Empresa comemora primeiro milhão de currículos cadastrados, mantendo-se como detentora da maior base de currículos não-duplicados da Internet no Brasil.

A Curriculum.com.br anuncia que atingiu a marca de 1 milhão de currículos cadastrados em seu Sistema UCN de Gerenciamento de Currículos. Trata-se de um marco histórico do recrutamento eletrônico no Brasil. O Sistema UCN de Gerenciamento de Currículos da Curriculum.com.br detém atualmente a maior base de currículos não duplicados da Internet no Brasil, constituindo uma das principais fontes de recursos humanos no país.

O sucesso que este recorde representa não se traduz somente em termos quantitativos. O Sistema UCN, que gerencia o cadastramento de currículos tanto no site Curriculum.com.br quanto nos sites institucionais de diversas multinacionais, permite o cadastro de um único currículo para cada CPF, impedindo cadastramentos duplicados e conseqüente queda de qualidade dos dados curriculares.

Mais de 80% do total de currículos fazem parte da base de dados do próprio site Curriculum.com.br, formada com o cadastramento espontâneo de profissionais em busca de serviços de divulgação ao mercado de trabalho. Os 20% restantes representam os currículos cadastrados em bases de dados privativas de empresas como Alcoa, Credicard, Roche, Sky, Volkswagen, dentre outras, que possuem áreas de cadastramento privativo de currículos gerenciadas pelo Sistema UCN em seus próprios websites. Ao todo, mais de 27 mil empresas utilizam o sistema da Curriculum.com.br para recrutar e selecionar candidatos.

Um ponto importante em sua base de dados é sua alta organização, com grande facilidade na recuperação de informações sobre perfis profissionais e candidatos que as empresas buscam para preencher suas vagas. Graças a esta forma inteligente de armazenamento, é possível, em poucos minutos, realizar triagens de currículos com bons resultados nos mais diversos perfis de profissionais, seja qual for a sua área de atuação ou região de residência. As buscas por currículos no site permitem a identificação de candidatos por meio de critérios que vão desde profissões e cargos até nível de conhecimento em idiomas, escolaridade, formação e qualificações técnicas específicas, dentre mais de 50 critérios de busca disponíveis.

Alguns dos principais critérios de busca são disponibilizados gratuitamente para as empresas cadastradas. Em junho deste ano, a Curriculum trouxe uma grande inovação ao recrutamento eletrônico no Brasil com seu novo modelo comercial, tornando-se a primeira empresa no mundo a oferecer tanto o cadastramento de currículos para profissionais como a pesquisa dos mesmos para empresas a custo zero.

A Curriculum.com.br é a única empresa em seu segmento a oferecer gratuitamente uma base de currículos on-line destas proporções a grandes empresas em busca de profissionais para suas equipes. Para Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum Tecnologia, os planos da empresa vão ainda mais longe. “A meta da Curriculum é, num futuro não muito distante, ter toda a população economicamente ativa no Brasil gratuitamente cadastrada em sua base, tornando-se a principal fonte de pesquisa para a busca de talentos no país”, diz Abrileri.


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