Auxiliar de Recursos Humanos

Executa atividade na administração do pessoal, como emissão de prontuários de admissão, atualização de documentos, agendamento de exames médico, recebimentos de atestados médicos para justificativa de faltas e atrasos, alterações cadastrais, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, coleta de documentos. Mensalmente acessa e confere o registro de ponto eletrônico dos funcionários para apuração de faltas, atrasos, horas extras, ausências médicas ou legais, alteração de horário e local de trabalho, para avaliação das ocorrências pelos Supervisores. Repassa informações para o processamento da folha de pagamento para empresa que executa. Efetua compra dos benefícios (VT, VR e VA). Eventualmente atua como preposto em audiência trabalhista. Requisitos: Experiência em processo seletivo, triagem de curriculo, entrevista.