GERENTE DE CONTABILIDADE

Buscamos um(a) Gerente de Contabilidade para assumir uma posição estratégica e, ao mesmo tempo, próxima da operação contábil de uma instituição de ensino sem fins lucrativos.Procuramos um(a) profissional com experiência comprovada em organizações do Terceiro Setor, domínio dos processos contábeis e, principalmente, forte atuação em prestação de contas, CEBAS, recursos vinculados, fomentos e captação de recursos.Responsabilidades e atribuiçõesGerenciar os processos contábeis da instituição, assegurando qualidade, integridade das informações e cumprimento dos prazos legais;Coordenar fechamento contábil, conciliações, demonstrações financeiras, obrigações acessórias e controles patrimoniais;Atuar de forma ativa na operação contábil, apoiando tecnicamente o time e conduzindo análises de maior complexidade;Gerenciar o processo de prestação de contas, desde a estruturação dos controles e documentação até a elaboração, conferência, submissão e acompanhamento;Garantir a adequada contabilização, segregação e rastreabilidade dos recursos vinculados a convênios, termos de fomento, parcerias, projetos e demais recursos captados;Atuar em interface com as áreas responsáveis por fomento e captação de recursos, garantindo aderência contábil e documental desde a entrada do recurso até sua prestação de contas;Conduzir e acompanhar os processos relacionados à certificação, manutenção e renovação do CEBAS, garantindo os controles e evidências contábeis necessários;Acompanhar legislação, normas contábeis e obrigações específicas aplicáveis às entidades sem fins lucrativos;Preparar informações e documentação para auditorias internas e externas, fiscalizações e órgãos de controle;Desenvolver e fortalecer controles internos, procedimentos e indicadores da área;Elaborar análises e relatórios contábeis e gerenciais para suporte à tomada de decisão;Liderar e desenvolver a equipe contábil, garantindo qualidade técnica, cumprimento de prazos e melhoria contínua dos processos.Requisitos e qualificaçõesFormação e certificaçõesGraduação completa em Ciências Contábeis;CRC ativo e regular – obrigatório;Desejável pós-graduação/MBA em Controladoria, Auditoria, Gestão Financeira, Contabilidade, Terceiro Setor ou áreas correlatas;Cursos ou certificações relacionados a CEBAS, prestação de contas, Terceiro Setor, legislação aplicável às entidades sem fins lucrativos e gestão de recursos de fomento serão considerados diferenciais.Experiência e conhecimentos técnicosExperiência comprovada em contabilidade de organizações do Terceiro Setor/entidades sem fins lucrativos – requisito obrigatório;Experiência na gestão do processo de prestação de contas, contemplando controles, conferência documental, conciliações, acompanhamento da aplicação dos recursos, elaboração, submissão e atendimento a eventuais diligências;Conhecimento e experiência com CEBAS, incluindo controles necessários para certificação, manutenção e renovação;Vivência com convênios, termos de parceria/fomento, projetos incentivados, recursos vinculados e captação de recursos;Domínio de fechamento contábil, conciliações, demonstrações financeiras, obrigações acessórias, controles patrimoniais e atendimento a auditorias;Conhecimento das normas contábeis aplicáveis às entidades sem finalidade de lucros;Experiência com estruturação de controles internos, políticas, procedimentos e melhoria de processos;Experiência anterior em gestão e desenvolvimento de equipes;Vivência em instituições de ensino, universidades comunitárias/confessionais, fundações, Santas Casas, hospitais filantrópicos ou organizações sociais será considerada diferencial.FerramentasExcel em nível avançado, com capacidade para análise, conciliação e tratamento de grandes volumes de informações;Domínio de sistemas ERP e sistemas contábeis integrados;Desejável experiência com ferramentas de BI e construção/acompanhamento de indicadores;Facilidade para utilização de plataformas e sistemas relacionados à prestação de contas e obrigações legais.Competências esperadasPerfil de liderança técnica e hands-on, com disponibilidade para atuar próximo à operação;Forte capacidade analítica e atenção aos detalhes;Organização e rigor no cumprimento de prazos;Visão sistêmica e capacidade de estruturar processos;Capacidade de interpretar legislação e traduzir requisitos técnicos para os processos internos;Senso crítico, postura de controle e gestão de riscos;Comunicação clara e capacidade de relacionamento com diferentes áreas, auditorias, órgãos fiscalizadores e parceiros;Ética, confidencialidade e elevado senso de responsabilidade na gestão das informações;Capacidade de desenvolver equipe e promover melhoria contínua.Importante: disponibilidade para atuação 100% presencial no interior do Estado de São Paulo.Informações adicionaisAtuação 100% presencial no interior de São Paulo;Contratação CLT;Atuação estratégica, sem perder a proximidade com a operação e com os processos de prestação de contas, CEBAS, fomento e recursos vinculados;Remuneração compatível com o nível de responsabilidade e experiência requerida;Pacote de benefícios compatível com o mercado, que será detalhado ao longo do processo seletivo.