma pesquisa de candidatos com perfil detalhado, além de administrar os processos de recrutamento e seleção. O candidato cadastrado recebe um UCN - Unique Curriculum Number ou Número Único de Currículo -, um código que será seu identificador no site. Com posse de um login e uma senha ele poderá acessar e atualizar seus dados sempre que desejar.

Os candidatos podem entrar no site e ser entrevistados virtualmente, oferecendo às empresas a oportunidade de conhecê-los melhor antes mesmo de convocá-los para uma entrevista pessoal. Esse processo leva pelo menos um mês por meio de anúncio convencional.

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