Você está buscando um novo emprego, mas não está recebendo chamadas para entrevistas?
Nesse caso, você precisa compreender corretamente alguns pontos fundamentais:
Sim, buscar um emprego é um processo de venda. Você precisa saber apresentar estrategicamente suas habilidades, conhecimentos e experiências. Toda essa capacidade de "se vender" precisa estar claramente representada em seu currículo.
Somente com uma boa "peça publicitária" (ou seja, um currículo bem feito e estratégico) você conseguirá conquistar entrevistas de emprego. Se você está recebendo poucas chamadas para entrevistas, é hora de encarar a realidade: o problema está no seu currículo.
Outro erro muito comum é acreditar que o currículo por si só garante o emprego. Não é assim que funciona! O currículo tem um único objetivo: despertar interesse suficiente para que você seja convidado para entrevistas e deve ser feito com esse objetivo: conquistar entrevistas de emprego.
Este quiz revelará, através de suas respostas, como deve estar o seu currículo e apontar se ele está secretamente sabotando suas chances de conseguir entrevistas, ou atuando como um bom vendedor.
Responda com honestidade e descubra como seu currículo está (ou não) te ajudando nessa tarefa.
Apresentamos neste QUIZ alguns dos aspectos mais relevantes para a elaboração de um currículo estratégico. Embora tenhamos destacado pontos importantes, ainda há muito mais a ser avaliado.
Mas agora sabemos que você compreende melhor quanta coisa deve ser considerada para construir um currículo verdadeiramente estratégico.
No entanto, compreender não é o mesmo que aplicar. Seu currículo só será estratégico quando for avaliado e refeito por um especialista no assunto, funcionando como uma peça publicitária capaz de "vender" você corretamente às empresas
Concorrer a vagas com um currículo fraco é a receita certa para o insucesso.
Independentemente da pontuação que você obteve neste quiz, uma coisa é certa: você precisa de um CURRÍCULO ESTRATÉGICO - que destaque seus pontos fortes, valorize suas qualificações e alinhe sua trajetória ao seu objetivo profissional e ao cargo desejado.
Você até pode contratar uma consultoria ou um coach para fazer isso por você... mas os custos são, na maioria das vezes, bastante elevados.
A boa notícia é que você poderá contar com um novo especialista no assunto ao adquirir agora mesmo a mais nova solução da Curriculum, o CURRÍCULO ESTRATÉGICO (IA), onde treinamos nossa Inteligência Artificial com mais de 25 anos de experiência em análise de currículos, tornando-a o maior especialista no assunto atualmente, capaz de construir seu NOVO E ESTRATÉGICO CURRÍCULO."
E para você, que concluiu este teste, temos um cupom exclusivo com 20% de Desconto!
Depoimento real:
"Passei 6 meses enviando meu currículo sem sucesso.
Após usar o serviço de Currículo Estratégico, recebi 4 chamadas para entrevistas em menos de um mês.
A diferença não foi minha experiência - foi como ela estava sendo comunicada."
Carlos M., Analista de Marketing
Ficou surpreso com sua pontuação? Compartilhe este quiz com colegas que também estão em busca de emprego - você pode estar ajudando alguém a descobrir por que não está recebendo chamadas para entrevistas.
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