Business Partner RH

Quer fazer parte de uma empresa que acredita no poder das pessoas para transformar a tecnologia?Na Numen, valorizamos a colaboração, o desenvolvimento contínuo e a excelência em tudo o que fazemos. Atuamos em projetos desafiadores, nacionais e internacionais, ajudando nossos clientes a impulsionar sua transformação digital.Se você busca crescimento, aprendizado e um ambiente onde as pessoas realmente fazem a diferença, essa oportunidade pode ser para você.Inscreva-se e venha construir essa história com a gente!Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como parceiro estratégico do cliente interno, entendendo a estratégia de negócios e alinhando as práticas de recursos humanos para apoiar os objetivos organizacionais;Fornecer consultoria contínua a líderes e gestores sobre questões relacionadas a desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional, e práticas de gestão de talentos;Colaborar no planejamento de sucessão e desenvolvimento de talentos para garantir a continuidade e crescimento das operações e da estratégia do negócio;Facilitar o desenvolvimento de líderes dentro da organização, promovendo programas de capacitação e feedback para melhorar a performance e engajamento da equipe de liderança;Apoiar a implementação de processos de avaliação de desempenho, estabelecendo critérios de desempenho claros e ajudando a promover a melhoria contínua dentro das equipes;Realizar diagnósticos sobre o clima organizacional, propondo ações para aumentar o engajamento e a satisfação dos colaboradores;Atuar como mediador em situações de conflitos internos, buscando soluções que alinhem as necessidades do negócio e o bem-estar dos colaboradores;Trabalhar para promover e reforçar a cultura organizacional, assegurando que os valores da empresa estejam presentes nas ações diárias e nas decisões estratégicas;Monitorar e analisar métricas de RH (turnover, engajamento, performance) para fornecer insights e recomendações que suportem a estratégia de pessoas do negócio;Apoiar e implementar programas que promovam a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho, alinhando com as políticas de responsabilidade social da organização;Garantir a comunicação constante entre as áreas de Recursos Humanos e as diferentes áreas de negócios, alinhando expectativas e garantindo que as soluções de RH atendam às necessidades específicas de cada área.Requisitos e qualificaçõesO que esperamos de você? Excelente comunicação, dinâmico, organizado. Boa redação para elaboração de documentos e apresentações;Superior Completo na área de Humanas (Psicologia / RH/ áreas correlatas);Capacitação DISC/ Assessment;Experiencia anterior como BP em consultorias /empresas de Tecnologia;Domínio de métodos de facilitação;Disponibilidade para atuação híbrida (2 x por semana presencial).Informações adicionaisRemuneração competitiva com base na experiência;Benefícios adicionais como assistência médica, odontológica e vale-refeição;Possibilidade de crescimento na empresa e de participação em projetos estratégicos;Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;Oportunidade de trabalhar em uma das principais empresas do mercado em plena expansão.